Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Beknopte omschrijving

Voor onze vestiging in Roermond zijn wij op zoek naar een HR medewerker! Als HR medewerker ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van de flexkrachten van Start People. Ook draag je zorg voor goed werkgeverschap met onze vaste klanten binnen de o

Beschrijving

Voor onze vestiging in Roermond zijn wij op zoek naar een HR medewerker! Als HR medewerker ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van de flexkrachten van Start People. Ook draag je zorg voor goed werkgeverschap met onze vaste klanten binnen de Overheid. In nauw contact met de Recruiters wordt het verloop van het aanvraagproces afgestemd. Ook houd je contact met inhurende managers over verwachtingen van vacatures en de huidige inzet van flexkrachten.

Verder bestaan jouw werkzaamheden uit:

• Realiseren van laag verloop en verzuim van flexmedewerkers
• Oplossen van conflictsituaties in relatie tot flexkrachten
• Muteren, updaten en bijhouden van het werkend bestand en de beste oplossing hierin met de klant bespreken
• (Administratieve) plaatsingsproces zoals het aanmaken van contracten en het doorvoeren van mutaties
• Plaatsingsgesprekken voeren met startende flexkrachten
• Verzorgen van rapportages aan leidinggevende en desgewenst klant of accountmanagement
• Bewaken van de omvang en kwaliteit van het werkend bestand flexmedewerkers in relatie tot de behoefte van de klant - Het adviseren van de klant op het gebied van inhuur van flexkrachten, het optimaliseren van inhuurprocessen en kijkt naar kansen en mogelijkheden t.b.v. cross- en upselling

Functie-eisen

Voor deze uitdagende functie van HR medewerker zijn wij op zoek naar kandidaten met een HBO werk- en denkniveau en minimaal één jaar relevante werkervaring binnen een soortgelijke functie.

• Je bent flexibel, reisbereid en in het bezit van rijbewijs b
• Jij bent gewend om op verschillende niveaus binnen de organisatie te communiceren
• Je werkt resultaatgericht en bent stressbestendig
• Plannen en organiseren, daar ben jij echt goed in!
• Klantgericht, proactief en besluitvaardig zijn competenties die goed bij jou passen
• Maar ook zelfstandigheid, adviesvaardig en commercieel ingesteld zijn jou niet onbekend.

Wat wij bieden

• Een fulltime werkweek van 40 uur, maar ook 32, 36 of 38 uur per week zijn bespreekbaar
• Je startsalaris bedraagt op fulltime basis tussen € 2000 en € 2450,- bruto per maand
• Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van resultaten van je team, regio en totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt
• Een persoonlijk budget van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit persoonlijk budget waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wilt uitgeven (denk hierbij aan extra verlofdagen of een vergoeding van je sportabonnement)
• Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%)

Solliciteren?

Klik hier