Werken in de regio Roermond

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Verzuimcoach

Werkgever:Westrom
Plaats:Roermond

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Westrom is op zoek naar tijdelijke extra ondersteuning

Verzuimcoach 24-28 uur per week

Ben jij die enthousiaste en betrokken verzuimcoach die samen met ons verder vorm wil geven aan ons verzuimbeleid, die enthousiast wordt van het coachen van leidinggevenden en verbinding zoekt door samen te werken?

Wat ga je doen?

  • Je coacht leidinggevenden en consulenten bij het begeleiden van de verzuimende medewerker;
  • Je regisseert samen met de leidinggevende en de arbodienst het verzuimbegeleiding proces binnen de organisatie;
  • Je ondersteunt leidinggevenden en consulenten bij het interpreteren van het werkhervattingsadvies;
  • Je ziet toe op een correcte uitvoering van de werkhervattingsadviezen;
  • Je coördineert het inzetten van de juiste acties in het verzuimproces;
  • Je adviseert over het inzetten van interventies om werkhervatting te realiseren;

Wat breng je mee?

  • Goed ontwikkelde advies- en coaching vaardigheden;
  • Je signaleert problemen, je herkent belangrijke informatie en je legt verbanden tussen gegevens;
  • Je denkt mee in de verdere ontwikkeling en professionalisering van het verzuimproces;
  • Mddels een afgeronde opleiding verkregen HBO werk- en denkniveau;
  • Bj voorkeur opleiding gericht op verzuimbegeleiding bv. regie op verzuim;
  • Kenis op het ruime vakgebied verzuim, preventie, vitaliteit, gezondheid, arbo, re-integratie en arbeid;
  • Actuele kennis van sociale (zekerheid) wetgeving, Wet Verbetering Poortwachter;
  • Kennis van psychisch arbeidsverzuim;

Vaardigheden:

  • Je bent in staat om situaties goed in te schatten, bent oplossingsgericht en beschikt over overtuigingskracht;
  • Je durft mensen aan te spreken op gedrag, activiteiten en resultaten;
  • Je bent in staat om zelfstandig te werken en bent flexibel;
  • Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Je denkt in mogelijkheden i.p.v. onmogelijkheden.

Wat bieden wij?

Je krijgt een arbeidscontract bij de Stichting Bevordering Werkgelegenheid Midden-Limburg. De functie wordt tijdelijk ingevuld voor de duur van één jaar. De cao SGO is volledig van toepassing op de arbeidsvoorwaarden. Naast ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een informele bedrijfscultuur, bieden wij onder andere:

  • Een salaris van (max. 4.048,-- bruto per maand bij een fulltime aanstelling) op basis van salarisschaal 9 van de cao SGO. Je inschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Inschaling in een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • Een Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05 % van je salaris. Het IKB is een vrij besteedbaar budget dat je kunt inzetten voor verschillende doelen als het kopen van verlofuren of de fiscale uitruil van salaris.
  • Een collectieve zorgverzekering met een tegemoetkoming in de kosten.
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer (afhankelijk van reisafstand).
  • De mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
  • De mogelijkheid om arbeidsuren flexibel in te vullen.

Waar ga je werken?

Voor vijf Midden-Limburgse gemeenten zet Westrom zich in om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt via werk maximaal te ontwikkelen. We hebben de overtuiging dat iedereen talenten heeft die het verdienen om ontwikkeld en benut te worden. Bijna 1500 gemotiveerde medewerkers zijn bij of via Westrom aan de slag. Daarmee vervult Westrom een belangrijke maatschappelijke functie en zijn wij één van de grotere werkgevers in de regio. Bij Westrom werken we vanuit de volgende kernwaarden: Transparant, Resultaatgericht, Ondernemend en Mensgericht.

Je komt te werken op de afdeling Sociale Zaken. Samen met je collega verzuimcoach maak je de verbinding tussen de arbodienst en Westrom en ben je eerste aanspreekpunt voor de leidinggevende en de arbodienst. De afgelopen jaren heeft Westrom gewerkt met het eigen regie model. Daar nemen we afscheid van, per 1 januari 2021 gaan we werken met een arbodienst waarbij we ons zoveel mogelijk laten ontzorgen. Het casemanagement verschuift van Westrom naar de arbodienst, die de Wet verbetering poortwachter bewaakt en zorgt voor een Wvp-proof re-integratiedossier. De leidinggevende onderhoudt het contact met de medewerker en volgt actief het verloop van het verzuim- en herstelproces.

Heb je interesse?

Neem voor meer informatie contact op met Maaike Wolters, verzuimcoach via 06 28 25 88 64. Solliciteren kan vóór 26 oktober via https://vacatures.igom.nl/vacature/6278/verzuimcoach/ met je sollicitatiebrief en cv. Een eerste kennismakingsgesprek is op 2 november in de ochtend. Op 11 november volgt de tweede selectieronde. Kandidaten die reeds eerder hebben gereageerd worden verzocht niet nogmaals te reageren.