Strategisch Omgevingsmanager programma Water in Balans
De klimaatverandering gaat snel. Limburg heeft dat afgelopen zomer hard gevoeld. De watercrisis heeft veel schade veroorzaakt. Niet alleen materieel, ook emotioneel. Met ons programma Water in Balans pakken we deze wateroverlast aan. Dat doen we samen met onze omgeving in diverse projecten, zowel in de verkenningsfase, planvormingsfase als in de uitvoering. We doen dit samen met onze omgeving in diverse participatieprojecten op allerlei niveaus (van inspraak tot co-creatie) en in diverse (duurzame) samenwerkingsvormen. Een Strategisch Omgevingsmanager die intern en extern verbindingen legt, vervult een belangrijke taak.
Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland, maar onze uitdagingen zijn groots! Dijkversterkingen, klimaatverandering, innovatie en duurzaamheid vormen de basis voor ons werk. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze: van zandgronden in het noorden tot het heuvelland in het zuiden. Van steden tot agrarische gronden en natuurgebieden.
Binnen het programma Water in Balans van Waterschap Limburg werken zo’n 40 mensen in meerdere teams samen aan het terugdringen van wateroverlast als gevolg van klimaatverandering. Een uitdagende opgave en een heel actueel thema. We stimuleren om vernieuwing te zoeken in aanpak, participatie en uitvoering. Je staat er zeker niet alleen voor: het waterschap biedt een moderne werkomgeving met gepassioneerde en enthousiaste collega’s. Samen klaren we die klus!
De Strategisch Omgevingsmanager beweegt zich gemakkelijk tussen de verschillende belangen binnen en buiten de organisatie. Je verbindt het domein van Waterschap Limburg (taakstelling en doelstelling van het programma Water in Balans) met de domeinen van betrokken partners, waaronder het Rijk, provincie Limburg, LLTB, natuurorganisaties, ondernemersverbanden en gemeenten. Sensitiviteit en goed inzicht in stakeholders zijn belangrijke pijlers voor succes. Je kan goed omgaan met complexe trajecten die horen bij de samenwerking met in- en externe stakeholders en hebt een sterk gevoel voor maatschappelijke ontwikkelingen en verhoudingen. Je vertegenwoordigt Waterschap Limburg (in afstemming met de programmamanager Water in Balans) in diverse externe overlegstructuren en onderhoudt daartoe een intern en extern netwerk. Daarbij consolideert en vergroot de omgevingsmanager het draagvlak voor het programma Water in Balans bij de betrokken partijen in de omgeving. De omgevingsmanager vertaalt technische en/of juridische projectinformatiedoelstellingen van Water in Balans naar omgevingspartijen en bestuurders. Je haalt informatie op bij stakeholders, brengt deze in bij het programma en de projecten en draagt vervolgens weer zorg voor terugkoppeling en afhandeling bij de stakeholders. Ook ben je verantwoordelijk voor het omgevingsteam en de strategisch grondverwerving binnen het programma.
Wij zoeken een energieke omgevingsmanager op senior niveau die stevig in zijn/haar schoenen staat en ervaring heeft met omgevingsmanagement in een complexe omgeving. Iemand met een hands on instelling, die kan schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en die goed kan communiceren op bestuurlijk en ambtelijk niveau, met inwoners, bedrijven en belangenorganisaties. Je vindt het een uitdaging om integraal en met de omgeving, de samenleving voor te bereiden op een extremer klimaat en je kunt de organisatie van Waterschap Limburg daarin mee te nemen. Je bent in staat het programma en de projecten snel te doorgronden, en weet wat de doelen zijn en waar de uitdagingen liggen.
Daarnaast bieden we een dynamische omgeving waarin we iedere dag samen werken aan droge voeten, veilige dijken, voldoende en schoon water. Jij draagt bij aan het mooier maken van de wereld. Kortom, een baan waar je trots op kunt zijn!
Waterschap Limburg ontwikkelt zich langs een aantal watermerken, waaraan jij bijdraagt:
Wil je meer weten over werken bij Waterschap Limburg? Bekijk hierde livestream of bezoek www.waterschaplimburg.nl
Geïnteresseerd?
Jouw gemotiveerde sollicitatie en CV ontvangen we graag vóór 13 mei 2022 via IGOM (www.igom.nl).
Voor inhoudelijk vragen over de functie kun je terecht bij Marco Luijten, Programmamanager Water in Balans (tel.+31 6 50214052. Procedurele vragen kun je stellen via HRM@waterschaplimburg.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.