Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Waterschap Limburg

Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland, onze uitdagingen zijn groots! Dijkversterkingen, klimaatverandering, innovatie en duurzaamheid vormen de basis voor ons werk. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze: van zandgronden in het noorden tot het zuidelijke heuvelland. Van steden tot agrarische gronden en natuurgebieden.

Ga jij met ons de uitdaging aan om Limburg mooier en klimaatbestendig te maken voor de toekomst? Reageer dan op onze vacature!

Word jij onze nieuwe Programmamanager Water in Balans?

• Jij stuurt het programmateam daadkrachtig aan en geeft leiding en richting aan de organisatie, rapportages, financiering en uitvoering van het programma;
• Jij voert, in afstemming met de clustermanager Projecten & Inkoop, HR-taken uit voor medewerkers, die vanuit dit cluster werkzaam zijn binnen het programma;
• Jij signaleert en analyseert samen met de teams knelpunten en verbetermogelijkheden op het gebied van omgevingsbeïnvloeding, stakeholder-betrokkenheid en bedrijfsvoering;
• Jij biedt oplossingsrichtingen voor medewerkers, bestuurders en stakeholders leidend tot een duurzaam resultaat;
• Jij adviseert bestuur, directie, stakeholders en vertegenwoordigt het waterschap in externe overlegstructuren, waartoe je een intern en extern netwerk onderhoudt;
• Jij fungeert als sparringpartner op alle niveaus met betrekking tot de identificatie, initiatie, uitvoering en realisatie van initiatieven en (deel)projecten.

Jouw werk

Waterschap Limburg werkt samen met partners aan een klimaat adaptief Limburg. Het programma Water in Balans (WiB) richt zich op een gestructureerde en robuuste aanpak van de gevolgen van klimaatverandering in co-creatie met de omgeving. Hierin is het samenspel tussen werken in projecten aan concrete resultaten en de beïnvloeding van de opgave van en vanuit de omgeving en praktijk kenmerkend. Jij bent in staat vanuit visie het programma WiB te organiseren en aan te sturen. Hierbij rapporteer je adequaat en transparant aan bestuur en directie over de bereikte resultaten.

Over jou

Als programmamanager zet jij jouw politieke antennes, gedrevenheid en senioriteit in om zaken voor elkaar te krijgen. Je bent daadkrachtig, open en toegankelijk als leidinggevende van een hardwerkend team van 30 medewerkers. Met jouw oog voor de verbinding met de ontwikkelingen binnen de verschillende clusters van het waterschap, stem je de in- en externe aanpak en strategie nauwgezet af met de bestuurlijke portefeuillehouder van het programma. Sensitiviteit en goed inzicht in stakeholders zijn dan ook belangrijke pijlers voor jouw succes.

Verder heb je:

• Een afgeronde academische opleiding bijvoorbeeld in de richting van civiele techniek of bedrijfskunde;
• Ruime kennis en ervaring met programmamanagement, bij voorkeur binnen de sector water en/of infrastructuur;
• Een sterk gevoel voor maatschappelijke ontwikkelingen en verhoudingen waardoor je goed om kunt gaan met complexe trajecten die horen bij de samenwerking met in- en externe stakeholders;
• Uitstekende managementcapaciteiten en beschik je over inhoudelijk vakmanschap;
• Ruime ervaring met (programma)management van grote programma’s binnen een (complexe) politiek-bestuurlijke organisatie;
• Ervaring als lijnmanager (is een pré).

Ons aanbod

• Een salaris tussen €5.028,- en €7.236,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 14).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van jouw salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering), vrij in te zetten voor het kopen van bijvoorbeeld extra verlof of uit te laten betalen.
• Een jaarcontract en bij goed functioneren de intentie tot een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Flexibele werktijden waardoor je zelf jouw tijd in kan delen.
• Een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van €6.000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Reiskosten en/of thuiswerkvergoeding.

Daarnaast bieden we een dynamische omgeving waarin we iedere dag samen werken aan droge voeten, veilige dijken, voldoende en schoon water. Jij draagt bij aan het mooier maken van de wereld. Kortom, een baan waar je trots op kunt zijn!

Over ons

Waterschap Limburg ontwikkelt zich langs een aantal watermerken, waaraan jij bijdraagt:

• We werken met de omgeving, voor de omgeving
• We trekken samen op met het bestuur
• We respecteren de kaders, en pakken de speelruimte
• We blijven in beweging
• We helpen onze collega
• We maken de wereld mooier

Wil je meer weten over werken bij Waterschap Limburg? Bekijk hierde livestream of bezoek www.waterschaplimburg.nl

Geïnteresseerd?

Jouw gemotiveerde sollicitatie en CV ontvangen we graag vóór 8 juni 2021 via IGOM (www.igom.nl). De gesprekken vinden plaats in week 24.

Voor inhoudelijk vragen over de functie kun je terecht bij Bart van den Berg, directeur (tel. +31 6 23350549. Procedurele vragen kun je stellen via HRM@waterschaplimburg.nl

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan de interne kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.