Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Voor 32 uur per week, in de regio Midden- en Zuid Limburg / Oost Brabant.

Zorggroep Hilzijn/Annewim, gevestigd in Horn (Midden-Limburg), afdeling Yuna, begeleidt Alleenstaande Minderjarige Vreemdelingen (AMV) uit allerlei culturen en met diverse achtergronden. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen.

Bij ons werk je samen met collega’s uit de diverse teams. Wij bieden je een veelzijdig en afwisselend takenpakket en vragen van jou zelfstandigheid, deskundigheid en verbinding. Je krijgt veel vrijheid voor eigen inbreng en wij waarderen initiatieven die ons werk beter maken. Je krijgt volop de ruimte en begeleiding om jezelf te ontwikkelen. Wil je meer weten? Kijk dan op www.hilzijn.nl

Voor wie doe je het?

Jongeren in de leeftijd variërend van 15 tot 18 jaar met verschillende achtergronden en levensverhalen komen alleen naar Nederland. Zij hebben specifieke zorg en begeleiding nodig. Als teamleider AMV voor circa 25 FTE zorg je voor de juiste context voor medewerkers, ingehuurd personeel en de jongeren, zodat de jongeren een veilig onderkomen hebben en kunnen gaan bouwen aan hun toekomst in Nederland.

Hoe doe je het?

Je bent de verbindende factor tussen de uitvoering van de zorg en visie en strategie van Yuna. Samen met je medewerkers zorg je ervoor dat de jongeren tevreden zijn en zorg je voor de juiste randvoorwaarden om dit te bereiken;

• Je weet samen met de afdeling HR op een creatieve manier hulpverleners aan te trekken en te behouden. Potentiële kandidaten voor de functie van mentor AMV screen je en je voert sollicitatiegesprekken en arbeidsvoorwaarden;
• Je zorgt ervoor dat jouw medewerkers zich welkom voelen bij YUNA, goed functioneren, geïnspireerd blijven en optimaal worden ingezet, je voert functioneringsgesprekken en monitort ziekteverzuim;
• Je coacht, ondersteunt, motiveert en stimuleert medewerkers en ingehuurd personeel, fungeert als eerste aanspreekpunt, signaleert problemen en knelpunten en lost conflicten op;
• Je geeft inhoud aan het vastgestelde personeels-, organisatie- en Arbo- en veiligheidsbeleid binnen het team(-s) en locatie(s);
• Je pleegt indien nodig crisisinterventie en bent verantwoordelijk voor de nazorg van medewerkers, ingehuurd personeel en jongeren;
• Je draagt de organisatiecultuur uit, toont voorbeeldgedrag en zorgt voor naleving van de integriteitsregels en gedragscode.

Wat verwachten wij van je?

Wie jij als persoon bent, is bij Yuna heel belangrijk. Jij weet mensen mee te nemen in jouw enthousiasme. Je kunt je goed inleven in anderen en bent betrokken bij het leven van jouw collega's en cliënten. Je staat daarbij stevig in je schoenen. Je bent dienstverlenend, positief ingesteld en hebt een toegankelijke houding. Daarnaast ben je sociaal en communicatief vaardig. In je werk ben je besluitvaardig en inspirerend. Je toont situationeel leiderschap, en weet daardoor de juiste prioriteiten te stellen.

Wat zoeken wij?

We zoeken per direct een enthousiaste en flexibele teamleider die van aanpakken weet, cultuursensitief werkt en goed in onze kleinschalige organisatie past.

Verder heb je:

• Hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op HBO of academisch niveau, eventueel aangevuld met een managementopleiding;
• leidinggevende ervaring (recent werkverleden) in de (jeugd)zorg, jongerenwerk of AMV is een must;
• de kwaliteit om heldere doelen te stellen, te prioriteren en je schroomt niet om besluiten te nemen. Je weet hierbij hoofdzaken van bijzaken te scheiden;
• Je hebt een stimulerende en coachende manier van leidinggeven, met oog voor de ontwikkeling van je medewerkers.
• Je geeft en neemt verantwoordelijkheid, bent open en aanspreekbaar en werkt vanuit vertrouwen;
• Je kunt goed een evenwicht vinden tussen samenwerken, instrueren en delegeren.

Wat we jou bieden

Een enthousiast, slagvaardig, klein team met korte lijnen in een groeiende organisatie. Soort dienstverband: jaarcontract, met uitzicht op verlenging bij geschiktheid. Het salaris is marktconform volgens CAO-VVT. Je bent bereid bereikbaarheidsdiensten te draaien.

Solliciteren

Ben jij enthousiast over deze functie? Wacht dan niet langer en solliciteer nog voor 1 januari 2024 door je CV en motivatie te mailen naar: sollicitaties@Yuna.com

Informatie?

Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met onze teamleider AMV Floyd Vranken 06-22688132 of de manager AMV Yvonne Parren 06-5427863