Weet jij onze P&O processen te stroomlijnen en te laten ondersteunen met moderne ICT oplossingen? Werk je doelgericht en gestructureerd ? Krijg jij anderen mee bij veranderingen? Dan willen we jou graag ontmoeten!
Al ruim 60 jaar biedt PSW zorg en ondersteuning van goede kwaliteit aan kinderen en volwassenen met een verstandelijke beperking bij wonen, dagbesteding, vrije tijd, onderwijs en werk. Voor ons is het vanzelfsprekend dat iedereen een volwaardige plaats in de samenleving verdient en het eigen leven zoveel mogelijk zelf richting en inhoud kan geven. Wij werken vooruitstrevend, maar altijd met beide benen op de grond en wij zijn aanspreekbaar op het resultaat. Door onze ‘no nonsens’ mentaliteit zijn we uitgegroeid tot een organisatie voor ruim 1300 cliënten, met 470 vrijwilligers en 1100 medewerkers.
Wij zijn op zoek naar een Projectleider voor P&O - ICT gerelateerde verandertrajecten. Voor de komende twee jaren staat de herinrichting van onze P&O-processen en ondersteunende P&O-applicaties op de agenda.
Als projectleider P&O ga je onze P&O processen in kaart brengen, verbeteren en digitaliseren waar nodig. Je onderzoekt of de bestaande P&O applicaties de bedrijfsvoering optimaal ondersteunen en je geeft aan waar verbeterslagen gerealiseerd kunnen worden. De verbetermaatregelen zijn gericht op het sterk vereenvoudigen van de in, door-en uitstroomprocessen, gericht op gebruikersgemak bij teamleiders en medewerkers. Waar nodig wordt er geïnvesteerd in nieuwe applicaties en worden oude vervangen. Als projectleider P&O ben je verantwoordelijk voor het totale proces rond de keuze, implementatie en introductie van nieuwe applicaties. Aangezien we gaan ‘verbouwen terwijl de winkel open blijft’ word je ook verantwoordelijk voor het coördineren van de werkzaamheden van de personeelsadministratie gedurende deze transitieperiode.
Ook implementeer je nieuwe wet- en regelgeving en ontwikkel je daartoe nieuwe P&O processen of pas je bestaande aan. Je signaleert daartoe niet alleen wat er moet gebeuren, je zorgt er ook voor dát het gebeurt. Zo stel je projectplanningen op, realiseer je deze en bewaak je de voortgang. Uiteraard zorg je er ook voor dat de interne communicatie over nieuwe processen of applicaties soepel verloopt.
Een afgeronde, relevante bachelor of master opleiding richting P&O en/of bedrijfskunde lijkt ons een prima basis voor een goede start in deze functie. Als je dit weet te combineren met kennis Lean-Six Sigma methodiek zou dat helemaal prima zijn. Uiteraard heb je een goed gevoel voor procesoptimalisatie en weet je de diverse in- en externe doelgroepen te inspireren met je enthousiaste manier van werken. Uiteraard vind je het leuk en uitdagend om binnen een grote zorgorganisatie te werken, waarbij je goed aanvoelt waar de prioriteiten liggen.
We denken dat je het beste bij ons team past als je een energieke, opgewekte en doortastende persoonlijkheid bent.
We schatten in dat we de komende twee jaren genoeg werk en uitdagingen zullen hebben, en bieden daarom een tijdelijke dienstverband voor twee jaar. De functie is ingedeeld in FWG 55, CAO gehandicaptenzorg, waarbij het jaarsalaris maximaal €57.000 bedraagt (fulltime). PSW biedt verder een ruim pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
Voor meer informatie over deze vacature kun je terecht bij Jeroen van der Veen, manager P&O via +31 475 474 400. Solliciteren kan tot en met 9 februari a.s. via de solliciteren knop bij deze vacature.