Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Directeur Verzekeren

Stel je eens voor…

Stel je eens voor dat ondernemers zich volledig kunnen richten op ondernemen en voor de continuïteit van de onderneming worden ontlast op het gebied van verzekerbare risico’s. Jij kan het verschil maken door als Directeur Verzekeren voor de kring Limburg een team van Managers Verzekeren én (Assistent) Risico Specialisten Verzekeren te inspireren, te motiveren en te sturen op het gebied van commercie en beheer. Daarnaast treed je op als boegbeeld van de Rabobank, sluit je zelf deals en ben je strategisch gesprekspartner voor klanten op het gebied van verzekeren.

Impact creëren

• Je bent als boegbeeld van de Rabobank actief in diverse (lokale) netwerken en geeft door middel van de maatschappelijke agenda invulling aan de betekenisvolle coöperatieve bank;
• Je zet je grote commerciële drive in om op basis van coachend leiderschap en voorbeeldgedrag de sales-doelstellingen en netto groei van de verzekeringsportefeuille (instroom, uitstroom, mutaties) samen met jouw team te realiseren;
• Je fungeert als trusted advisor en luistert goed naar (executive) accounts, komt afspraken na, bent zichtbaar in je markt en vertaalt klantenbehoefte naar het noodzakelijk assortiment;
• Je kijkt over de eigen grenzen heen en verbetert continu de dienstverlening naar klanten waar mogelijk. Hierbij ben je proactief in je afstemming met de diverse stakeholders;
• Je bent in staat jouw team te sturen op de richtlijnen vanuit risk & compliance en voldoet daarmee aan het gestelde beleid, een juiste vastlegging en kwalitatief goede advisering naar klanten;
• Je bent een sterke veranderaar op HR component en kan eigen mensen behouden (binden, boeien en ontwikkelen) en nieuwe collega’s enthousiasmeren en aantrekken;
• Je bent strategisch en tactisch sterk en goed in staat om een afdelingsplan te implementeren en te realiseren;
• Je hebt een duidelijke visie hoe je succesvol kunt opereren in de verzekeringsdienstverlening en kent de relevante trends en bewegingen in de (verzekerings)markt.

Met elkaar

Samenwerken is de manier waarop we werken. Circa 90 lokale banken vormen het kloppend hart van de organisatie. Zij staan dichtbij de klant en zijn sterk geworteld in de eigen markt. Om de bancaire dienstverlening en invulling van de relevante maatschappelijke initiatieven dichtbij de klanten te kunnen organiseren, wordt met 250 marktteams gewerkt, waarin bancaire professionals de kern vormen. 14 banken zullen naast de lokale functie ook een ondersteunende functie gaan vervullen voor de regio. Vanuit deze specialistenteams worden de lokale banken ondersteund om de regionale maatschappelijke agenda mede vorm te geven. Specialismes die nu nog onder de 90 lokale banken vallen, zullen worden ondergebracht in het specialistenteam van de betreffende regio. Deze specialistenteams gaan hiertoe nauw samenwerken met de lokale banken in hun regio. Rabobank Roermond-Echt wordt één van deze 14 banken met een specialistenteam en ondersteunt de banken in de Kring Limburg. Het team Verzekeren wordt onderdeel van dit specialistenteam en gaat de krachten bundelen om een duurzame en professionele vertrouwensrelatie te bouwen met klanten in de regio op het gebied van verzekerbare risico’s. Voor dit nieuwe team Verzekeren (welke gevormd gaat worden door collega’s vanuit diverse lokale banken) zijn we per direct op zoek naar een Directeur Verzekeren, die samen met een tweetal Managers Verzekeren een team weet samen te brengen en op te bouwen. Je bent eindverantwoordelijk voor de volledige performance van het team Verzekeren op alle KPI’s.

