Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij de maatschappelijk betrokken verbinder met een uitstekend bestuurlijk gevoel? De kwaliteit van Menswel is mensen ondersteunen bij samen werken, omzien naar elkaar en op eigen benen staan. Menswel heeft ten doel het bevorderen, initiëren, ondersteunen, (mede) uitvoeren van activiteiten/projecten gericht op het welzijn van inwoners en de leefbaarheid van kernen en wijken. Hierbij vormen betrokkenheid, eigen verantwoordelijkheid en zelfwerkzaamheid van de (groepen/categorieën) inwoners de uitgangspunten voor ons handelen. Dit doen we mede door het opzetten, aanbieden en exploiteren van voorzieningen en dienstverlening t.b.v. de (groepen/ categorieën) inwoners van het werkgebied. Binnen Menswel ontstaat, wegens afloop van de zittingstermijn van de huidige voorzitter, per januari 2023 de vacature:

Voorzitter Raad van Toezicht

Over Menswel

Menswel bestaat uit drie stichtingen, te weten Menswel Welzijn, Menswel Sport, Menswel Beheer Maasgouw. Sinds 2021 werkt Menswel volgens het model Raad van Toezicht. De gemeenten Echt-Susteren, Maasgouw en Roerdalen zijn de belangrijkste opdrachtgevers van Menswel met als centrale opdracht om de inwoners een optimaal georganiseerd welzijns- en sportaanbod te bieden. Menswel telt ongeveer 60 medewerkers die worden aangestuurd door een managementteam van 3 personen en de directeur. Centraal doel van onze inzet is het scheppen van randvoorwaarden dat mensen zo lang mogelijk kunnen blijven meedoen en het gevoel hebben er toe te doen. Dit doen we door het bevorderen dat mensen, jong en oud, deel nemen aan activiteiten, vroegtijdig signaleren dat mensen dreigen af te haken, geven van ondersteuning en advies, vergroten leefbaarheid kernen, bevorderen deelname aan cultuur – en beweegactiviteiten, stimuleren en ondersteunen vrijwilligerswerk en het beheren en verhuren van accommodaties.

Wie zoeken we?

We zoeken iemand met kennis van, interesse voor en/of inzicht in ontwikkelingen in:

• het sociale domein/welzijnswerk
• sport/bewegen en beheer sportaccommodaties.

Omdat we op de onderscheiden taken werken voor de Gemeenten Echt-Susteren, Maasgouw en Roerdalen gaat het vooral om vertaling van landelijke/regionale ontwikkelingen naar de lokale situatie. Het is van toegevoegde waarde als je over inzicht beschikt over wat in de gemeenschap op deze terreinen speelt. Je hebt daarnaast gevoel en ervaring met beleidsmatig en bestuurlijk benaderen van vraagstukken..

Als toezichthouder:

• beslis je op voorstellen van de directeur-bestuurder over zaken als strategisch beleid, begrotingen, jaarstukken, en exploitatie kwesties van onze stichtingen.
• ben je sparringpartner van en vraagbaak voor de directeur-bestuurder
• ben je werkgever van de directeur-bestuurder en zie je (mede) toe op diens functioneren.
• functioneer je als ambassadeur van de organisatie

Wat vragen we?

We zien graag kandidaten die vanuit betrokkenheid en gedrevenheid Menswel ondersteunen in haar ontwikkeling. Als je ook nog over meerder van de volgende vaardigheden beschikt zien we je sollicitatie graag tegemoet”.

• Je hebt kennis en zicht op de bestuurlijke verhoudingen in de regio en beschikt over een breed en relevant netwerk.
• Je bent positief kritisch waardoor je vrijuit en in vertrouwen je mening durft te geven. Je durft het onuitgesprokene bespreekbaar te maken.
• Met je helicopterview heb je zicht op de verschillende rollen. Als toezichthouder weet je deze goed te bewaken. Waar nodig signaleer en maak je gewenste en ongewenste ontwikkelingen bespreekbaar.
• Je bent proactief, energiek en verbindend. Je bent in staat om op verschillende niveaus het gesprek aan te gaan en waar nodig gewenste ontwikkelingen op de agenda te plaatsen.
• Je bent een teamplayer.
• Je hebt een visie op leiderschap/ondernemerschap in maatschappelijke organisaties/publiek sector.
• Je kent de weg in bedrijfsvoeringsvraagstukken.
• Je beschikt over reflecterend vermogen op je eigen rol en je positie.

Wat biedt Menswel?

Een kans om een bijdrage te leveren aan sterke lokale gemeenschappen en het maken van verschil in het welbevinden van de inwoners van Maasgouw, Echt-Susteren en Roerdalen. Dit doe je in samenwerking met het team van 5 leden van de raad van toezicht. 4 zetels zijn bezet door 2 dames en 2 heren. Een informele werksfeer en een ‘can do’- mentaliteit. Een team dat open en constructief in goede sfeer samenwerkt. Aan deze functie is een jaarlijkse vergoeding verbonden. De RvT komt circa 10 keer per jaar bij elkaar. De agenda van de RvT wordt voorbereid door de voorzitter en de directeur bestuurder. Ter voorbereiding op de vergadering worden stukken besproken in een van de 2 commissies te weten “Dienstverlening en kwaliteit” en “Bedrijfsvoering en financiën”. Daarnaast wordt een aantal keer per jaar deelgenomen aan bijeenkomsten en activiteiten in de gemeenten waar we werkzaam zijn.

Interesse?

Indien je geïnteresseerd bent in deze functie en je voldoet aan het geschetste profiel, dan verzoeken wij je om uiterlijk 16 oktober 2022 je motivatiebrief en curriculum vitae te sturen naar vacature@menswel.nl Vanuit de Raad van Toezicht is een selectiecommissie samengesteld bestaand uit de voorzitter RvT, twee leden van de RvT en de bestuurder. De gesprekken met de selectiecommissie staan gepland op dinsdagmiddag 25 oktober (1e ronde) en vrijdagochtend 28 oktober (2e ronde). Heb je vragen of wil je meer informatie? Bel of mail met Wil Schmitz (voorzitter RvT) 0475 – 48 48 48 of mail naar info@menswel.nl onder vermelding “Vragen vacature RvT”.