Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Wil jij als Afdelingsassistent onze bewoners persoonlijke aandacht bieden en hun dag mooier maken?

Jouw nieuwe baan

Als afdelingsassistent vervul jij een belangrijke, centrale rol binnen de huiskamer van onze afdeling. Hierbij verricht je onder andere ondersteunende werkzaamheden bij de maaltijden en de voorbereiding. Daarnaast ondersteun je bij welzijnsactiviteiten die je binnen de huiskamer ook regelmatig zelf organiseert en begeleidt. Tot slot sta je in voor een prettige en opgeruimde woon- en leefomgeving (huishoudelijke taken en algemene schoonmaakwerkzaamheden op de afdeling).

Je beschikt over de nodige mensenkennis en pro-activiteit. Door je goede band met de bewoners lever je ook een belangrijke bijdrage ben je een aanspreekpunt voor hen en speel je in op de veranderende zorgvraag. Belangrijke zaken signaleer je binnen je team.

Wat neem je mee?

• Diploma’s en ervaring zijn niet vereist, jij vindt de juiste begeleiding van en aandacht voor onze bewoners belangrijk en verricht je werkzaamheden met veel passie en gevoel.
• Werken binnen de ouderenzorg maakt jou enthousiast!
• Je bent positief ingesteld, behulpzaam en je werkt graag samen met andere collega’s.
• Je bent flexibel inzetbaar tussen 7.00-20.00 uur, waarbij je zowel door de week als gemiddeld twee weekenden per maand wordt ingezet. Je hebt wekelijks een wisselend rooster hetgeen minimaal één maand van tevoren bekend is. Een vaste woensdag is bespreekbaar.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid bestaat de optie dat dit contract vervolgens wordt omgezet naar onbepaalde tijd.
• Een werkweek van 24 uur per week, verdeeld over 4 werkdagen.
• Salaris volgens CAO Ziekenhuizen in FWG 15 (minimaal €13,00 bruto per uur en maximaal €15,44 bruto per uur).
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (CAO Ziekenhuizen), inclusief een aantrekkelijke eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8,33%) en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder collectiviteitskorting bij zorgverzekering, een sportabonnement met korting, ontspannende stoelmassages, leuke teamuitjes, interessante workshops en nog veel meer leuke en interessante voordelen die jaarlijks worden vernieuwd.
• Tal van carrière- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen onze brede organisatie zoals BBL-opleiding tot Helpende zorg en Welzijn (mbo-2).

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Welkom in het team

Op de afdeling Leenderhoaf wonen een 30-tal bewoners en wordt kleinschalig gewerkt en gedacht.

Samen met een groot team van ongeveer 35 collega’s zorg je dagelijks voor een prettige en veilige leef- en woonomgeving van onze bewoners waarbij hun wensen en behoeften centraal staan. Het welbevinden/welzijn van onze bewoners dragen wij hoog in het vaandel.

Je komt terecht in dynamisch team dat altijd openstaat voor ontwikkeling.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Lendy Beulen (Unitmanager), via 06-13624658. Na een positief kennismakingsgesprek krijg je ook de mogelijkheid om mee te lopen op de afdeling.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.