Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Word jij onze nieuwe Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling?

De klimaatopgaven vragen een andere manier van omgaan met het water- en bodemsysteem bij het inrichten van de ruimte in Nederland. Waar in het verleden vertrouwd werd op de technische maakbaarheid van het watersysteem zijn de grenzen hiervan op veel vlakken bereikt. Dat betekent dat het belangrijk is dat bij het maken van (gebieds)plannen de werking van de bodem en het watersysteem vroegtijdig een plek krijgt. Als waterschap willen we duidelijk zijn in waar ontwikkelingen wel kunnen, waar niet en onder welke voorwaarden. Het waterschap speelt door haar kennis een belangrijke rol bij deze afwegingen.

Eén ding is zeker, de uitdagingen in het waterbeheer zijn urgenter dan ooit tevoren. Eén van de centrale thema’s is het duurzaam omgaan met ruimte. Wij zoeken versterking op dit vlak. Ben jij onze nieuwe adviseur ruimtelijke ontwikkeling en zet jij je in voor een robuust en toekomstbestendig waterbeheer in Limburg?

Jouw werk

• Als adviseur ruimtelijke ontwikkeling breng je de belangen van water vroegtijdig in bij ruimtelijke visies, plannen en gebiedsontwikkelingen. Dit vraagt een goede kennis van processen bij het tot stand komen van ruimtelijke plannen en gebiedsontwikkelingen.
• Vanuit het Rijk wordt via de beleidsbrief 'Water en bodem sturend' veel nieuw beleid ontwikkeld. De structurerende keuzes moeten in veel gevallen een uitwerking in regionaal beleid krijgen. Jouw rol hierin bestaat uit het uitwerken van dit beleid in samenwerking met relevante partijen (waterketenpartners, gemeenten, provincie).
• Het waterschap heeft een groot belang waardoor het noodzakelijk is dat je goed kan samenwerken in een complex krachtenveld van partijen. Je hebt oog voor de verschillende belangen en rollen die deze partijen hebben en kunt omgaan met tegengestelde belangen. Hierin weet je goed de waterbelangen in te brengen en word je door andere partijen als een deskundige en betrouwbare gesprekspartner gezien.
• Je zoekt actief de samenwerking op met andere waterpartners zoals de gemeenten, provincie Limburg, de Unie van Waterschappen en het Rijk. Ook denk je vroeg mee met gebiedsontwikkelingen en plannen van derden.
• Je bent gesprekspartner voor het bestuur van het waterschap en bereid je besluitvorming mee voor.
• Onderdeel van je functie is dat je meedraait in de crisisorganisatie in een nader te bepalen rol.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Adviseren over en coördineren van dossiers op het vlak van ruimtelijke ordening;
• Het uitwerken van landelijk en provinciaal beleid op gebied van water in de ruimtelijke ordening. Denk bijvoorbeeld aan de uitwerking van het concept ruimtelijk afwegingskader van het Rijk (WAAR kan je bouwen in Limburg);
• Signaleren en initiëren van beleid dat nodig is voor een toekomstbestendig watersysteem;
• Verbinding leggen en onderhouden met inhoudelijke specialisten (droogte, overlast, ecologie, waterkwaliteit, veiligheid) binnen het waterschap om input op te halen voor de ruimtelijke plannen of adviezen.

Je komt te werken in de themagroep Omgeving van het Cluster Kaders & Ontwikkeling. Het gehele cluster Kaders & Ontwikkeling bestaat uit ruim 45 collega’s.

Over jou

Je bent omgevingsbewust en gericht op samenwerking met andere organisaties en partijen waarbij jij het initiatief toont. Werken in een bestuurlijke context en met externe partijen spreekt je aan. Je werkt zelfstandig en hebt een flinke dosis overtuigingskracht die je inzet om de belangen van het waterschap te behartigen. Aan in- en externe partijen kun je heldere en bondige adviezen geven na een gedegen analyse. Voor een presentatie over jouw werkveld schrik je niet af, daar krijg je energie van.

Verder heb je:

• een relevante WO-opleiding in het vakgebied van water en/of ruimtelijke ordening, zoals, geografie, planologie, landgebruik of watermanagement;
• aantoonbare ervaring in het werkveld van ruimtelijk ontwikkeling/ordening.

Als jouw profiel niet helemaal aansluit bij onze wensen, verzoeken we je nadrukkelijk toch te solliciteren op deze vacature.

Ons aanbod

Het gaat om een structurele functie. Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:

• een salaris tussen €4149,- en €5742,- bruto per maand (schaal 11);
• een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van €6.000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• € 0,21 reiskostenvergoeding per kilometer óf 100% als je reist met het openbaar vervoer;
• € 3,- netto vergoeding voor elke dag die je thuis werkt.

Ook ontvang je 21% individueel keuzebudget (IKB). Dit is inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Wil je bijvoorbeeld meer verlofdagen of laat je het liever uitbetalen? Je kiest zelf waaraan je dit budget besteedt. Je kunt flexibel werken en je tijd zelf indelen. Ons hoofdkantoor staat in Roermond, vlak bij het station en je kunt ook werken op onze locaties in Horst en Sittard óf vanuit jouw eigen huis.

We nemen onze verantwoordelijkheid voor nu en later en willen zekerheid en veiligheid bieden op het gebied van waterbeheer. Daarvoor hebben we in 2024 en daarna extra collega’s nodig.

Wij werken samen iedere elke dag aan droge voeten, veilige dijken, voldoende en schoon water. Jij draagt bij aan het mooier maken van de wereld. Een baan waar je trots op kunt zijn!

Over ons

Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland, onze uitdagingen zijn groots! Dijkversterkingen, klimaatverandering, innovatie en duurzaamheid vormen de basis voor ons werk. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze: van zandgronden in het noorden tot het zuidelijke heuvelland. Van steden tot agrarische gronden en natuurgebieden. Waterkwaliteit is minder zichtbaar en tastbaar dan overstromingen of droogte, maar wel van groot belang en invloed op de kwaliteit van de leefomgeving van ons allemaal!

Al onze collega’s verschillen van elkaar. Al die verschillen versterken elkaar. We horen graag wat jij toevoegt aan onze organisatie!

Ga jij met ons de uitdaging aan om Limburg mooier en klimaatbestendig te maken voor de toekomst? Reageer dan op onze vacature!

Maak werk van deze vacature

Heb je vragen over het werken als adviseur hydrologie bij ons waterschap? Je kunt deze stellen aan Aldo Janssen, teammanager klimaatadaptatie en omgeving via +31 6 83022692

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze HRM-collega via hrm@waterschaplimburg.nl

Jouw sollicitatie en CV ontvangen we graag vóór 8 januari 2024 via IGOM (www.igom.nl).

Wil je meer weten over werken bij Waterschap Limburg? Kijk dan eens op https://www.waterschaplimburg.nl/vacatures/