Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Beknopte omschrijving
Als Junior Business Controller bewaak je de naleving van financiële afspraken, richtlijnen en procedures. Op basis van rapportages en analyses draag je verbeterpunten aan om zo het bedrijfsresultaat te maximaliseren. Bijdragen aan verbetering van de

Beschrijving

Als Junior Business Controller bewaak je de naleving van financiële afspraken, richtlijnen en procedures. Op basis van rapportages en analyses draag je verbeterpunten aan om zo het bedrijfsresultaat te maximaliseren. Bijdragen aan verbetering van de financiële en logistieke processen ter vermindering van werkkapitaal.

Ondersteunen en adviseren Manager Finance & Business Control met betrekking tot de analyse van de ontwikkeling van winstgevendheid, de budgetbewaking en de opstelling van kritische performance indicatoren.

Functie-eisen

De ervaring die je met je mee brengt, ziet er ongeveer als volgt uit:

• je hebt een afgeronde HBO-bachelor opleiding in bedrijfseconomische richting (bijvoorbeeld bedrijfseconomie of accountancy);


• de eerste sporen in het controller vak heb je al verdient, je beschikt immers over 3 tot 5 jaar gerichte werkervaring in een vergelijkbare zelfstandige rol en bent toe aan een 2e carrière stap.

Met jouw systematische wijze van werken weet je bedrijfsprocessen snel te doorgronden, hierdoor weet je welke gevolgen jouw werk elders in de organisatie (kan) hebben. Daarnaast ben je altijd op zoek naar mogelijkheden om te verbeteren, voorstellen hiertoe draag je uit eigen beweging aan. Jouw analytische vaardigheden helpen je bij het verzamelen van data en deze om te zetten naar gestructureerde, leesbare informatie.

Wat wij bieden

Je komt te werken in een omgeving waarin je écht van toegevoegde waarde kunt zijn voor andere mensen, een uitdagende en inspirerende werkomgeving waar ruimte is voor eigen ideeën en initiatief. Je ontvangt een marktconform salaris (schaal 9; EUR 2675-3898 obv 38 uur), en verder is de CAO Metaal & Techniek van toepassing. Om jezelf weer op te laden om 100% te geven, krijg je 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen (op fulltime basis). Verder vinden wij de gezondheid en inzetbaarheid van onze medewerkers belangrijk, daarom dragen we bij in je fitness abonnement en bieden we mogelijkheden om te werken aan je eigen ontwikkeling (zowel op persoonlijk als professioneel vlak) door middel van intervisie, trainingen en opleidingen. Niet verkeerd toch?

Solliciteren? Klik hier