Heeft recruitment je altijd al aangetrokken en heb je affiniteit met de zorg? Dan is deze vacature echt iets voor jou. Als recruiter bij PSW ben je continu bezig om zorgprofessionals in deze krappe arbeidsmarkt te vinden en te binden aan onze organisatie. Dit vraagt om een creatieve en aansprekende arbeidsmarkt benadering. Deze uitdaging ga jij graag aan! Als recruiter ben je continu in gesprek met onze teamleiders en (potentiële) kandidaten om te weten wat er speelt en zo de juiste match te maken.
Het werven, selecteren en plaatsen van kandidaten op een functie die goed passend is. Zo maak jij de beste match tussen de talenten / competenties en het aanbod binnen PSW. Met jouw overtuigingskracht en enthousiasme weet je potentiële kandidaten te binden.
Naast vacature gericht werven, drijf en faciliteer jij het kandidaat gedreven recruitment proces mee vooruit. Je bent de stuwende kracht achter het creëren van een potentiële vijver met kandidaten, waaruit teamleiders kunnen “vissen". Jij creëert de ultieme kandidaat ervaring. Samen met onze communicatie collega’s houdt je je bezig met onze employer branding, organiseert events en verzorgt de arbeidsmarkt communicatie. Daarnaast hou je je bezig met:
Bij PSW bieden we kwalitatief goede zorg en ondersteuning aan kinderen en volwassenen met een verstandelijke beperking of ontwikkelingsvraag. Volgens ons bekleedt ieder mens een waardige plek in de samenleving. Wij bieden maatwerk op de vraag van het individu, door met kundige, betrokken en inlevende collega’s de zelfredzaamheid te waarborgen. Dat doen we in samenwerking met de naasten van de zorgbehoevenden.
Als recruiter kom je te werken op de afdeling Mens & Organisatie. Je werkt in deze functie nauw samen met de teamleider flexpool, Project manager Arbeidsmarkt, BPV coördinator en team- en regio leiders.
De Afdeling Mens & Organisatie is zich volop aan het professionaliseren en rolt graag de rode loper uit voor onze medewerkers. Er wordt hard gewerkt aan zaken als digitalisering, klantgerichtheid, medewerkers betrokkenheid, werkplezier, ook binnen jouw eigen team.
Wie zoeken wij?
Heeft het vak van recruitment je altijd al aangetrokken, of je hebt al werkervaring opgedaan in een vergelijkbare functie én je hebt affiniteit met de zorg? Verder ben je iemand die (nieuwe) kansen en mogelijkheden ziet liggen. Je wilt graag bouwen en meewerken aan een nieuw op te zetten afdeling Mens & Organisatie.
Wij verwachten daarom dat jij:
Je hebt regelmatig gesprekken met verschillende types gesprekspartners, je kunt daarbij moeiteloos schakelen. Weet mensen te enthousiasmeren, maar kunt ook op een goede manier feedback geven. Ook schriftelijk weet jij je goed uit te drukken (je schrijft vernieuwende en aantrekkelijke wervende teksten). Je bent klantvriendelijk.
Je kan tijdens je werkzaamheden terugvallen op de projectmanager arbeidsmarkt of M&O-manager, maar werkt in principe zelfstandig binnen de kaders.
Je weet talenten aan te trekken en je past je werkwijze aan op de vraag vanuit de markt. Je schakelt snel en proactief, terwijl je je collega’s en de klant betrokken houdt. Weet te presteren in onverwachte situaties en onder (tijds)druk zonder het doel uit oog te verliezen.
Wij bieden je:
Lijkt het jou leuk om deel uit te maken van ons team? Mail je CV dan naar Elvira Lindelauf a.i. HR Manager via e.lindelauf@psw.nl of bel als je eerst meer informatie wilt naar 06-51885347. Denken wij dat jij een mogelijke match bent? Dan nemen we snel contact met je op voor een korte telefonische kennismaking of een kop koffie.