Schmitz Foam Products gevestigd in Roermond, is marktleider op het gebied van drainerende en schokabsorberende onderlagen in voornamelijk sport en spel toepassingen. Schmitz levert haar producten inmiddels in meer dan 70 landen. Als uitgangspunt gebruikt Schmitz daarbij de volgende kernwaarden: Klantgericht, Innovatief, Pragmatisch, Betrouwbaar en Kwaliteitgericht. Meer informatie over ons bedrijf kun je vinden op: www.schmitzfoam.com Voor onze HR afdeling zijn wij op zoek naar een ervaren:
Als manager HR en salarisadministratie vorm je algemeen beleid op het gebied van HR. Je voert alle voorkomende (administratieve) processen uit op het gebied van HR en salarisadministratie en/of je ziet er op toe dat deze uitgevoerd worden door de medewerkers HR en salarisadministratie. Je bent sparringpartner voor directie, leidinggevenden en medewerkers. Tevens ondersteun je de HR organisatie van het zusterbedrijf in Coldwater (USA).
Je komt te werken in een groeiend, informeel en professioneel familiebedrijf. Schmitz biedt je een afwisselende en brede functie-invulling met marktconforme arbeidsvoorwaarden.
Beschik jij over HBO werk- en denkniveau op het gebied van HR? Heb jij relevante werkervaring opgedaan in een productieomgeving? Zorg jij er altijd voor dat je op de hoogte bent van de laatste wet- en regelgeving op het gebied van HR en salarisadministratie? Beheers jij de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift? Reageer dan snel! Bij voorkeur brief en cv per e-mail sturen aan Ron Moors: r.moors@schmitzfoam.com De vacature staat open tot en met vrijdag 21 juni 2019, de eerste selectie zal gemaakt worden op maandag 24 juni 2019.
Voor meer informatie over de functie kun je telefonisch contact opnemen met Ron Moors, operationeel directeur.
Telefoonnummer: 0475-370270 E-mailadres: r.moors@schmitzfoam.com Website: www.schmitzfoam.com
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.