Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Voor onze locatie Windhoek 6 te Echt is Pergamijn op zoek naar een daadkrachtige en ervaren Teamleider. Krijg jij energie van het samen bouwen aan een sterk team, dat garant staat voor goede zorg binnen de Gehandicaptenzorg? Ben jij een teamleider met leiderschapskwaliteiten en ondernemingszin? Gaat jouw bloed sneller gaat stromen van het aansturen van zowel een team van een woonlocatie voor ernstig beperkte cliënten als, in samenwerking met diverse adviseurs, het zorgdragen voor een gezonde bedrijfsvoering. Zie jij hier een mooie uitdaging in? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De locatie

Binnen Windhoek wonen zo’n 30 cliënten verdeeld over vier woningen. Het betreffen allemaal senioren die vanuit het ouder worden steeds meer behoefte hebben gekregen aan ondersteuning, verzorging of verpleging. Soms kan er sprake zijn van gedragsproblematiek die al dan niet samen hangt met het verouderingsproces. De woningen zijn voorzien van hulpmiddelen om cliënten met een Ernstig Meervoudige Beperking te verzorgen. In het gebouw is een voorziening aanwezig om cliënten dagbesteding te bieden maar naar behoefte gaat ook een aantal cliënten naar een dagbestedingslocatie op het terrein Pepinusbrug. Binnen de woningen wordt gewerkt volgens de methode Urlings wat de basis vormt voor de ondersteuningsplannen van de cliënten. Binnen de locatie is er voor een aantal cliënten meerzorg toegekend voor wonen en dagbesteding.

Jouw baan

Pergamijn zoekt een teamleider, die met veel enthousiasme de locatie Windhoek gaat aansturen. In deze functie werk je onder de eindverantwoordelijkheid van de Directeur Zorg.

Je zorgt voor overzicht en legt verantwoording af over productie, zorginzet, budgetten, formatie en personeelsbezetting. Met jouw coachend leiderschap draag je actief bij aan de ontwikkeling van jouw team naar professionaliteit en het nemen van eigenaarschap. Met jouw leiderschapsstijl inspireer je de teams en creëer je een sfeer waarin ontwikkelen, samenwerken én het continu verbeteren van de kwaliteit van zorg de basis is van waaruit gewerkt wordt.

Tevens ben je de bruggenbouwer tussen het formele en het informele netwerk. Onder jouw leiding werken beide netwerken zeer effectief samen.

Met jouw zorghart borg je de realisatie van de overeengekomen verpleegkundige zorg, ondersteuning en begeleiding van cliënten door het team. Dit houdt concreet in, dat cliënten en/ of netwerk van de Windhoek tevreden zijn over de aard en omvang van de geboden zorg. Alsook over de ondersteuning en begeleidingswijze.

Verder geef je als spin in het web binnen onze organisatie samen met de diverse adviseurs uitvoering aan het HR-, het financiële- en het kwaliteitsbeleid op teamniveau en stuur je de veranderingsprocessen binnen het team aan.

Overige taken en verantwoordelijkheden

• Personeelsformatie is kwantitatief en kwalitatief op peil
• Medewerkers zijn tevreden en voelen zich bekwaam om de zorg, begeleiding en ondersteuning binnen de vastgestelde kaders uit te voeren.
• Teamdoelstellingen zijn voor alle teamleden helder. Doelstellingen voor teamontwikkeling en individuele ontwikkeling van teamleden worden gestimuleerd en gefaciliteerd.
• De verzuimbegeleiding en uitvoering geven aan arbobeleid behoren ook tot je takenpakket.
• Je weet wat cliënten en wettelijk vertegenwoordigers belangrijk vinden op het gebied van de kwaliteit van zorg. Je bent degene, die dit realiseert binnen de financiële kaders.
• Daarnaast draag je samen met je collega-teamleiders bij aan de verdere ontwikkeling van het cluster door kansen te signaleren en verbetervoorstellen te doen.

Wat bieden we?

Pergamijn investeert volop in de ontwikkeling en opleiding van haar medewerkers en biedt je de mogelijkheid om je carrière op jouw manier vorm te geven. Er is oprechte aandacht in zowel de cliënten als in jou.

Verder bieden wij:

• Een salaris in overeenstemming met de cao gehandicaptenzorg; FWG 55
• In eerste instantie zal er dienstverband voor een jaar worden aangegaan met bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband;
• 144 verlofuren per jaar uitgaande van een fulltime dienstverband en 57 Persoonlijk Budget Levensfase uren;
• Een op maat gemaakt inwerktraject om een goede start te maken binnen stichting Pergamijn;
• Een interessante werkkostenregeling waarmee je als medewerker voordeel kan hebben bij de aanschaf van een fiets, smartphone of tablet, voordeel met bedrijfsfitness of korting op de contributie van je sportvereniging en meer;
• Wij vinden een fijne werksfeer belangrijk. Daarom vergoedt Pergamijn een keer per jaar een teamactiviteit naar keuze.
• Onze Personeelsvereniging organiseert leuke activiteiten zoals stedentrips, musicalkaartjes, creatieve workshops en nog veel meer.
• Bij indiensttreding lever je een verplichte geldige VOG (verklaring omtrent gedrag). De kosten van de VOG vergoeden wij.

Meer informatie?

Kijk voor meer informatie over de organisatie op www.pergamijn.org of neem contact op met Veronique Goossens, interim teamleider, 0614886730.

Als jij deze uitdaging aan wilt gaan, reageer dan uiterlijk 13 april a.s. De gesprekken vinden 22 april in de ochtend plaats.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten

Wij vragen

Pergamijn zoekt een bruggenbouwer met:

• Relevante afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld HBO Middenmanagent;
• Enkele jaren werkervaring in een leidinggevende functie in de zorg, bij voorkeur de Gehandicaptenzorg;
• Zichtbare senioriteit door kennis, expertise en ambitie;
• Ervaring met veranderprocessen binnen teams en met het coachend en groepsgericht leidinggeven.