Afgelopen jaren hebben we steeds vaker te maken met periodes van droogte. De effecten van klimaatverandering lijken ons sneller en harder te raken dan ooit tevoren. De maatregelen waarin we hebben geïnvesteerd, worden op de proef gesteld, maar duidelijk is ook dat we er nog niet zijn.
Eén ding is zeker: de uitdaging van waterbeheer is urgenter dan ooit tevoren. Eén van de centrale thema’s is het duurzaam omgaan met grondwater. Wij zoeken versterking op dit vlak. Wil jij je inzetten voor een robuust waterbeheer in Limburg?
Je komt te werken in de themagroep Klimaatadaptatie van het Cluster Kaders & Ontwikkeling. Het gehele cluster Kaders & Ontwikkeling bestaat uit ruim 40 collega’s.
Je bent omgevingsbewust en gericht op samenwerking met andere organisaties en partijen waarbij jij voornamelijk het initiatief neemt. Voor die samenwerking zet je jouw overtuigingskracht in en ben je altijd bewust van de bestuurlijke verhoudingen. Je werkt zelfstandig, project- en procesmatig. Je bent je als geen ander bewust wat jouw input voor effect heeft op andere processen binnen ons waterschap. Op basis hiervan maak je analyses en zorgvuldige afwegingen, gevolgd door een helder en scherp advies.
Het gaat om een structurele functie. Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:
Ook ontvang je 21% individueel keuzebudget (IKB). Dit is inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Wil je bijvoorbeeld meer verlofdagen of laat je het liever uitbetalen? Je kiest zelf waaraan je dit budget besteedt. Je kunt flexibel werken en je tijd zelf indelen. Ons hoofdkantoor staat in Roermond, vlak bij het station en je kunt ook werken op onze locaties in Horst en Sittard óf vanuit jouw eigen huis.
We nemen onze verantwoordelijkheid voor nu en later en willen zekerheid en veiligheid bieden op het gebied van waterbeheer. Daarvoor hebben we in 2024 en daarna extra collega’s nodig.
Wij werken samen iedere elke dag aan droge voeten, veilige dijken, voldoende en schoon water. Jij draagt bij aan het mooier maken van de wereld. Een baan waar je trots op kunt zijn!
Over ons
Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland, onze uitdagingen zijn groots! Dijkversterkingen, klimaatverandering, innovatie en duurzaamheid vormen de basis voor ons werk. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze: van zandgronden in het noorden tot het zuidelijke heuvelland. Van steden tot agrarische gronden en natuurgebieden. Waterkwaliteit is minder zichtbaar en tastbaar dan overstromingen of droogte, maar wel van groot belang en invloed op de kwaliteit van de leefomgeving van ons allemaal!
Al onze collega’s verschillen van elkaar. Al die verschillen versterken elkaar. We horen graag wat jij toevoegt aan onze organisatie!
Ga jij met ons de uitdaging aan om Limburg mooier en klimaatbestendig te maken voor de toekomst? Reageer dan op onze vacature!
Heb je vragen over het werken als adviseur hydrologie bij ons waterschap? Je kunt deze stellen aan Aldo Janssen, teammanager klimaatadaptatie en omgeving via +31 6 83022692
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze HRM-collega via hrm@waterschaplimburg.nl
Jouw sollicitatie en CV ontvangen we graag vóór 8 januari 2024 via IGOM (www.igom.nl).
Wil je meer weten over werken bij Waterschap Limburg? Kijk dan eens op https://www.waterschaplimburg.nl/vacatures/