Werken in de regio Roermond

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Vacature: Adviseur Leren & Ontwikkelen

Werkgever:Wonen Limburg
Plaats:Roermond

Ben jij een ervaren adviseur Leren & Ontwikkelen (L&O)? Heb je ervaring met het ontwikkelen en implementeren van L&O beleid? Ben je in staat om leerlijnen te ontwikkelen, samen met onze inhoudelijke experts en externe partijen? Steek je graag de handen uit de mouwen om onze strategische ambities te realiseren en te vertalen naar de uitvoering. Dan zoeken we jou!

Jouw rol

De rol van adviseur Leren & Ontwikkelen is onderdeel van een enthousiast P&O team dat ook zelf volop in ontwikkeling zit. De rol van adviseur L&O heeft de afgelopen maanden opnieuw vorm gekregen. We willen groeien van veel 1:1 interventies naar een meer strategische en planmatige aanpak. Dus meer collectief leren, grotere inhoudelijke leerlijnen en duidelijke spelregels voor iedereen. Leren als strategisch instrument om zo te zorgen dat alle collega’s nog beter kunnen bijdragen aan ‘een thuis voor iedereen’ en onze koers “Welkom Thuis”!

De weg is voor je vrij gemaakt; de basis is op orde, processen zijn helder en worden nu gecommuniceerd. Jij krijgt de kans om Leren & Ontwikkelen naar een nieuw niveau te tillen. De komende jaren staan er nog genoeg mooie projecten op de planning. Denk aan het implementeren van een LMS, het ontwikkelen van leerlijnen voor verschillende rollen in de organisatie, en Leren & Ontwikkelen meer en meer onderdeel te maken van het dagelijks werk van onze collega’s.

Wat ga je doen?

  • Je adviseert je collega P&O specialisten en managers over hoe leren en ontwikkelen vorm moet krijgen in hun team;
  • Je leidt project gericht op het realiseren van ontwikkelmogelijkheden in de organisatie. Hoe zorgen we dat onze collega’s zo veel mogelijk handvaten krijgen om zelf aan de slag te gaan met leren en ontwikkelen?;
  • Je ontwikkelt beleid rondom Leren & Ontwikkelen;
  • Je bent programmamanager in grotere leerlijnen. Hier werk je samen met onze interne experts en externe partijen. Jij coördineert, plant en organiseert en zorgt dat onze leerinterventies constant gelinkt blijven aan onze strategische koers;
  • Je onderhoudt en coördineert de werkzaamheden met externe partijen. Denk aan coaches, trainers, opleiders of providers van IT systemen;
  • Je bewaakt het Opleidingsbudget, zorgt voor prognoses en bent verantwoordelijk voor het bijhouden van de KPI’s gericht op L&O;

We bieden

  • De functie van adviseur Leren en Ontwikkelen zit in schaal J (max. € 5.897,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een individueel loopbaanbudget, hierin bouw je jaarlijks € 900,- op om te spenderen aan opleiding of training;
  • Buiten het wettelijk verlof van 144 uur bieden wij extra 45,8 uur bovenwettelijk verlof op basis van 36 uur per week, om goed af te kunnen schakelen;
  • Een mobiele telefoon en Surface;
  • De mogelijkheid om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
  • Een eindejaarsuitkering;
  • Een goed pensioen bij SPW, 2/3 premie door werkgever en 1/3 voor werknemer;
  • Een volledige vergoeding van het openbaar vervoer;
  • Overige mooie regelingen, zoals een fietsregeling, thuiswerkfaciliteiten, bedrijfsfitnessregeling en collectieve zorgverzekering;
  • Maandelijkse leuke activiteiten vanuit onze activiteitencommissie "Huisje, Boompje, Feestje".
En je hebt in ieder geval
  • Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in L&O of HRM;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Organisatiesensitiviteit: aanvoelen hoe de hazen lopen en daarmee om kunnen gaan;
  • Resultaatgericht, talent, durf, overtuigingskracht, een echte teamspeler en je kunt snel schakelen (analytisch sterk zijn en onder druk kunnen werken);
  • Gedegen in je werk en gericht op verbetering en ontwikkeling;
  • Bewezen ervaring in projectmatig werken;
  • Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden; in staat zijn een heldere leesbare notitie te schrijven die dient als besluitvormingsstuk.
Enthousiast?

Ben jij degene die we zoeken? Solliciteer dan meteen via onze website. Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Eva Tholen (eva.tholen@wonenlimburg.nl of 0612230198). Een assessment maakt deel uit van de procedure.