Ben jij een administratieve topper, met een hands-on mentaliteit en kun je flexibel omgaan met wisselende taken?
Dan is de functie van HR service medewerker bij PSW geschikt voor jou. Als HR service medewerker ben je werkzaam in de backoffice van HR services en zorg je ervoor dat de personeelsadministratie op rolletjes loopt. Een veelzijdige functie waarin je naast mutaties op het gebied van in- door- en uitstroom, de smeerolie bent in processen rondom Verzuim, Opleidingen en Werving & Selectie. Je werkt nauw samen met je collega HR Adviseurs in de Front Office, de specialisten zoals casemanager, adviseur Learning & Development en de procescoördinator.
Het uitvoeren van administratieve en ondersteunende werkzaamheden op de personeelsadministratie. Ook denk je mee over het optimaliseren van processen. Je bent continu op zoek naar proces verbeteringen. Door jou bijdrage en accurate werkwijze is de personele administratie volledig en tijdig verwerkt en ervaren onze medewerkers een optimale ondersteuning. Je werkzaamheden zullen o.a. bestaan uit:
Bij PSW bieden we kwalitatief goede zorg en ondersteuning aan kinderen en volwassenen met een verstandelijke beperking of ontwikkelingsvraag. Volgens ons bekleedt ieder mens een waardige plek in de samenleving. Wij bieden maatwerk op de vraag van het individu, door met kundige, betrokken en inlevende collega’s de zelfredzaamheid te waarborgen. Dat doen we in samenwerking met de naasten van de zorgbehoevenden.
De HR Service Medewerker is werkzaam in de Back Office van HR Services. HR Services is een nieuw onderdeel van de Mens & Organisatie afdeling. Als Mens & Organisatie afdeling rollen we graag de rode loper uit voor onze medewerkers, leerlingen en vrijwilligers. De Afdeling Mens & Organisatie is zich volop aan het professionaliseren en vanuit een klantgedachte aan het werk. Focus ligt op digitalisering, klantgerichtheid, medewerkers betrokkenheid en werkplezier.
We zijn op zoek naar een kandidaat die enkele jaren ervaring heeft op een personeelsadministratie of in een service center en een (relevante) opleiding op MBO niveau 4 heeft afgerond. Kennis van HR-applicaties zoals AFAS, verzuimsignaal en Learnlinq is een pré. Ook kennis van wet verbetering poortwachter en sociale verzekeringen is een pré.
Je hebt uitstekende digi-vaardigheden en hebt inzicht in HR werkprocessen.
Je bent iemand die zelfstandig kan werken, met tijdsdruk om kan gaan en nauwkeurig te werk gaat.
Lijkt het jou leuk om deel uit te maken van ons team? Mail je CV dan naar Elvira Lindelauf a.i. HR Manager via e.lindelauf@psw.nl of bel als je eerst meer informatie wilt naar 06-51885347. Denken wij dat jij een mogelijke match bent? Dan nemen we snel contact met je op voor een korte telefonische kennismaking.