Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij een verbinder die het een uitdaging vindt de samenwerking van Waterpanel Noord op een hoger niveau te tillen? Heb jij ervaring als programmamanager, affiniteit met de waterketen en thema’s als klimaatadaptatie? Dan is de functie programmamanager Waterpanel Noord iets voor jou!

Wie zijn Waterpanel-Noord (WPN)?

In Noord en Midden-Limburg werken 15 Limburgse gemeenten, Waterschap Limburg (WL), Waterschapsbedrijf Limburg (WBL) en Waterleiding Maatschappij Limburg (WML) samen aan doelmatig water(keten)beheer. Waterpanel Noord bestaat uit:

- het ambtelijk regioteam (Limburgse Peelen en Venlo-Venray, LPVV),

- het bestuurlijk aanjaagteam Waterpanel Noord

- het bestuurlijk overleg Waterpanel Noord

Limburgse samenwerking waterketen

De Limburgse visie op de samenwerking is vastgelegd in ”Waardevol groeien” en doorvertaald in ons Waterketenplan 2021-2025, dat de basis vormt voor onze samenwerking. Meer informatie over de samenwerking in de Limburgse waterketen is te vinden op www.waterinlimburg.nl

Vacature Programmamanager WPN

Waterpanel Noord is op zoek naar een nieuwe programmamanager. De programmamanager coördineert en geeft richting aan de samenwerking binnen Waterpanel Noord, op zowel ambtelijk als bestuurlijk niveau.

Jouw rollen en taken:

Je werkzaamheden als programmamanager zijn als volgt onder te verdelen:

Hieronder zijn deze rollen en taken verder geconcretiseerd:

• Je coördineert, faciliteert en ondersteunt de samenwerking in Waterpanel Noord. Je organiseert zowel de bijeenkomsten van het regioteam, aanjaagteam en Waterpanel Noord. Je bent tevens voorzitter van het regioteam. Ook ben je het eerste ambtelijk aanspreekpunt voor Waterpanel Noord. Je vervult je rol proactief, verbindend en op een zichtbare manier naar alle partners (zowel ambtelijk als bestuurlijk) en faciliteert kennisdeling tussen de partners (van elkaar leren, verbeteren kwaliteit dienstverlening, verminderen kwetsbaarheid).
• Je geeft (mede) richting en sturing aan de samenwerking, bent verantwoordelijk voor de benodigde strategische en beleidsmatige stukken voor Waterpanel Noord (het convenant, het waterketenplan, de jaarlijkse meerjarenramingen, en de voortgangsrapportages e.d.) en bewaakt de voortgang van de uitvoering en communicatie van het vigerende waterketenplan.
• Je ondersteunt, adviseert en faciliteert de voorzitter van Waterpanel Noord bij het uitoefenen van zijn rol als voorzitter.
• Je werkt nauw samen met onze communicatieadviseur voor zowel de interne als de externe communicatie van de samenwerking. Je bent tevens verantwoordelijk voor het onderhouden en optimaal benutten van het METT platform (www.waterinlimburg.nl)
• Je volgt pro-actief alle relevante ontwikkelingen voor de samenwerking, zowel regionaal, provinciaal, landelijk als internationaal. Je adviseert ook of betreffende nieuwe ontwikkelingen om actie/reactie vanuit Waterpanel Noord vragen.

Wie ben jij?

• Jij bent resultaat gericht en proactief.
• Jij hebt relevante kennis en werkervaring op het gebied van de (afval)waterketen, klimaatadaptatie en (complexe) samenwerkingsvraagstukken.
• Jij bent zowel ambtelijk én bestuurlijk sensitief: je bent goed op de hoogte van wat er speelt bij de ambtelijke leden van het regioteam als de bestuurders en weet partners te verbinden, kansen te benutten en knelpunten op te lossen.
• Jij hebt analytisch vermogen: je herkent belangrijke informatie en signalen en legt verbanden. Je spoort mogelijke oorzaken van problemen en adviseert over het komen tot oplossingen.
• Je hebt minimaal een HBO of WO opleiding afgerond. Bij voorkeur met een water(keten) achtergrond.
• Je hebt ervaring met programmamanagement.

Overige informatie

• De functie van programmamanager is in principe voor 5 jaar met een 1e evaluatiemoment na het 1e half jaar. Op basis van een jaarlijkse evaluatie besluit Waterpanel Noord tot een jaarlijkse verlenging. Je functioneren wordt zowel door het regioteam, het aanjaagteam als Waterpanel Noord geëvalueerd.
• Functieschaal: afhankelijk van relevante werkervaring en van de organisatie waarvoor jij werkzaam bent maximaal schaal 12 volgens CAO gemeenten (€ 6.103,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• De voorkeur gaat uit naar een kandidaat die in dienst is bij één van de waterketenpartners.

Heb je nog vragen?

Met vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Tom Roels van gemeente Peel en Maas via tom.roels@peelenmaas.nl en/of +31 77 306 6666. Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Désirée Simons +31 475 255 353

Reageren?

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer online. We nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnenkomen via IGOM.

De 1e ronde gesprekken vinden plaats op 2 juni 2022.