Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Waterschap Limburg

Nog maar enkele maanden geleden veranderden de Limburgse beken de Geul en de Roer in kolkende watermassa’s. Ook de Maas bereikte ongekende hoogtes. Met man en macht werkten de medewerkers van Waterschap Limburg, samen met andere partijen, om onze inwoners in deze extreme omstandigheden toch zoveel mogelijk veilig en droog te houden.

Nadat het hoogwater het land heeft verlaten, werkt het waterschap nu aan herstel, analyse en beleidsvorming. Door het hoogwater beschadigde dijken moeten zo snel mogelijk weer op sterkte worden gebracht. En de dijkversterkingsprojecten lopen onverminderd door. Intussen lijken de gevolgen van klimaatverandering sneller op ons af te komen dan ooit gedacht. Een ding is zeker: waterveiligheid is actueler dan ooit.

Waterkwaliteit is minder zichtbaar en tastbaar dan overstromingen of droogte. Het is echter wel degelijk van groot belang en invloed op de kwaliteit van de leefomgeving van ons allemaal.

Waterkwaliteit is minder zichtbaar en tastbaar dan overstromingen of droogte. Het is echter wel degelijk van groot belang en invloed op de kwaliteit van de leefomgeving van ons allemaal.

Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland. Het waterschap zorgt in de provincie Limburg voor veilige dijken, droge voeten, schoon water en voldoende water. Dat doen we met ruim 300 enthousiaste medewerkers. Met en voor de omgeving.

Word jij onze nieuwe adviseur waterkwaliteit?

• Jij maakt beleid voor het bereiken van een goede waterkwaliteit, zodat beken weer schoon en gezond worden en draagt bij aan de uitvoering van activiteiten die volgen uit dit beleid;
• Jij maakt voorstellen voor een doelmatige aanpak van de rioolwaterzuiveringen in beheer van WBL met oog voor bronnen van vervuiling, samen met de hele waterketen;
• Je adviseert ook over de impact van bronnen van vervuiling uit stedelijk gebied, landelijk gebied en buitenland.
• Jij geeft gevraagd en ongevraagd (strategisch) advies aan bestuurders, collega’s en externe partijen, bijvoorbeeld over de samenhang van waterkwaliteit met klimaatadapatievraagstukken;
• Jij geeft voorlichting om meer bewustwording te creëren voor de impact van menselijk handelen op de waterkwaliteit;
• Jij participeert in samenwerkingsverbanden zoals de verschillende Communicty of Practices en Schone Maas Water Keten (SMWK);
• Jij voert het secretariaat voor het periodieke overleg met de bestuurder.

Jouw werk

Als adviseur waterkwaliteit weet jij wat er speelt aan ontwikkelingen rond (fysisch-chemische en ecologische) waterkwaliteit, waterzuivering en waterketen. Je ziet de samenhang met de andere opgaven van het waterschap en de omgeving en neemt deze mee in jouw advisering. Samen met het team van 40 bevlogen en deskundige collega’s, werk je aan beleid en adviezen over de implementatie. 10 collega’s werken samen met jou dagelijks binnen het regieprogramma Waterkwaliteit op diverse vlakken aan de verbetering van de waterkwaliteit. Daarnaast werk je intensief samen met bestuurders en stakeholders.

Jij signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar adviezen over de waterkwaliteit in beken en andere wateren. Je beoordeelt het doelbereik en levert dit aan de Kaderrichtlijn Water (KRW)-coördinator. Daarnaast heb je intensief contact met het Waterschapsbedrijf Limburg (WBL) over de aanpak van microverontreinigingen en andere opkomende stoffen bij het zuiveren van afvalwater. Je werkt samen met wetenschappelijke instituten en stakeholders over uitdagingen en mogelijke oplossingen.

Over jou

Als beleidsadviseur waterkwaliteit heb je plezier in het bestuurlijke spel en een brede interesse in wat zich in de omgeving van WL afspeelt. Je bent deskundig op inhoud, maar minstens zo belangrijk is dat je in staat bent een goed proces uit te stippelen en hierover te adviseren. Daarnaast ga jij goede relaties aan om doelen te bereiken. Je bent communicatief vaardig, een echte verbinder. Jouw analytische kwaliteiten komen goed van pas, waarbij je uitstekend hoofd- en bijzaken kunt scheiden. Vanuit je vakinhoudelijke kennis, nieuwsgierigheid en door je netwerk ben je als generalist breed en flexibel inzetbaar en ben je goed in het aanbrengen van structuur en samenhang.

Verder heb je:

• een academisch werk- en denkniveau met minimaal een afgeronde WO-opleiding (bij voorkeur in de richting van chemische waterkwaliteit/chemische technologie /aquatische ecologie);
• brede theoretische kennis met betrekking tot (fysisch)chemische waterkwaliteit, zuiveren van afvalwater, ecologie en het functioneren van het watersysteem en de waterketen als geheel;
• kennis van het bepalen van zuiveringsdoelen in relatie tot doelen van oppervlaktewater;
• ervaring met het toekennen van betekenis aan (fysisch-)chemische monitoringsresultaten in relatie tot milieukundige en ecologische effecten;
• minimaal 5 jaar aan werkervaring op het gebied van water (systemen). Echter, ook starters die wel over de gevraagde competenties beschikken maar nog niet over de ervaringsjaren, wordt nadrukkelijk uitgenodigd te solliciteren!

Ons aanbod

• Een salaris tussen€3685,- en €5145,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van jouw salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering), vrij in te zetten voor het kopen van bijvoorbeeld extra verlof of uit te laten betalen.
• Een jaarcontract en bij goed functioneren de intentie tot een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Flexibele werktijden waardoor je zelf jouw tijd in kan delen.
• Een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van €6.000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Reiskosten en/of thuiswerkvergoeding.

Daarnaast bieden we een dynamische omgeving waarin we iedere dag samen werken aan droge voeten, veilige dijken, voldoende en schoon water. Jij draagt bij aan het mooier maken van de wereld. Kortom, een baan waar je trots op kunt zijn!

Over ons

Waterschap Limburg ontwikkelt zich langs een aantal watermerken, waaraan jij bijdraagt:

• We werken met de omgeving, voor de omgeving
• We trekken samen op met het bestuur
• We respecteren de kaders, en pakken de speelruimte
• We blijven in beweging
• We helpen onze collega
• We maken de wereld mooier

Wil je meer weten over werken bij Waterschap Limburg? Bekijk hierde livestream of bezoek www.waterschaplimburg.nl

Geïnteresseerd?

Jouw gemotiveerde sollicitatie en CV ontvangen we graag uiterlijk 10 januari 2022 via IGOM (www.igom.nl).

Voor inhoudelijk vragen over de functie kun je terecht bij Margreet Smits, Clustermanager Kaders & Ontwikkeling,m.a.smits@waterschaplimburg.nl

Procedurele vragen kun je stellen via HRM@waterschaplimburg.nl

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan de interne kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.