Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Waar kom je terecht?
We bieden je de kans om als senior cliëntbegeleider in de woning Herstal 1 in Echt het team te komen versterken. De doelgroep die binnen Herstal 1 woont, zijn cliënten met een ernstig of matig verstandelijke beperking en een bijkomende gedragsproblematiek. Ze hebben veelal een bewegings- en ontwikkelingsvraag maar ook belevingsgerichte activiteiten en inspelen op prikkelverwerking staan centraal. Het sociaal-emotioneel ontwikkelingsniveau van de cliënten is niet hoger dan 18 maanden. Er zit dus een grote discrepantie tussen 'kunnen' en 'aankunnen'.

De bewoners kunnen moeilijk verstaanbaar gedrag vertonen wanneer hun wereld door interne of externe factoren verstoord wordt. Dit kan zich uiten in fysieke en/of verbale naar de omgeving en zichzelf. Alle cliënten binnen Herstal 1, hebben hun eigen profiel op vlak van sensomotorische prikkelverwerking. Over- of onder gevoeligheid op het vlak van prikkels bij onze cliënten speelt een belangrijke rol in hun dagprogramma. Uitgangspunt is 'normaal waar mogelijk, bijzonder waar nodig'. De relatie tussen cliënt en begeleider speelt hierbij een belangrijke rol. Binnen Herstal 1 wordt doelgericht, ondersteunend op de individuele cliënt gewerkt, waarbij samenwerking en overleg met het team, andere betrokken disciplines en het systeem rondom de cliënt erg belangrijk is.

Jij…

…. Bent een betrokken en enthousiaste senior cliëntbegeleider. De cliënt kan rekenen op jouw oprechte aandacht. De ontwikkeling, plezier en welzijn van de cliënt staan voorop met het (coördineren van het) ondersteuningsplan als leidraad. De cliënt staat centraal en heeft zoveel mogelijk regie over zijn eigen ondersteuningsplan.

…. Samen met je collega's zoals een teamleider, cliëntbegeleiders en een gedragskundige staat bij jullie dagelijkse werk in het teken van het welzijn van de bewoners. Daarbij gaan jullie als team voor de hoogst haalbare kwaliteit.

…. Het werk is dynamisch. Je kunt prioriteiten stellen als geen ander en je schakelt makkelijk tussen de verschillende werkzaamheden.

…. Regelmatig heb je overleg met familie en wettelijke vertegenwoordigers en neem je deel in het multidisciplinair overleg. Je beschikt dan ook over uitstekende communicatieve vaardigheden en een groot inlevingsvermogen.

…. Met jouw positieve instelling ga je geen uitdaging uit de weg en durf je op een opbouwende manier kritisch naar jezelf en je collega's te zijn. Verder heb je een gezonde dosis humor, relativeringsvermogen en een positieve blik op het leven.

Jouw achtergrond…

• Je hebt een afgerond diploma in de zorg met opleidingsniveau MBO 4 met relevante werkervaring of HBO niveau;
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring in de gehandicaptenzorg, jeugdzorg, ouderenzorg en/of psychiatrie;
• Je bent bereid het vak te leren.

Wij…

Onze insteek is een langdurige samenwerking waarin jij in je kracht staat.

Pergamijn investeert volop in de ontwikkeling en opleiding van haar medewerkers. We bieden je de mogelijkheid om je carrière op jouw manier vorm te geven.

Verder bieden wij:

• Een salaris in overeenstemming met de cao gehandicaptenzorg; FWG 45;
• 144 verlofuren per jaar en 57 Persoonlijk Budget Levensfase uren (bij fulltime dienstverband).
• Een eindejaars uitkering van 8.33%, vakantietoeslag van 8% en ORT bij onregelmatigheid;
• Een op maat gemaakt inwerktraject om een goede start te maken binnen stichting Pergamijn;
• Bij indiensttreding lever je een verplichte geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) aan. De kosten van de VOG vergoeden wij;
• Herstal 1 in Echt is goed te bereiken vanuit Sittard, Geleen, Beek, Heerlen, Maastricht, Roermond.

Meer weten?

Voor nadere informatie over de functie-inhoud senior cliëntbegeleider kun je contact opnemen met Leonie Schmitz, teamleider. Tel: 06-42615942 of l.schmitz@pergamijn.org

Jij gaat ervoor!

Wil jij ons team komen versterken en voldoe je aan en de gestelde eisen, solliciteer dan met je motivatie en cv via de website: www.werkenbijpergamijn.nl vóór 2 maart.

De procedure beslaat een kennismakingsgesprek met één van de recruiters; Marie-Christine of Anja. Het tweede gesprek bestaat uit twee delen met Leonie Schmitz en collega's.

Re-integratie kandidaten, eventueel boventallige medewerkers evenals interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.