Oorspronkelijke vacature omschrijving:

• Het Rijk, de provincie Limburg, het Waterschap Limburg en de Limburgse gemeenten bundelen de krachten!
  
  
• Samen maken we Limburg weerbaarder tegen extreme neerslag en droogte
  
  
• Versnelde uitrol van een z.g. ‘'Early Warning'’ systeem waarmee we 24/7 belanghebbenden kunnen informeren en waarschuwen
  
  

Voor het programma Waterveiligheid en Ruimte Limburg (WRL) zijn we daarom op zoek naar een:

Senior Project medewe r ker ‘ 'Early Warning'’

Waterveiligheid en Ruimte Limburg (WRL)

De watersnood die Limburg in juli 2021 overviel, staat in het geheugen van iedere Limburger gegrift. Deze gebeurtenis heeft nog elke dag impact en is de directe aanleiding voor de oprichting van het programma Waterveiligheid en Ruimte Limburg (WRL).

Met dit programma bundelen het Rijk, de provincie Limburg, het Waterschap Limburg en de Limburgse gemeenten hun krachten en middelen. Met fysieke maatregelen en maatregelen in de ruimtelijke ordening maken we Limburg samen weerbaarder tegen extreme neerslag die de klimaatverandering met zich meebrengt.

Daarnaast zorgt het programma ervoor dat de Limburger beter voorbereid is bij toekomstige wateroverlast. Hiervoor zetten we onder meer in op het vergroten van het waterbewustzijn en de zelfredzaamheid.

Om deze uitdagende en langjarige opgave van WRL mee in te vullen, zoeken wij een projectleider die aan de slag gaat met het versneld uitrollen van een z.g. ‘'Early Warning'’-systeem waarmee we 24/7 belanghebbenden kunnen informeren/waarschuwen voor dreigende wateroverlast en droogte.

De watercrisis van juli 2021 heeft duidelijk gemaakt dat het tijdig informeren en waarschuwen van belanghebbenden van groot belang is om schade en levensbedreigende situaties als gevolg van overstromingen te beperken. Voor het informeren/waarschuwen van belanghebbenden willen we een voor heel Limburg inzetbare tool ontwikkelen waarmee we belanghebbenden op gepaste wijze kunnen informeren.

Wat wordt jouw uitdaging?

Als Senior Projectmedewerker ‘'Early Warning'’ werk je onder de projectgroep ‘'Early Warning'’ samen in een team van verschillende Senior Projectmedewerkers/hydrologen en externen aan de (door)ontwikkeling, het testen en het uitrollen van een 'Early Warning' systeem.

De verschillen tussen de typen wateroverlast en droogte vragen om verschillende instrumenten om een voorspelling te maken. Bij de voorspelling wordt ook een onderscheid gemaakt tussen de fluviale en pluviale wateroverlast. Op basis van de voorspelling kan geïnformeerd en gewaarschuwd worden.

In de komende vier jaar:

• werk je mee aan de (door)ontwikkeling van fluviale voorspelmodellen die gebaseerd zijn op hydrologische/hydraulische modellen en waarin neerslagverwachting, gevallen neerslag en gemeten afvoeren worden meegenomen voor de Geul (inclusief Gulp, Selzerbeek, Eyserbeek), Geleenbeek (eventueel inclusief Caumerbeek, Rode Beek) en Roer;
• werk je mee aan een Pilot voorspelsysteem voor pluviale wateroverlast met de bedoeling om binnen 4 jaar verder uitgerold te worden voor heel Zuid-Limburg;
• werk je mee aan een nieuw beslissingsondersteunend systeem voor het dagelijks beheer droogte en wateroverlast in Noord en Midden-Limburg;
• blijf je op de hoogte en ga je op zoek naar onderzoeksprogramma’s op het vlak van voorspellen en waarschuwen. Dit kan op basis van fundamenteel onderzoek (m.n. meteo), meer en beter meten, modelinstrumentaria, innovaties, nieuwe methoden/technieken zoals machine-learning en AI-toepassingen;
• initieer en begeleid je uitbestedingen aan marktpartijen;
• ondersteun je bij andere voorkomende werkzaamheden binnen het programmateam.

Wat vragen wij?

