Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Waterschap Limburg

Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland, primair gericht op beheer en onderhoud van waterkeringen en het watersysteem in de gehele provincie. Onze uitdagingen zijn groots: dijkversterking, klimaatverandering, waterkwaliteit, innovatie en duurzaamheid. Ruim 300 collega’s zetten zich dagelijks in voor het waterbeheer, in een afwisselend gebied: van zandgronden in het noorden tot het zuidelijke heuvelland, van steden als Maastricht, Sittard, Roermond, Weert en Venlo tot agrarische gronden en natuurgebieden.

Voor het team HRM zoeken wij een stagiair(e).

Stageopdracht

Waterschap Limburg biedt jaarlijks verschillende stageplekken aan voor studenten van allerlei opleidingen. Deze studenten denken mee aan de oplossingen voor een Waterrobuust Limburg. Waterschap Limburg heeft de ambitie om meer stagiairs aan te trekken. Om dit te verwezenlijken zijn we op zoek naar een stagiair met een interesse voor arbeidsmarktcommunicatie en employer branding.

In deze stage komen aspecten van HR, communicatie en marketing samen! Zowel binnen als buiten de organisatie de stages op de kaart zetten, daarmee ga jij aan de slag. Hierbij ligt de focus op het opstellen en mee uitvoeren van een arbeidsmarktcommunicatieplan voor stages. Binnen de organisatie ga je aan de slag met het verwerven van nieuwe stageopdrachten. Op de arbeidsmarkt gaan we aan de slag met het positioneren van Waterschap Limburg als werkgever en stagebedrijf.

Een greep uit jouw mogelijke stagetaken

• Je onderzoekt hoe andere bedrijven en organisaties stagiairs aan trekken;
• Je schrijft een arbeidsmarktcommunicatieplan voor stages;
• Je verzint creatieve uitingen voor sociale media als LinkedIn of vacaturesites;
• Je onderhoudt contacten met interne stagecoördinatoren;
• Je adviseert en verrijkt collega’s met alle vers-van-de-pers-kennis en inzichten van jouw opleiding.

Meewerkstage

Deze stage is primair een meewerkstage. In overleg kan tijd vrijgemaakt worden voor opdrachten vanuit de opleiding.

Stageperiode

Vanaf februari/maart 2022

Stageduur

Voor een periode van 3 tot 6 maanden.

Benodigde kennis en vaardigheden

• Een student(e) HBO/WO (3e of 4e jaars) in de richting Business, Marketing, Communicatie, Human Resources of vergelijkbaar;
• De opgave van het waterschap en de uitdagingen waar wij voor staan boeien jou (dat blijkt ook uit jouw motivatiebrief);
• Je hebt affiniteit met het HR thema werving;
• Je hebt affiniteit met marketing en communicatie;
• Je bent creatief, ondernemend en communicatief sterk.

Wat bieden wij je

Waterschap Limburg is een proactieve en professionele autoriteit op het gebied van waterstages op elk niveau in Limburg. Samen met externe partners staan wij voor praktijkontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling van studenten en mensen die anderszins werkervaring willen opdoen. Onze taak is gericht op een effectieve dynamiek tussen theorie en praktijk. We bieden een stimulerende, plezierige werk- en leeromgeving waarin verwachtingen en doelen voor alle betrokkenen duidelijk zijn. Wij geloven in het leren en ontwikkelen van mensen. Ook je persoonlijke ontwikkeling krijgt een boost bij ons waterschap!

De stagevergoeding is maximaal € 517,50 bij een fulltime dienstverband. Het bedrag is gebaseerd op 30% van het wettelijk minimum loon (vanaf januari 2022) en is afhankelijk van het aantal uren dat je stage loopt.

Geïnteresseerd?

We vragen om je motivatie voor deze stage toe te lichten. We zijn benieuwd naar je inzichten en drijfveren! Motiveer ook in het bijzonder waarom een stage bij waterschap Limburg je aanspreekt. Welke affiniteit heb je met onze opgave?

Je motivatiebrief en CV ontvangen we graag via IGOM (www.IGOM.nl). Kijk voor meer informatie over Waterschap Limburg op www.waterschaplimburg.nl