Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Beknopte omschrijving

Unique Roermond is op zoek naar een nieuwe MKB Consultant! Wil jij mensen aan werk helpen en opdrachtgevers aan gekwalificeerd talent? Dan zoeken wij jou! Lees snel verder...Voor onze vestiging te Roermond zijn wij per februari 2020 op zoek naar ee

Beschrijving

Unique Roermond is op zoek naar een nieuwe MKB Consultant! Wil jij mensen aan werk helpen en opdrachtgevers aan gekwalificeerd talent? Dan zoeken wij jou! Lees snel verder...

Voor onze vestiging te Roermond zijn wij per februari 2020 op zoek naar een nieuwe collega. De sollicitatieprocedure staat per direct open. Het betreft een functie voor 32 of 40 uur per week. De intentie is om jou bij goed functioneren op termijn een vaste aanstelling te bieden. De werkdagen en -tijden zijn op fulltime basis van maandag tot en met vrijdag, van 08:30 tot 17:30, met 1 uur pauze.

Als MKB Consultant sta je continu met mensen in contact, zoals werkzoekenden, werknemers, (potentiële) klanten en collega's. Dit doe je telefonisch, per mail en natuurlijk middels face-to-face contact. Jij bent samen met jouw collega's verantwoordelijk voor het totale recruitment- en salesproces. In deze baan houd je te allen tijde tien ballen in de lucht. Geen enkele dag is hetzelfde!

• Recruitment: het zoeken en matchen van werkzoekenden met actieve vacatures, maar ook het voeren van kwalitatieve open intakegesprekken. Tevens het begeleiden van actief werkenden in en uit hun baan. Contact vindt plaats per telefoon, via de mail, face-to-face en per video call.
• Sales: het binnenhalen van vacatures middels lauwe, koude en warme acquisitie per telefoon, mail, face-to-face 'flitsbezoeken' en middels videocalls. Tevens een stuk relatiebeheer van actieve klanten en 0-debiteuren.
• Overig: updaten en bijwerken van vacatures, evenals de promotie hiervan op de social media kanalen van Unique Roermond. Het bedenken van regionale salesacties en ten uitvoer brengen van landelijke acties. Budgetdoelstellingen opstellen, bespreken en de voortgang monitoren.

Met jouw werk lever je een sterk maatschappelijke bijdrage; je voegt écht iets toe. Ook nadat iemand is aangenomen blijf je 'in the picture'. Je onderhoudt contact met werknemer (kandidaat) en werkgever om de vinger aan de pols te houden en ervoor te zorgen dat iedereen happy is en ook blijft.

Functie-eisen

Jij beschikt over HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld vanuit jouw opleiding en/of werkervaring. Daarnaast ben je commercieel, representatief en klantgericht; jij ziet kansen! Je bent daarbij natuurlijk ook communicatief sterk en stressbestendig.

Microsoft Office en social media zijn jou niet onbekend. Je kunt goed overweg met een computer en durft te bellen, ook met minder goed nieuws. Bij voorkeur heb je ook al enige ervaring met een CRM applicatie.

Je beschikt over rijbewijs B en woont op maximaal 45 minuten van de vestiging af.

Per februari 2020 ben jij inzetbaar voor 32 of 40 uur per week.

Je mag jouw sollicitatie richten aan mw. Petra Feijs of dhr. Laurens Thomassen en binnen 48 uur na solliciteren een eerste terugkoppeling verwachten. Zijn wij ook positief? Dan ontvang je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek op onze vestiging te Roermond. Je maakt dan direct kennis met het team. Is het gevoel voor beide partijen positief? Dan krijg jij een digitaal assessment toegestuurd, waarna een afrondend gesprek zal volgen met de regiomanager. Hierna schudden wij elkaar de hand en verwelkomen wij jou als nieuwe collega!

Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer dan snel!

Wat wij bieden

Unique heeft jou erg veel te bieden:

• De mogelijkheid om al in korte tijd zeer veel commerciële en HR-gerelateerde kennis en ervaring op te doen;
• Marktconform startsalaris van ca. €2.000 bruto per maand, met veel doorgroeimogelijkheden;
• Diverse bonusregelingen (op teambasis);
• 6% Persoonlijk budget (vrij te besteden). Dit bedrag kun je laten uitkeren of er maximaal 14 extra vakantiedagen mee kopen;
• 20 Vakantiedagen per jaar;
• 8% Vakantiegeld;
• Korting op jouw maandelijkse sportabonnement én een jaarlijkse vitaliteitsvergoeding tot €250 euro;
• Laptop van de zaak;
• Leaseauto (in overleg);
• Collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling en reiskostenvergoeding (OV 100%, auto €0,19/km);
• Toegang tot zeer veel opleidingstrajecten en masterclasses, waaronder Goodhabitz;
• Periodieke Unique feesten, borrels en teamuitjes.
• & meer...!

Solliciteren?

Klik hier