Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Pergamijn ondersteunt en begeleidt mensen met een verstandelijke beperking: thuis of op een van haar locaties in Midden- en Zuid-Limburg. Het aanbod voor wonen, werken, daginvulling en ontspanning is gevarieerd en altijd toegespitst op de individuele cliënt. Zíjn keuzen, kansen en mogelijkheden vormen daarvoor de basis. Van daaruit geven de cliënt, mensen uit zijn omgeving én medewerkers van Pergamijn samen het leven kleur.

Wat bieden we?

om je carrière op jouw manier vorm te geven. Er is oprechte interesse in zowel de cliënten als in jou.

Verder bieden wij:

• Een salaris in overeenstemming met de cao gehandicaptenzorg; FWG 45 (maximaal € 3084, -)
• 144 verlofuren per jaar uitgaande van een fulltime dienstverband en 57 Persoonlijk Budget Levensfase uren;
• Een op maat gemaakt inwerktraject om een goede start te maken binnen stichting Pergamijn;
• Deelname aan het project praktijk gestuurde model praktijk-en werkbegeleiding.(Tulser)
• Je kunt deelnemen aan de individuele studiefaciliteitenregeling van Pergamijn.
• Een interessante werkkostenregeling waarmee je als medewerker voordeel kan hebben bij de aanschaf van een fiets, tablet, smartphone of tablet, voordeel met bedrijfsfitness of korting op de contributie van je sportvereniging en meer;
• Wij vinden een fijne werksfeer belangrijk. Daarom vergoedt Pergamijn een keer per jaar een teamactiviteit naar keuze.
• Onze Personeelsvereniging organiseert leuke activiteiten zoals stedentrips, musicalkaartjes, creatieve workshops en nog veel meer.
• Bij indiensttreding lever je een verplichte geldige VOG (verklaring omtrent gedrag). De kosten van de VOG vergoeden wij.

Meer informatie?

Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Rita Vluggen, Teamleider / Werkend leren & ontwikkelen, tel. 06 12282604.

Wil jij ons team komen versterken en voldoe je aan en de gestelde eisen, stuur dan je CV en motivatie voor 16 maart via de website www,werkenbijpergamijn.nl

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 22 maart in de middag.

Re-integratiekandidaten hebben voorrang in deze procedure. Evenals eventueel boventallige medewerkers, die hun belangstelling voor het cluster LVG en/ of specifiek deze locatie kenbaar hebben gemaakt of gaan maken.

Wie zoeken we?

Je beschikt over functie gerelateerde theoretische en praktische kennis op minimaal MBO niveau, op het gebied van verpleegkundige, social work of Human Resource Development(HRD).Bij voorkeur aangevuld met de opleiding Praktijkopleider in de gezondheidszorg. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het hanteren van onderwijsleersituaties en begeleidingsmethoden. Je beschikt over didactische kennis en vaardigheden, kennis over werkplekleren en werkbegeleiding. Je hebt kennis over (zorg)opleidingen in het kader van student en stage management. Je werkt binnen de kaders van WLO beleid en richtlijnen erkenning leerbedrijf. Je kunt je goed organiseren, en kunt zaken kort en helder vastleggen. Je bent duidelijk en helder in je communicatie, luistert goed en reflecteren zit in je DNA. Jij ziet ondersteunen van mensen ontwikkelen als een uitdaging en daagt studenten en stagiaires uit om net dat stapje extra te zetten. Je kunt goed samenwerken, bent integer en flexibel en kijkt met een frisse en optimistische blik naar problemen en uitdagingen.