Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij onze nieuwe Senior adviseur interne controle?

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan duurzaam waterbeheer en een leefbare toekomst in Limburg? Zoek je een baan waar je echt impact kunt maken en wil je graag actief bijdragen aan de doorontwikkeling van de interne controle- en auditfunctie binnen waterschap Limburg? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Bij Waterschap Limburg werken we niet alleen aan schoon water, voldoende water en bescherming tegen overstromingen en wateroverlast, maar ook een integere en beheerste bedrijfsvoering. We zijn transparant, gaan verantwoord om met publieke middelen en zorgen ervoor dat we wet- en regelgeving naleven. Als Senior adviseur interne controle werk je samen met de collega’s van de afdeling Concerncontrol aan het waarborgen van deze principes. In deze rol leidt en coördineer je de ontwikkeling van de verbijzonderde interne controle (VIC) en de implementatie van de rechtmatigheidsverantwoording vanaf verslagjaar 2025. Met jouw werk help je het waterschap een betrouwbare partner voor de omgeving te zijn.

Wat doe je als Senior adviseur interne controle?

Ontwikkeling interne controle en audits:

• Je leidt de ontwikkeling en implementatie van interne controleprocessen, inclusief de VIC, met een specifieke focus op samenwerking binnen het 'Three Lines Model'.
• Je ontwikkelt interne controleplannen en coördineert de uitvoering hiervan, zodat het dagelijks bestuur met vertrouwen een verklaring over de rechtmatigheid kan afgeven vanaf het verslagjaar 2025.
• Je evalueert de effectiviteit van in- en externe audits en adviseert over de coördinatie en opvolging van bevindingen.

Coördinatie en uitvoering van de verbijzonderde interne controle:

• Je organiseert en leidt de interne controlewerkzaamheden, van gegevens- tot systeemgerichte controles, en zorgt voor nauwkeurige dossiervorming en rapportage aan de directie en het bestuur.
• Je bewaakt de kwaliteit van de VIC en ondersteunt en coacht collega’s in hun controlewerkzaamheden.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de jaarlijkse rechtmatigheidsverantwoording, waarmee het dagelijks bestuur verantwoording aflegt aan het algemeen bestuur.

Advisering over interne beheersing:

• Als expert adviseer je het management en bestuur over verbeteringen in processen en de implementatie van nieuwe regelgeving.
• Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de interne beheersing en verantwoordingsprocessen binnen de organisatie.
• Je bewaakt en rapporteert over de opvolging van aanbevelingen uit interne controles en de accountantscontrole.

Over jou

• Een professional met HBO+ of WO werk- en denkniveau in accountancy, bedrijfskunde, financiën of een verwante discipline, bij voorkeur met ervaring in de publieke sector.
• Iemand met een proactieve instelling, die niet alleen strategisch en analytisch sterk is, maar ook praktisch en hands-on kan werken aan oplossingen.
• Een teamspeler die waarde toevoegt aan ons team door goede samenwerking, zelfkennis en gevoel voor humor.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je kan daarin je stijl aanpassen, van informeel en inspirerend, tot bestuurlijk en zakelijk.

Ons aanbod

Het gaat om een structurele functie. Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:

• een salaris tussen €4871,- en €6832,- bruto per maand (schaal 12) (per 1 juli 2024);
• een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van €6.000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je €12.000,- PBB besteden om je ambities en loopbaanplannen waar te maken;
• € 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer óf 100% als je reist met het openbaar vervoer;
• € 3,- netto vergoeding voor elke dag die je thuis werkt.

Ook ontvang je 21% individueel keuzebudget (IKB). Dit is inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Wil je bijvoorbeeld meer verlofdagen of laat je het liever uitbetalen? Je kiest zelf waaraan je dit budget besteedt. Je kunt flexibel werken en je tijd zelf indelen. Ons hoofdkantoor staat in Roermond, vlak bij het station en je kunt ook werken op onze locaties in Horst en Sittard óf vanuit jouw eigen huis.

We nemen onze verantwoordelijkheid voor nu en later en willen zekerheid en veiligheid bieden op het gebied van waterbeheer. Daarvoor hebben we in 2024 en daarna extra collega’s nodig.

Wij werken samen iedere elke dag aan droge voeten, veilige dijken, voldoende en schoon water. Jij draagt bij aan het mooier maken van de wereld. Een baan waar je trots op kunt zijn!

Over ons

Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland, onze uitdagingen zijn groots! Dijkversterkingen, klimaatverandering, innovatie en duurzaamheid vormen de basis voor ons werk. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze: van zandgronden in het noorden tot het zuidelijke heuvelland. Van steden tot agrarische gronden en natuurgebieden. Waterkwaliteit is minder zichtbaar en tastbaar dan overstromingen of droogte, maar wel van groot belang en invloed op de kwaliteit van de leefomgeving van ons allemaal!

Al onze collega’s verschillen van elkaar. Al die verschillen versterken elkaar. We horen graag wat jij toevoegt aan onze organisatie!

Ga jij met ons de uitdaging aan om Limburg mooier en klimaatbestendig te maken voor de toekomst? Reageer dan op onze vacature!

Maak kennis voordat je solliciteert

Wij bieden een unieke kans om laagdrempelig kennis te maken voordat je solliciteert. Kom langs voor een 1-op-1 koffiemoment waar je alles kunt vragen over ons werk, onze organisatie en deze functie.

???? Plan direct je koffieafspraak via deze link:https://picci.app/01hx78046b5qtk0s8hvekpwzjy

Interesse?

We nodigen je uit om kennis te maken en we zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jouw visie en aanpak is voor de ontwikkeling en uitvoering van de interne controlefunctie.

Solliciteer vóór 6 juni 2024 via IGOM (www.igom.nl).

Voor vragen over de functie kun je terecht bij Hans Hoeijmakers, Concerncontroller (tel. 06-52041152). Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze HRM-collega via hrm@waterschaplimburg.nl

Jouw sollicitatie en CV ontvangen we graag vóór 6 juni 2024 via IGOM (www.igom.nl).

• een eerste gesprek plannen we op 10 en 12 juni 2024. Zet je deze data vast in jouw agenda?

Wil je meer weten over werken bij Waterschap Limburg? Kijk dan eens op https://www.waterschaplimburg.nl/vacatures/