Met jouw talenten

Natuurlijk ben je klantgericht en heb je communicatiekracht. Juist die eigenschappen maken jou tot een goede Directeur Verzekeren. Als leider binnen de Rabobank neem je verantwoordelijkheid, faciliteer en inspireer je het team, zoek je actief in- en extern de samenwerking op en maak jij het verschil voor de community. Daarbovenop is het belangrijk dat je jezelf herkent in onderstaande checklist:

• WO werk- en/of denkniveau en minimaal 10 jaar relevante (management) werkervaring in de verzekeringsindustrie;
• ervaring in het zelfstandig adviseren van grootzakelijke klanten en DGA’s op het gebied van verzekeren (schade en inkomen) is een pré;
• inhoudelijke portefeuille gerelateerde (bancaire) kennis en kennis van de producten, diensten en markten waarop de bank actief is;
• gezicht in de markt en kennis van de lokale en regionale netwerken, de belangrijke stakeholders, de maatschappelijke functie en de belangen van alle partijen;
• ervaring met (complexe) organisatieveranderingen.
• resultaatgericht en een grote commerciële drive om afgesproken doelstellingen te realiseren;
• passie voor commercie met oog voor risico en efficiency;
• proactief en goed samenwerken op diverse niveaus, als ook met de commerciële afdelingen van het Specialistenteam én de lokale banken in Limburg;
• ambitie om vernieuwend te zijn en een bepalende en verbindende rol te spelen in de kring Limburg;
• kennis van de grootzakelijke verzekeringsmarkt.

Bij de Rabobank

Dat de Rabobank een financiële dienstverlener is voor meer dan 8,5 miljoen klanten in 40 landen, wist je vast al. Weet je ook dat we met elkaar werken aan een betere wereld? Dit doen we op 101 manieren zoals:

• Met marktteams, dit vaste team van deelnemers geeft de bank ‘één gezicht’ in de kern en verdeelt naar eigen inzicht een deel van het Coöperatief Fonds. Zo kunnen we samen sneller acteren bij goede initiatieven in de regio;
• Door sponsoring in sport, cultuur en maatschappij waarbij wij bijdragen aan de ontwikkeling van de samenleving in de kring Limburg.

Wil jij dit ook?

De beste versie van jezelf worden? Wij helpen je er graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en te investeren in een omgeving waarin je blijft leren. We geven je de ruimte om te innoveren en ondernemen. Zo bieden we je volop groeikansen en helpen je verwachtingen te overtreffen en het goede buitengewoon goed te doen, zodat je kan groeien als professional. Daarbovenop kan je bij ons (o.b.v. een 36-urige werkweek) ook rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 5.220,96 en € 7.458,51;
• een dertiende maand en vakantiegeld;
• een Employee Benefit Budget (10 % van je maandinkomen). Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen of een extra storting in je pensioen;
• een persoonlijk budget, dat je kunt besteden aan activiteiten gericht op jouw ontwikkeling en loopbaan;
• flexibiliteit in werktijden en locatieonafhankelijk werken;
• een pensioenregeling waar je zelf maar 5% aan bijdraagt.

Laten we kennismaken!

Ben jij hem/haar? Onze nieuwe collega die de Rabobank wil versterken als Directeur Verzekeren en zo het verschil wil maken voor jezelf, onze klanten én de maatschappij? We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature. Handig om te weten:

• Solliciteren kan tot en met 4 december 2018. Reageer via de “Solliciteer nu” button.
• Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature of de sollicitatieprocedure kan je die stellen aan Nicole Peeters-Werps, HR Business Partner (06-12424550) of Harry Lempens, Directievoorzitter (0475-500480).
• Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten.
• Voor deze vacature kan een individueel assessment deel uit maken van de sollicitatieprocedure.
• Jouw privacy is belangrijk voor ons. Mocht je hier meer over willen weten, klik dan op deze link.
• Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we zijn benieuwd naar wie jíj bent!

“Growing a better world together” www.rabobank.nl/werken