Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Wil jij als Afdelingsassistent onze bewoners persoonlijke aandacht bieden en hun dag mooier maken?

Jouw nieuwe baan

Voor somatiekafdeling Bosserhoaf binnen zorgcentrum de Egthe zijn wij momenteel op zoek naar 2 Afdelingsassistenten. Op onze afdeling gaan we kleinschalig te werk. Samen met een 20-tal collega’s ben je verantwoordelijk voor 15 cliënten.

Als afdelingsassistent vervul jij een belangrijke, centrale rol binnen de huiskamer van onze afdeling. Hierbij verricht je onder andere ondersteunende werkzaamheden bij de maaltijden en de voorbereiding. Daarnaast ondersteun je bij welzijnsactiviteiten die je binnen de huiskamer ook regelmatig zelf organiseert en begeleidt. Tot slot sta je in voor een prettige en opgeruimde woon- en leefomgeving (huishoudelijke taken en algemene schoonmaakwerkzaamheden op de afdeling).

Je beschikt over de nodige mensenkennis en pro-activiteit. Door je goede band met de bewoners lever je ook een belangrijke bijdrage ben je een aanspreekpunt voor hen en speel je in op de veranderende zorgvraag. Belangrijke zaken signaleer je binnen je team.

Wat neem je mee?

• Diploma’s en ervaring zijn niet vereist, jij vindt de juiste begeleiding van en aandacht voor onze bewoners belangrijk en verricht je werkzaamheden met veel passie en gevoel.
• Werken binnen de ouderenzorg maakt jou enthousiast!
• Je bent positief ingesteld, behulpzaam en je werkt graag samen met andere collega’s.
• Je bent flexibel inzetbaar 7 dagen in de week tussen 7.00-20.00 uur. Je hebt wekelijks een wisselend rooster hetgeen minimaal één maand van tevoren bekend is. Een vaste wensdag is bespreekbaar.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor onbepaalde tijd bij de grootste werkgever van Limburg.
• Een werkweek van 32 uur per week, verdeeld over 4 werkdagen.
• Salaris volgens CAO Ziekenhuizen in FWG 15 (minimaal €13,64 bruto per uur en maximaal €16,21 bruto per uur).
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (CAO Ziekenhuizen), inclusief een aantrekkelijke eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8,33%) en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder collectiviteitskorting bij zorgverzekering, een sportabonnement met korting, ontspannende stoelmassages, leuke teamuitjes, interessante workshops en nog veel meer leuke en interessante voordelen die jaarlijks worden vernieuwd.
• Tal van carrière- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen onze brede organisatie zoals BBL-opleiding tot Helpende zorg en Welzijn (mbo-2).

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Caroline Dinnissen-Vernie (Unitmanager), via 06-10460687. Na een positief kennismakingsgesprek krijg je ook de mogelijkheid om mee te lopen op de afdeling.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.