Wil jij ons team versterken en met jouw leiderschapskwaliteiten zorgen voor een effectieve en efficiënte organisatie van de afdeling financiële administratie? Ben je ook bedreven in boekhoudkundige taken en klaar om jouw expertise toe te passen? Dan ben jij onze nieuwe teamleider financiële administratie!
Als Teamleider Financiële Administratie ben je in een dubbelrol verantwoordelijk voor het leiderschap van het team en voor belangrijke boekhoudkundige taken. Je bent de spil in de organisatie en geeft directe leiding aan de medewerkers van de crediteurenadministratie en het functioneel applicatiebeheer van ons ERP-systeem. Hierbij werk je nauw samen met de Manager Finance & Control en draag je zorg voor een vlekkeloze afstemming met de financiële doelstellingen van de organisatie.
In deze rol is de verdeling tussen teamleiderschap en boekhoudkundige taken ongeveer 20% en 80% respectievelijk.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de nauwkeurigheid, tijdigheid en volledigheid van de financiële administratie. Dit vormt de basis voor cruciale rapportages die essentieel zijn voor de Raad van Bestuur, ziekenhuismanagers en andere belanghebbenden, inclusief banken.
Je optimaliseert ons ERP-systeem (Vidavi op basis van Microsoft Navision) in samenwerking met collega's van verschillende afdelingen, waaronder debiteurenadministratie, zorgverkoop, BI en control. Ook werk je regelmatig samen met teams buiten de afdeling, zoals inkoop en logistiek.
Als leidinggevende geef je vorm aan HRM-beleid, inclusief werving, selectie en jaargesprekken. Je ontwikkelt en verbetert operationeel beleid met verbetervoorstellen en jaarplanningen. Budgetbewaking en afwijkingssignalering maken eveneens deel uit van je rol.
Jouw nieuwe werkplek
De stafafdeling Financiën & Control is opgebouwd uit de volgende onderdelen van de financiële kolom: Control, Interne Controle & Administratieve Organisatie, Financiële Administratie/Boekhouding, Facturatie, Medische Registratie, Zorgverkoop en de DBC-helpdesk, in totaal 25 medewerkers.
Wat vragen wij van jou?
Je blinkt uit in zelfstandig werken, proactiviteit, resultaatgerichtheid en verantwoordelijkheidsgevoel. Met een scherp analytisch/cijfermatig inzicht en sterke communicatievaardigheden weet je prioriteiten te stellen en effectief te functioneren, zelfs onder druk.
Daarnaast vragen wij:
• Minimaal een HBO diploma bedrijfsadministratie en financiële verslaggeving;
• Minimaal 5 jaar ervaring met administratieve processen in een complexe omgeving;
• Kennis van de financiering van de ziekenhuiszorg waarbij ervaring in de gezondheidszorg een pré is;
• Grote affiniteit met een ERP-systeem (financiën, inkoop, logistiek) en uitstekende vaardigheden met Excel;
• Aantoonbare leidinggevende capaciteiten en ervaring met het inrichten van werkprocessen;
• Ervaring met en actuele kennis van relevante wet- en regelgeving (externe verslaggeving, fiscaal).
Wat krijg je daarvoor terug?
• Salaris tussen €3.558 en €5.212 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 60). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring;
• Fulltime functie voor 36 uur per week (flexibele aanvang- en eindtijden);
• Een contract voor de duur van 1 jaar, hierna zich op een contract voor onbepaalde tijd;
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheid om hybride te werken, zowel op locatie als thuis;
• Het station Roermond is op 4 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
Informatie en procedure
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Malou Heijnen, recruiter, telefoonnummer +31 6 46241184
Tot maandag 4 september kun je reageren via het sollicitatieformulier.
De gesprekken vinden plaats op maandag 11 en dinsdag 12 september. We willen je vragen om hier alvast rekening mee te houden.