Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Zuyderland Zorgcentrum de Egthe/ Vastrada is op zoek naar een cliëntgerichte en dienstverlenende Unitmanager Extramurale Zorg met passie, lef, dynamisch en affiniteit met de (ouderen)zorg. Ben jij diegene die het team samenbrengt en meeneemt in het leveren van cliëntgerichte zorg? Lees dan snel onze vacature en reageer!

Even voorstellen

In onze zorgcentra de Egthe (inclusief ’t Pejjerhoes) en Vastrada bieden we een breed scala aan gespecialiseerde zorg: verpleeghuiszorg, psychogeriatrie, somatiek, palliatieve zorg binnen ons hospice en wijkverpleging in zowel de aanleunwoningen als de wijk.

Binnen de Extramurale Zorg ondersteunen we specifiek cliënten die zelfstandig wonen, maar wel behoefte hebben aan zorg aan huis. Kleine professionele zorgteams vormen een vertrouwd gezicht en zijn gemakkelijker bereikbaar zodat onze cliënten zo zelfredzaam mogelijk kunnen blijven.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor alle zorgprocessen binnen de extramurale zorgteams. Je ziet toe op een positieve ontwikkeling van je team en creëert daarvoor de juiste voorwaarden en arbeidsomstandigheden. Je bent verantwoordelijk voor de zorg, het personeelsbeleid, een optimale personeelsplanning, productiviteit en het afdelingsbudget. Als Unitmanager ben je er echt voor je medewerkers en stimuleer je zelfstandigheid en eigenaarschap.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een relevante HBO-opleiding aangevuld/aan te vullen met een managementopleiding.
• Je beschikt over leidinggevende ervaring en weet medewerkers te boeien en te binden en hen te motiveren, te stimuleren en te coachen door middel van persoonlijke aandacht, empathie en - niet te vergeten: humor.
• Je hebt affiniteit met de ouderenzorg. Ervaring in de Thuiszorg of Extramurale Zorg is een pluspunt.
• Je weet met voorbeeldgedrag veranderprocessen te ondersteunen en uit te voeren.
• In jouw werk ben je analytisch sterk, gedreven, dynamisch, ondernemend en sta je stevig in jouw schoenen. Daarnaast beschik je over een groot probleemoplossend vermogen en ben je gemotiveerd om bij te dragen aan de innovatie van onze diensten waarbij je cliëntgericht te werk gaat en anticipeert op interne en externe ontwikkelingen.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt zowel goed zelfstandig als in teamverband werken. Je stelt je verantwoordelijk en betrokken op samen met je collega-managers.

Wat bieden wij?

• Een dienstverband voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden, volgt een aanstelling voor onbepaalde tijd;
• De vacature is voor gemiddeld 32-36 uur per week, aantal uren en werkdagen zijn in overleg bespreekbaar;
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen, inclusief een aantrekkelijke vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en de mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden;
• De functie is ingedeeld in FWG 55 (minimaal €3.115 en maximaal €4.391 bruto per maand op basis van 36 uur per week);
• Naast voldoende uitdaging binnen het leidinggevende vakgebied zijn er ook voldoende mogelijkheden om je verder te ontwikkelen zowel in de praktijk als ook middels (verkorte) opleidingen, trainingen, cursussen en het bezoeken van symposia.

Interesse?

Ben je enthousiast en wil je graag solliciteren? Dat kan via de knop ‘solliciteer’. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Suzanne Meijers-van Neer, Regiomanager, telefoonnummer: 06-23323985.

Aanvullende informatie

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.