Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Deelprogrammamanager Waterveiligheid en Ruimte Limburg

Geen last van koudwatervrees?

De klimaatverandering gaat hard. Limburg heeft dat afgelopen jaren, goed kunnen voelen. Droge en natte perioden wisselden elkaar snel af en de watercrisis van 2021 ligt nog vers in het geheugen. Dit hoogwater heeft veel schade veroorzaakt. Niet alleen materieel, ook emotioneel. Met onze partners (Rijk, provincie Limburg en gemeenten) hebben we het programma Waterveiligheid en Ruimte Limburg (WRL) opgericht en pakken we deze wateroverlast aan. Binnen het programma wordt op basis van drie pijlers gewerkt aan het vergroten van de zogenaamde meerlaagsveiligheid.

Doelstelling van het programma WRL is de Limburgse samenleving beter voor te bereiden en te beschermen tegen extreme neerslag als gevolg van klimaatverandering. De aanpak bestaat uit drie pijlers: een robuust fysiek watersysteem, een klimaatrobuuste inrichting en waterbewustzijn. Jij bent verantwoordelijk voor pijler 1 (robuust fysiek watersysteem). Het realiseren van een fysiek robuust watersysteem doen we door maatregelen te nemen in heel Limburg op stroomgebiedsniveau. Hiermee wordt getracht op zoveel mogelijk locaties een hoger beschermingsniveau te bereiken tegen overstromingen. De scope van het programma WRL is het regionale Limburgse watersysteem (met als prioritaire stroomgebieden de Geul, de Geleenbeek en de Roer). Delen van de Limburgse stroomgebieden liggen in België en Duitsland en gaan mee in de aanpak. Wij zoeken een enthousiaste kandidaat voor de functie van deelprogrammamanager pijler 1 die ons op weg helpt in de aanpak van de wateroverlast in onze provincie.

Waar kom je te werken?

Binnen het programma Waterveiligheid en Ruimte Limburg werken op dit moment zo’n 25 mensen uit de verschillende partnerorganisaties (inclusief ingehuurde medewerkers) samen aan het terugdringen van wateroverlast als gevolg van klimaatverandering. Over de inhoud en planning van de resultaten van pijler 1 stem je af met de twee andere deelprogrammamanagers en je zorgt voor inhoudelijke samenhang en coördinatie. De deelprogrammamanager legt verantwoording af in het kernteam over de voortgang en voorstellen vanuit pijler 1. In het kernteam worden door het programma-management (bestaande uit de programmamanager, de programma secretaris, de adjunct programmamanager en de drie deelprogrammamanagers) gezamenlijk besluiten genomen.

Je wordt functioneel aangestuurd door de programmamanager en werkt vanuit Maastricht. Formeel wordt je binnen het Waterschap Limburg geplaatst in het cluster Kaders en Ontwikkeling van waaruit je gedetacheerd wordt bij het programma WRL.

Jouw werk

Tot je werkzaamheden behoren onder andere:

• Aansturen, organiseren en begeleiden/uitvoeren van het projectmanagement in de breedste zin des woords in de verkennings- en planfase voor de werkzaamheden in pijler 1 zoals beschreven in het plan van aanpak;
• Mee helpen sturen als lid van het kernteam op de realisatie van het gehele programma WRL;
• Signaleren van kansen en risico’s richting het programmamanagement;
• Zorgen voor het ontstaan van en regie nemen op de samenhang tussen de verschillende initiatieven die er zijn op de inhoudelijke kernpunten van pijler 1;
• Samen met de projectleiders Kansenbrigade, Civiele Techniek en nature Based Solutions (actie)gebieden en bijbehorende opgave definiëren. Dat doe je vanuit de watersysteemanalyse(s), T-scenario’s, de (huidige en toekomstige) normering en de kansen voor (technische) innovatie. Je vertaalt deze naar een (korte-middellang-lange) termijnplanning voor uitvoering van fysieke kansrijke maatregelen;
• Verantwoorden van jouw projecten binnen het programma;
• Implementeren van de voor Pijler 1 relevante aanbevelingen uit huidige en toekomstige onderzoeken zoals de Beleidstafel Hoogwater en Wateroverlast en de Watersysteemevaluatie van Deltares;
• Actief deelnemen en contacten leggen in de onderzoekswereld (kennisinstituten en universiteiten) en kennis aanboren ten gunste van het programma WRL;
• Uitvoeren van het deelprogrammaplan. Je zorgt ervoor dat deze actueel blijft als gevolg van de ontwikkelingen. Veranderingen stem je af met de samenwerkingspartners;
• Opstellen en in de besluitvormingslijn brengen van bestuursvoorstellen.

