Ben jij een expert in het verbinden van verschillende partijen en het behalen van gezamenlijke doelen? Heb je oog voor zowel de inhoud als het proces, de implementatie en het eigenaarschap? Ben je kritisch, durf je tegenspraak te bieden waar nodig, maar ben je ook gevoelig voor de belangen van organisaties en een bruggenbouwer? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Zorg aan Zet is een werkgeversorganisatie met meer dan 90 aangesloten werkgevers in de zorg- en welzijnssector. We werken samen aan passende en duurzame zorgcapaciteit om aan de toenemende zorgbehoefte in Limburg te kunnen voldoen. Samen innoveren in de regio is en wordt steeds belangrijker om oplossingen voor het capaciteitsvraagstuk te kunnen vinden. Zorg aan Zet behartigt de belangen van de zorg- en welzijnssector in de regio Limburg en vertegenwoordigt haar deelnemers ook op landelijk niveau.
Onze missie is het toegankelijk en bereikbaar houden van zorg en welzijn in onze regio. Dit doen we door middel van onze rollen als expert, aanjager en bruggenbouwer, op zowel strategisch als tactisch niveau. Om deze missie te vervullen, is het van essentieel belang om kwalitatieve en kwantitatieve kennis over onze regio te hebben en de kansen voor onze zorgmarkt, de opleidingsmarkt en de arbeidsmarkt te verzamelen, te bundelen en te delen en verbinden met onze deelnemers en stakeholders. In deze rol kan Zorg aan Zet het verschil maken.
Meer informatie vind je op onze website: www.zorgaanzet.org
Als programmamanager ga je aan de slag met grote, complexe, impactvolle programma’s gericht op de arbeidsmarkt en zorgcapaciteit voor zorg en welzijn voor nu en in de toekomst. Je speerpunt is innovatie in de ruimste zin van het woord, waarbij je zowel geleidelijke als disruptieve veranderingen nastreeft. Innovatie is een integraal onderdeel van de totale dienstverlening van Zorg aan Zet en je draagt vanuit jouw rol, kennis en expertise bij aan verdere invulling, professionalisering en verbinding van onze dienstverlening en bent in die hoedanigheid sparringpartner van de directeur-bestuurder van Zorg aan Zet.
Daarnaast neemt je het voortouw in het initiëren, organiseren en coördineren van diverse netwerken voor en met onze stakeholders. Ook ben je actief betrokken bij het aanjagen en aanvragen van gesubsidieerde projecten voor zorg en welzijn. Door je werk en inzet lever je een waardevolle bijdrage aan het collectieve belang van al onze deelnemers.
Je werkt binnen Zorg aan Zet nauw samen in een klein en hecht team van programmamanagers en projectadviseurs, arbeidsmarktonderzoeker en het team communicatie, het secretariaat en financiën.
Jouw talent en ambitie
Je bent een ervaren programmamanager die gewend is aan een dynamische werkomgeving. Je bent resultaatgericht, hebt executiekracht en durft het voortouw te nemen. Je bent sterk in het creëren en onderhouden van externe contacten op bestuurlijk- en directieniveau en bent gericht op samenwerking waardoor je uiteenlopende belangen bij elkaar weet te brengen. Je hebt een netwerk van inhoudelijk deskundigen om je heen of weet deze om je heen te verzamelen. Met jouw authenticiteit, innemende persoonlijkheid en overtuigingskracht beschik je over een hoge gunfactor waarmee je mensen en organisaties weet te verbinden en in beweging krijgt.
Je hebt lef én bent tactvol en vanzelfsprekend ben je een aanpakker die op de meest efficiënte manier samen met de mensen om je heen tot de beste resultaten komt. Je bent innovatief, ondernemend en hebt organisatietalent.
Zorg aan Zet biedt een uitdagende baan met veel mogelijkheden voor eigen inbreng, een enthousiast team van collega’s en bijbehorend uniek netwerk in zorg en welzijn in Limburg. Er heerst een prettige, informele sfeer met korte communicatielijnen. We houden van stevig doorwerken en het neerzetten van professionele resultaten, maar ook van humor en collegialiteit.
Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Ziekenhuizen, FWG 65. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Je krijgt direct een vast contract. Gedurende het eerste jaar houden we drie resultaatgesprekken om de voortgang te evalueren. Deze gesprekken bieden de mogelijkheid om te bekijken of we aan elkaars verwachtingen voldoen. Een detachering naar Zorg aan Zet vanuit huidig dienstverband bij een van onze aangesloten deelnemers is bespreekbaar.
Ben jij de programmamanager die we zoeken? Stuur dan je CV en motivatie (gericht aan Vivian Haine, directeur-bestuurder Zorg aan Zet) uiterlijk 11 augustus naar ons toe.
De eerste gespreksronde vindt plaats op 17 en 18 augustus. Een tweede ronde vindt plaats op 22 augustus.
Wil je meer weten over Zorg aan Zet of de functie, neem dan contact op met Vivian Haine, directeur-bestuurder 06 – 21 32 57 76 of stuur een e-mail naar v.haine@zorgaanzet.org