Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Projectmanager/-leider aanpak wateroverlast Limburg

Geen last van koudwatervrees?

De klimaatverandering gaat hard. Limburg heeft dat afgelopen zomer goed kunnen voelen. De watercrisis heeft veel schade veroorzaakt. Niet alleen materieel, ook emotioneel. Met ons programma Water in Balans pakken we deze wateroverlast aan. We doen dit samen met onze omgeving in diverse participatieprojecten (van inspraak tot co-creatie). Een projectmanager die overzicht heeft op alle taken rollen binnen een project, is onmisbaar en vervult een belangrijke taak.

Waterschap Limburg

Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland, onze uitdagingen zijn groots! Dijkversterkingen, klimaatverandering, innovatie en duurzaamheid vormen de basis voor ons werk. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze: van zandgronden in het noorden tot het zuidelijke heuvelland. Van steden tot agrarische gronden en natuurgebieden. Waterkwaliteit is minder zichtbaar en tastbaar dan overstromingen of droogte, maar wel van groot belang en invloed op de kwaliteit van de leefomgeving van ons allemaal!

Waar kom je te werken?

Binnen het programma Water in Balans van Waterschap Limburg werken zo’n 43 mensen in meerdere teams samen aan het terugdringen van wateroverlast als gevolg van klimaatverandering. Dat doen we in vaste teams, in een vaste samenstelling en met een vaste rollen. Een uitdagende opgave en een heel actueel thema. Je spart samen met andere projectmanagers/-leiders en teamgenoten over je aanpak en deelt je eigen werkzaamheden in. We stimuleren om vernieuwing te zoeken in aanpak, participatie en uitvoering. Je staat er zeker niet alleen voor: het waterschap biedt een moderne werkomgeving met gepassioneerde en enthousiaste collega’s. Samen klaren we die klus!

Jouw werk

• Het aansturen, organiseren en begeleiden/uitvoeren van het projectmanagement in de verkennings- en planfase;
• Het in teamverband voorbereiden, deelnemen en/of voorzitten van overleg met belanghebbenden;
• Het verantwoorden van jouw projecten binnen het programma;
• Het coördineren van processen rondom het Projectplan Waterwet (bestuurlijk, publicatie, bezwaar/beroep) en in de toekomst de Omgevingswet;
• Het opstellen en het in de besluitvormingslijn brengen van bestuursvoorstellen.

Over jou

De functie vraagt om kennis van proces, inhoud en procedures in combinatie met vaardigheden op het gebied van projectmanagement, projectbeheersing en communicatie. We zoeken een energieke projectmanager/-leider die uit de voeten kan in de verkennings- en planfase, die stevig in zijn of haar schoenen staat en die kan schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Daarbij kun je goed communiceren op bestuurlijk en ambtelijk niveau, met inwoners, bedrijven en belangenorganisaties. Je vindt het een uitdaging om integraal en met de omgeving, de samenleving voor te bereiden op een extremer klimaat. Je bent in staat het programma en de projecten snel te doorgronden, en weet wat de doelen zijn en waar de uitdagingen liggen.

Voor deze functie moet je een echte teamspeler zijn; je vindt het leuk de spin in het web te zijn, collega’s aan te sturen, te organiseren, structureren en ondernemen. Je bent in staat om samen te werken in de organisatie maar ook om zelf de leiding te nemen. We werken daarbij volgens de principes van het Integraal Projectenmodel (IPM).

Verder heb je…

• minimaal een afgeronde HBO opleiding;
• tenminste 5 jaar werkervaring op het gebied van projectmanagement;
• een uitstekende organisatiesensitiviteit en een goed gevoel voor timing van processen en activiteiten;
• kennis van watergebonden werkzaamheden en hydrologie;
• kennis van en ervaring met systems engineering technieken;
• je bent een natuurlijke netwerker en bruggenbouwer en je bent in staat partijen met elkaar in contact te brengen en belangen te verbinden;
• je bent proactief en in staat om verschillende inhoudelijke terreinen binnen het programmateam te betrekken en ervoor te zorgen dat de output op tijd wordt geleverd;
• je bent als persoon omgevingsbewust, een teamplayer, resultaatgericht, flexibel, creatief en zelfstandig;
• ervaring of kennis van het werken in IPM-teams en met voorkeur ook binnen een programma organisatie;
• oog voor de ontwikkelingen in onze omgeving en deze weet je te vertalen naar je dagelijkse werk;
• een gezonde interesse om te opereren in een bestuurlijke omgeving en de vaardigheid om opdrachten vanuit het bestuur snel te vertalen naar concrete actie;
• uitstekende mondelinge, schriftelijke en presentatievaardigheden en een groot analytisch vermogen;
• ervaring bij een waterschap, provincie of grote gemeente (is een pré).

Voor het waterschap is het een meerwaarde als je ervaring hebt met het werken aan complexe projecten in het ruimtelijk fysieke domein (waterbeheer, waterveiligheid, gebiedsontwikkeling).

Ons aanbod

• Een salaris tussen €4.499,- en €6.320,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 12)(1 januari 2023 tot 1 juli 2023). Per 1 juli 2023 wordt jouw salaris als gevolg van cao afspraken met 2,5% verhoogd.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van jouw salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering), vrij in te zetten voor het kopen van bijvoorbeeld extra verlof of uit te laten betalen.
• Een jaarcontract en bij goed functioneren de intentie tot een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Flexibele werktijden waardoor je zelf jouw tijd in kan delen.
• Een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van €6.000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Reiskosten en/of thuiswerkvergoeding.

Daarnaast bieden we een dynamische omgeving waarin we iedere dag samen werken aan droge voeten, veilige dijken, voldoende en schoon water. Jij draagt bij aan het mooier maken van de wereld. Kortom, een baan waar je trots op kunt zijn!

Over ons

Waterschap Limburg ontwikkelt zich langs een aantal watermerken, waaraan jij bijdraagt:

• We werken met de omgeving, voor de omgeving
• We trekken samen op met het bestuur
• We respecteren de kaders, en pakken de speelruimte
• We blijven in beweging
• We helpen onze collega
• We maken de wereld mooier

Wil je meer weten over werken bij Waterschap Limburg? Bezoek dan onze website www.waterschaplimburg.nl

Geïnteresseerd?

Jouw gemotiveerde sollicitatie en CV ontvangen we graag vóór 6 maart 2023 via IGOM (www.igom.nl).

Voor inhoudelijk vragen over de functie kun je terecht bij Marco Luijten, Programmamanager Water in Balans (tel.+31 6 50214052. Procedurele vragen kun je stellen via HRM@waterschaplimburg.nl