Over jou

De functie vraagt om kennis van proces, inhoud en procedures in combinatie met vaardigheden op het gebied van projectmanagement, projectbeheersing en communicatie. We zoeken een energieke deelprogrammamanager die uit de voeten kan in de verkennings- en planfase, die stevig in zijn of haar schoenen staat en die kan schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Daarbij kun je goed communiceren op bestuurlijk en ambtelijk niveau, met inwoners, bedrijven en belangenorganisaties. Je vindt het een uitdaging om integraal en met de omgeving, de samenleving voor te bereiden op een extremer klimaat. Je bent in staat het programma en de projecten snel te doorgronden, en weet wat de doelen zijn en waar de uitdagingen liggen en weet dat om te zetten in de juiste acties. Voor deze functie moet je een echte teamspeler zijn; je vindt het leuk de spin in het web te zijn, collega’s aan te sturen, te organiseren, structureren en ondernemen. Je bent in staat om samen te werken in de organisatie maar ook om zelf de leiding te nemen.

Verder beschik je over:

• academisch werk- en denkniveau;
• ruim aantoonbare ervaring met technisch management/GWW en bij voorkeur met (functioneel) leidinggeven aan (project)teams bij een adviesbureau of op de beheer- of projectenafdeling van een overheidsorganisatie;
• uitstekende organisatiesensitiviteit en een goed gevoel voor timing van processen en activiteiten;
• kennis van het werkveld water en hydrologie;
• ervaring met actuele kennis omtrent risico gestuurd werken en systems engineering;
• een brede bestuurlijke sensitiviteit ten aanzien van de verschillende betrokken overheden en maatschappelijke belangen;
• oog voor de ontwikkelingen in onze omgeving en je weet deze te vertalen naar je dagelijkse werk;
• uitstekende mondelinge, schriftelijke en presentatievaardigheden en een groot analytisch vermogen;
• ervaring bij een waterschap, provincie of grote gemeente (is een pré).

Daarnaast ben je:

• een natuurlijke netwerker en bruggenbouwer en ben je in staat partijen met elkaar in contact te brengen en belangen te verbinden;
• proactief en in staat om verschillende inhoudelijke terreinen binnen het programmateam te betrekken en ervoor te zorgen dat de output op tijd wordt geleverd;
• als persoon omgevingsbewust, een teamplayer, resultaatgericht, flexibel, creatief en zelfstandig.

Voor het waterschap is het een meerwaarde als je ervaring hebt met het werken aan complexe projecten in het ruimtelijk fysieke domein (waterbeheer, waterveiligheid, gebiedsontwikkeling).

Ons aanbod

Het gaat om een tijdelijke functie (voor 4 jaar). Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:

• een salaris tussen €5.411,- en €7.709,- bruto per maand (schaal 13)(per 1 juli 2024);
• een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van €6.000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je €12.000,- PBB besteden om je ambities en loopbaanplannen waar te maken;
• € 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer óf 100% als je reist met het openbaar vervoer;
• € 3,- netto vergoeding voor elke dag die je thuis werkt.

Ook ontvang je 21% individueel keuzebudget (IKB). Dit is inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Wil je bijvoorbeeld meer verlofdagen of laat je het liever uitbetalen? Je kiest zelf waaraan je dit budget besteedt. Je kunt flexibel werken en je tijd zelf indelen. Ons hoofdkantoor staat in Roermond, vlak bij het station en je kunt ook werken op onze locaties in Horst en Sittard óf vanuit jouw eigen huis.

We nemen onze verantwoordelijkheid voor nu en later en willen zekerheid en veiligheid bieden op het gebied van waterbeheer. Daarvoor hebben we in 2024 en daarna extra collega’s nodig.

Wij werken samen iedere elke dag aan droge voeten, veilige dijken, voldoende en schoon water. Jij draagt bij aan het mooier maken van de wereld. Een baan waar je trots op kunt zijn!

Over ons

Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland, onze uitdagingen zijn groots! Dijkversterkingen, klimaatverandering, innovatie en duurzaamheid vormen de basis voor ons werk. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze: van zandgronden in het noorden tot het zuidelijke heuvelland. Van steden tot agrarische gronden en natuurgebieden. Waterkwaliteit is minder zichtbaar en tastbaar dan overstromingen of droogte, maar wel van groot belang en invloed op de kwaliteit van de leefomgeving van ons allemaal!

Al onze collega’s verschillen van elkaar. Al die verschillen versterken elkaar. We horen graag wat jij toevoegt aan onze organisatie!

Ga jij met ons de uitdaging aan om Limburg mooier en klimaatbestendig te maken voor de toekomst? Reageer dan op onze vacature!

Maak werk van deze vacature

Heb je vragen over het werken als Deelprogrammamanager Waterveiligheid en Ruimte Limburg bij ons waterschap? Je kunt deze stellen aan Maarten van der Sande, plv. deelprogrammamanager (tel. +31 6 50 21 40 39).

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze HRM-collega via hrm@waterschaplimburg.nl

Jouw sollicitatie en CV ontvangen we graag uiterlijk 4 juni via IGOM (www.igom.nl).

• op 5 juni ontvang jij bericht of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking;
• een eerste gesprek plannen we op vrijdagochtend 7 juni . De tweede gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 12 juni . Zet je deze data vast met potlood in jouw agenda?

Wil je meer weten over werken bij Waterschap Limburg? Kijk dan eens op https://www.waterschaplimburg.nl/vacatures/