Wil jij ons team versterken met je kennis om leiding te geven en zorg te dragen voor een effectieve en efficiënte organisatie van de afdeling financiële administratie?
Dan ben jij onze nieuwe teamleider financiële administratie!
Als teamleider financiële administratie ben je verantwoordelijk voor de resultaten van de afdeling en geeft direct leiding aan de medewerkers crediteurenadministratie en functioneel applicatiebeheer van ons ERP-systeem. Je legt verantwoording af aan de manager Finance & Control. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor een betrouwbare en efficiënte uitvoering van de financiële administratie en voor de externe verantwoording, inclusief de jaarrekening en fiscale aangiftes.
Jij draagt zorg voor de juistheid, tijdigheid en volledigheid van de financiële administratie. Dit is van groot belang voor alle daaruit voortkomende rapportages die een belangrijk fundament vormen voor goede stuurinformatie voor de Raad van Bestuur en managers van het ziekenhuis, naast andere stakeholders zoals de banken.
De inrichting van ons ERP-systeem (Vidavi op basis van Microsoft Navision) moet verder geoptimaliseerd worden, waardoor de administratieve processen nog efficiënter gaan verlopen. Dit vraagt van jou en jouw collega’s de komende tijd extra inzet. Je werkt samen met functionarissen/collega’s binnen de afdeling waaronder medewerkers debiteurenadministratie, zorgverkoop, BI en control. Daarnaast heb je ook regelmatig contact met medewerkers buiten de afdeling waaronder de afdelingen inkoop en logistiek
Vanuit jouw rol als leidinggevende van de medewerkers boekhouding geef je invulling aan de kaders van het HRM-beleid, hieronder vallen werving- en selectieprocedures, jaargesprekken. Ook het ontwikkelen en verbeteren van het operationele beleid door verbetervoorstellen en de jaarplancyclus is onderdeel van de leidinggevende rol. Je bewaakt het toegewezen budget en signaleert de afwijkingen.
Om deze functie succesvol uit te voeren ben je in staat om zelfstandig te werken, proactief, resultaatgericht en beschikt naast een groot verantwoordelijkheidsgevoel over een kritisch en analytisch/cijfermatig inzicht. Je bent stressbestendig, empathisch en flexibel, en weet de juiste prioriteiten te stellen. Je hebt een sterke persoonlijkheid met impact en goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
Jouw nieuwe werkplek
De stafafdeling Financiën & Control is opgebouwd uit de volgende onderdelen van de financiële kolom: Control, Interne Controle & Administratieve Organisatie, Financiële Administratie/Boekhouding, Facturatie, Medische Registratie, Zorgverkoop en de DBC-helpdesk, in totaal 25 medewerkers.
Wat vragen wij van jou?
• Je bent in het bezit van minimaal een HBO diploma bedrijfsadministratie en financiële verslaggeving;
• Minimaal 5 jaar ervaring met administratieve processen in een complexe omgeving;
• Kennis van de financiering van de ziekenhuiszorg waarbij ervaring in de gezondheidszorg een pré is;
• Grote affiniteit met een ERP-systeem (financiën, inkoop, logistiek) en uitstekende vaardigheden met Excel;
• Aantoonbare leidinggevende capaciteiten en ervaring met het inrichten van werkprocessen;
• Ervaring met en actuele kennis van relevante wet- en regelgeving (externe verslaggeving, fiscaal).
Wat krijg je daarvoor terug?
• Salaris tussen €3.558 en €5.212 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 60). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring;
• Fulltime functie voor 36 uur per week (flexibele aanvang- en eindtijden);
• Een contract voor de duur van 1 jaar, hierna zich op een contract voor onbepaalde tijd;
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheid om hybride te werken, zowel op locatie als thuis;
• Het station Roermond is op 4 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
Informatie en procedure
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Malou Heijnen, recruiter, telefoonnummer +31 6 46241184
Tot vrijdag 4 augustus kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats op maandag 7 augustus en dinsdag 8 augustus. We willen je vragen om hier alvast rekening mee te houden.