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van hydrologie of waterbeheer;
• Enkele jaren aantoonbare werkervaring met hydrologisch en hydraulisch modelleren ten behoeve van 'Early Warning' systemen, voor wateroverlast maar bij voorkeur ook voor watertekort;
• Kennis van 'Early Warning' applicaties en ontwikkelingen bij kennisinstellingen en marktpartijen;
• Kennis en ervaring met het gebruiken van (grondwater)modellen, de Limburgse hydrologie en wateroverlast-problematiek is een pré;
• Kennis en vaardigheden op het gebied van modelleren, automatisering (scripting en tools), Artificial Intelligence en voorspellen is een pré;
• Kennis en ervaring met GIS-werkzaamheden;
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• In bezit van een B-rijbewijs.

Wat breng je mee?

• Je voelt de motivatie om te werken aan een waterveiliger Limburg;
• Je bent gewend de regie te pakken, bent analytisch sterk;
• Je bent niet bang buiten gebaande paden te treden, hebt overtuigingskracht;
• Je bent pragmatisch, werkt graag doel- en resultaatgericht;
• Je bent integer, communiceert open, helder, je zegt wat je doet en doet wat je zegt;
• Je bent een teamplayer en verbinder pur sang.

Met wie werk je?

WRL is van en is er voor de Limburgse overheden, maar bovenal voor ‘de Limburger’. In het programma werken nu circa 18 professionals, vanuit hun eigen vakgebied en met veel bezieling aan de opgave om Limburg beter bestand te maken tegen te veel water.

Dit is een langjarige opgave waarbij we nadrukkelijk kijken naar kansen op de korte termijn. Samenwerken, verbinden en doelgerichtheid staan centraal. Denken in oplossingen is vanzelfsprekend. Het programma wordt aangestuurd door een bestuurlijke tafel (de regionale actietafel) onder voorzitterschap van de gedeputeerde met de portefeuille ‘Water’. De standplaats is Maastricht met provincie Limburg als host-organisatie.

De aanstelling

Werken voor WRL is werken aan water en werken voor Limburg. De mensen die bij WRL werken, doen dit op basis van detachering bij de provincie Limburg. Voor deze functie ga je aan het werk voor WRL maar krijg je een aanstelling bij Waterschap Limburg. Van daaruit word je gedetacheerd bij WRL voor de looptijd van het project (4 jaar). Daarna kom je in de lijnorganisatie van het waterschap.

Je werkt deels vanuit WRL (Gouvernement - Maastricht) en deels vanuit Waterschap Limburg (Roermond).

Ons aanbod

Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:

• een salaris tussen € 4.149,- en € 5.742,-bruto per maand (schaal 11);
• een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van €6.000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• € 0,21 reiskostenvergoeding per kilometer óf 100% als je reist met het openbaar vervoer;
• € 3,- netto vergoeding voor elke dag die je thuis werkt.

Ook ontvang je 21% individueel keuzebudget (IKB). Dit is inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Wil je bijvoorbeeld meer verlofdagen of laat je het liever uitbetalen? Je kiest zelf waaraan je dit budget besteedt. Je kunt flexibel werken en je tijd zelf indelen.

We nemen onze verantwoordelijkheid voor nu en later en willen zekerheid en veiligheid bieden op het gebied van waterbeheer. Daarvoor hebben we in 2024 en daarna extra collega’s nodig.

Wij werken samen iedere elke dag aan droge voeten, veilige dijken, voldoende en schoon water. Jij draagt bij aan het mooier maken van de wereld. Een baan waar je trots op kunt zijn!

Over ons

Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland, onze uitdagingen zijn groots! Dijkversterkingen, klimaatverandering, innovatie en duurzaamheid vormen de basis voor ons werk. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze: van zandgronden in het noorden tot het zuidelijke heuvelland. Van steden tot agrarische gronden en natuurgebieden. Waterkwaliteit is minder zichtbaar en tastbaar dan overstromingen of droogte, maar wel van groot belang en invloed op de kwaliteit van de leefomgeving van ons allemaal!

Al onze collega’s verschillen van elkaar. Al die verschillen versterken elkaar. We horen graag wat jij toevoegt aan onze organisatie!

Ga jij met ons de uitdaging aan om Limburg mooier en klimaatbestendig te maken voor de toekomst? Reageer dan op onze vacature!

Maak werk van deze vacature

Heb je vragen over het werken als Senior Projectmedewerker ‘Early warning’ bij ons waterschap? Je kunt deze stellen aan Aldo Janssen via 06-83022692

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze HRM-collega via hrm@waterschaplimburg.nl

Jouw sollicitatie en CV ontvangen we graag vóór 8 januari 2024 via IGOM (www.igom.nl).

Wil je meer weten over werken bij Waterschap Limburg? Kijk dan eens op https://www.waterschaplimburg.nl/vacatures/