Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Creëer impact en beweging binnen onze organisatie als senior business adviseur!

Ben jij een ervaren senior business adviseur met een talent voor het creëren van verbinding binnen een organisatie? Wil jij Wonen Limburg ondersteunen bij het verbeteren en optimaliseren van onze interne bedrijfsvoering? Heb jij oog voor detail en weet je precies hoe je de informatiebehoeften van de business kunt inventariseren en analyseren?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als senior business adviseur ben je de spin in het web van onze organisatie. Je maakt onderdeel uit van de stafafdeling Business Advies, die samen met jou bestaat uit 3 business adviseurs. Business advies valt rechtstreeks onder het bestuur en werkt nauw samen met stafafdelingen Compliance & Risk en Financiën. Je beweegt je vrij door de organisatie als generalist en verbindingsofficier tussen afdelingen. Je kunt de business in zijn geheel overzien, adviseert en ondersteunt managers, maakt impact op diverse niveaus en speelt een centrale rol in probleemoplossing en het aanjagen van veranderingen.

Spreekt deze vacature jou aan? Lees dan vooral verder!

Wat ga je doen bij Wonen Limburg als senior business adviseur?

In deze veelzijdige rol draag je bij aan de afstemming tussen beleid, processen en businessbehoeften. Je werkt samen met collega's en fungeert als een kritische sparringpartner voor het lijnmanagement en proceseigenaren. Je creëert draagvlak voor veranderingen en ondersteunt de business met relevante informatie en adviezen. Als senior business adviseur ben je verantwoordelijk voor de juiste positionering van de rol van business advies in de organisatie.

• Vanuit je tactische positie ben je de linking pin tussen strategie en operatie, zowel verticaal als horizontaal. Je fungeert als sparringpartner en creëert in samenspel draagvlak voor veranderingen.
• Je hebt zicht op de wijze waarop de verschillende werkprocessen van de verschillende afdelingen op elkaar aansluiten en elkaar beïnvloeden. Benut de informele circuits in de eigen organisatie. Je weet welke personen formeel en informeel invloed hebben op het nemen van beslissingen.
• Je hebt een sleutelrol in de bewaking van de integraliteit van processen en innovatieve ontwikkelingen.
• Prestatiemanagement: Je ziet toe op het in control blijven van de organisatie en faciliteert dit onder andere door middel van (K)PI’s.
• Advies voor procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering: Bied de business relevante informatie en geef advies over verschillende oplossingen.
• Autonomie en vrijheid: Beweeg je vrijelijk door de organisatie, ga in gesprek met managers en directeuren, geef advies en zorg voor beweging.
• Als verbindingsofficier verbind je vraag en aanbod in de organisatie en help je de organisatie door beweging te organiseren.
• Deelnemen aan commissies en overleg: Je neemt deel aan interne commissies en overleggremia zoals de risicocommissie, fiscale commissie en project overleggen.

Wonen Limburg, een thuis voor iedereen

Wonen Limburg is de grootste woningcorporatie binnen Limburg. We stellen niet de stenen, maar juist de mensen centraal. Met 275 collega’s en ruim 25.000 woningen zetten we ons elke dag in om mensen een betaalbare, goede en duurzame woonplek te bieden in een fijne omgeving. Samen met bewoners bouwen we aan wijken, buurten en dorpen. We willen dat mensen zich thuis voelen, nu en in de toekomst. In de eerste plaats zijn we er vooral voor mensen met een laag inkomen. Maar ook bewoners met een middeninkomen kunnen bij ons terecht voor een betaalbare woning. Met ons Wonen Limburg Huis in Roermond, onze buurtwinkels verspreid over de provincie en onze veelvuldige aanwezigheid in de wijk, staan we dichtbij onze bewoners en samenwerkingspartners. Samen werken we met passie en plezier aan een welkom thuis voor iedereen!

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau met meer dan 10 jaar werkervaring of WO werk- en denkniveau met 7 tot 10 jaar werkervaring.
• Sterk conceptueel vermogen, helicopterview en procesinzicht.
• Uitstekend analytisch vermogen, creativiteit en adviesvaardigheden.
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Dit krijg je ervoor terug

• Een salaris tussen de € 5.181 en € 7.198 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• 189,8 verlofuren plus 28,8 extra vakantie-uren op basis van 36 uur per week,
• De mogelijkheid om een deel van je werktijd flexibel en hybride te werken.
• Een individueel loopbaanbudget van € 900 per jaar voor opleidingen of ontwikkeling.
• Een eindejaarsuitkering en een goed pensioen waarbij je slechts 1/3 van de pensioenpremie betaalt.
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer. Reiskosten met het openbaar vervoer worden volledig vergoed.
• Diverse bedrijfsregelingen zoals bedrijfsfitness, een fietsregeling en collectieve ziektekostenverzekering.
• Een actieve personeelsvereniging met activiteiten voor alle leeftijden.
• De thuisbasis van deze functie is het Wonen Limburg Huis in Roermond.

We maken graag kennis met jou

Ben je enthousiast? Solliciteer via onze website. Heb je nog vragen over de vacature? Neem contact op met:

- Tot en met 26 juli: Kay Dings P&O specialist via 06 41 78 14 57 of kay.dings@wonenlimburg.nl

- Vanaf 27 juli: Robert Schwab, Corporate Recruiter via 0616837788 of robert.schwab@wonenlimburg.nl

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en mogelijk een assessment. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 19 augustus 2024.