Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Voor onze locatie Reeweg te Echt is Pergamijn op zoek naar een daadkrachtige Teamleider. Krijg jij energie van het samen bouwen aan een sterk team, dat garant staat voor goede zorg binnen de Gehandicaptenzorg? Ben jij een teamleider met leiderschapskwaliteiten en ondernemingszin?

Binnen Pergamijn is er ruimte ontstaan voor een teamleider. Een wiens bloed sneller gaat stromen van het aansturen van zowel een team van een woonlocatie voor zeer ernstig beperkte cliënten als, in samenwerking met diverse adviseurs, het zorgdragen voor een gezonde bedrijfsvoering. Zie jij hier ook een mooie uitdaging in? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De locatie

Binnen Reeweg wonen16 cliënten verdeeld over twee woningen. De woningen zijn van alle gemakken voorzien om cliënten met een Zeer Ernstig Meervoudige Beperking (ZEMB) te verzorgen. In het middenblok is het gebouw voorzien van een dagbestedingsruimte waar de meeste cliënten van Reeweg op vraag dagbesteding geboden krijgen. Binnen de woningen wordt gewerkt volgens de LACCS methode. LACCS is ook de basis van de ondersteuningsplannen van de cliënten. Bovenop deze basis maken we gebruik van PDL. Binnen de locatie is er voor een aantal cliënten meerzorg toegekend voor wonen en dagbesteding.

Jouw baan

Pergamijn zoekt een teamleider, die met veel enthousiasme de Reeweg gaat aansturen. In deze functie werk je onder de eindverantwoordelijkheid van de Directeur Zorg.

Je zorgt voor overzicht en legt verantwoordelijkheid af over productie, zorginzet, budgetten, formatie en personeelsbezetting. Met jouw coachend leiderschap draag je actief bij aan de ontwikkeling van jouw team. En til je hen naar steeds naar een hoger niveau wanneer het de kwaliteit van zorg betreft en/ of zorgprocessen.

Tevens ben je de bruggenbouwer tussen het formele en het informele netwerk. Onder jouw leiding werken beide netwerken zeer effectief samen.

Met jouw zorghart borg je de realisatie van de overeengekomen verpleegkundige zorg, ondersteuning en begeleiding van cliënten door het team.Dit houdt concreet in, dat cliënten en/ of netwerk van de Reeweg tevreden zijn over de aard en omvang van de geboden zorg. Alsook over de ondersteuning en begeleidingswijze.

Verder geef je als spin in het web binnen onze organisatie samen met de diverse adviseurs uitvoering aan het HR-, het financiële- en het kwaliteitsbeleid op teamniveau en stuurt de veranderingsprocessen binnen het team aan.

Overige taken en verantwoordelijkheden

• Personeelsformatie is kwantitatief en kwalitatief op peil
• Medewerkers zijn tevreden en voelen zich bekwaam om de zorg, begeleiding en ondersteuning binnen de vastgestelde kaders uit te voeren.
• Teamdoelstellingen zijn voor alle teamleden helder. Doelstellingen voor teamontwikkeling en individuele ontwikkeling van teamleden worden gestimuleerd en gefaciliteerd.
• De verzuimbegeleiding en uitvoering geven aan arbobeleid behoren ook tot je takenpakket.
• Je weet wat cliënten en wettelijk vertegenwoordigers belangrijk vinden op het gebied van de kwaliteit van zorg. Je bent degene, die dit realiseert binnen de financiële kaders.
• Daarnaast draag je samen met je collega-teamleiders bij aan de verdere ontwikkeling van het cluster door kansen te signaleren en verbetervoorstellen te doen.
  
  

Wat bieden we?

Pergamijn investeert volop in de ontwikkeling en opleiding van haar medewerkers en biedt je de mogelijkheid om je carrière op jouw manier vorm te geven. Er is oprechte aandacht in zowel de cliënten als in jou.

Verder bieden wij:

• Een salaris in overeenstemming met de cao gehandiptenzorg; FWG 55
• In eerste instantie zal er dienstverband voor een jaar worden aangegaan;
• 144 verlofuren per jaar uitgaande van een fulltime dienstverband en 57 Persoonlijk Budget Levensfase uren;
• Een op maat gemaakt inwerktraject om een goede start te maken binnen stichting Pergamijn;
• Een interessante werkkostenregeling waarmee je als medewerker voordeel kan hebben bij de aanschaf van een fiets, smartphone of tablet, voordeel met bedrijfsfitness of korting op de contributie van je sportvereniging en meer;
• Wij vinden een fijne werksfeer belangrijk. Daarom vergoedt Pergamijn een keer per jaar een teamactiviteit naar keuze.
• Onze Personeelsvereniging organiseert leuke activiteiten zoals stedentrips, musicalkaartjes, creatieve workshops en nog veel meer.
• Bij indiensttreding lever je een verplichte geldige VOG (verklaring omtrent gedrag). De kosten van de VOG vergoeden wij.

Meer informatie?

Kijk voor meer informatie over de organisatie op www.pergamijn.org of neem contact op met:

Yolande van der Beek 06-30677207, teamleider. Of Veronique Goossens, interim teamleider, 0614886730.

Als jij deze uitdaging aan wilt gaan, reageer dan uiterlijk donderdag 25 maart a.s.

Gesprekken vinden plaats op 1 april in de ochtend.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten

Wij vragen

Pergamijn zoekt een bruggenbouwer met:

• Afgeronde HBO opleiding binnen een relevante opleiding, bijvoorbeeld HBO Middenmanagent;
• Enkele jaren werkervaring binnen de zorg, bij voorkeur de Gehandicaptenzorg;

• Ervaring met het aansturen van professionals
• Zichtbare senioriteit door kennis, expertise en ambitie
• Ervaring met veranderprocessen binnen teams en met het coachend en groepsgericht leidinggeven