Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Wil jij graag op basis van vaste uren flexibel ingezet worden binnen de gehandicaptenzorg? Help jij graag collega's uit de brand bij een vervanging? Wil jij op meerdere locaties sfeer proeven en werken met verschillende doelgroepen en teams? Binnen de flexpool van PSW kan dit!

PSW is voor gemiddeld 24 – 32 uur per week op zoek naar meerdere:

Begeleiders en medewerkers ADL

Werken in de flexpool bij PSW

Als flexpoolmedewerker ben je de vliegende kiep in de regio. Je bent multi-inzetbaar en draagt je steentje bij binnen minimaal twee sectoren van PSW. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de sectoren Wonen en Dagbesteding/Werk of Wonen en Junior&Thuis. De vervangingen zijn uiteenlopend: van kortdurend tot langdurend.

Wat ga je doen als flexpool begeleider?

In deze functie begeleid je onze cliënten om zoveel mogelijk zelf hun eigen leven te leiden. Vanuit de visie ‘niet zorgen voor, maar zorgen dat’. Je werkt op basis van het ondersteuningsplan van de cliënten en speelt in op hun (uiteenlopende) begeleidingsvragen. Je zorgt voor een veilige, respectvolle en vertrouwde omgeving en je begeleiding richt zich op het ontwikkelen of in stand houden of van vaardigheden en zelfstandigheid. Je helpt en stimuleert cliënten zo veel mogelijk mee te doen in de ‘normale maatschappij’.

Wat ga je doen als flexpool medewerker ADL?

Als medewerker ADL ondersteun je cliënten bij de persoonlijke verzorging, aan- en uitkleden, eten en drinken en andere praktische dagelijkse handelingen. Afhankelijk van de ondersteuningsvraag help je daadwerkelijk mee of ondersteun je met aanwijzingen. Je laat de cliënten zo veel mogelijk zelf de regie houden bij wat ze doen. Je doet boodschappen, bereidt maaltijden en verricht huishoudelijke taken zoals het onderhouden van woonruimten en wassen en strijken. Je zorgt voor een veilige, respectvolle en vertrouwde omgeving en betrekt waar mogelijk cliënten bij je werkzaamheden. Als zich een probleem voordoet, zoek je samen met het team naar oplossingen.

Redenen om bij ons te komen werken:

• Deze uitdagende baan biedt de mogelijkheid om je kennis en ervaring te verbreden, maar ook om je werk en privé goed op elkaar af te stemmen;
• Je krijgt bij ons vanaf de eerste dag een vast contract. Het aantal uren bespreken we in onderling overleg, meestal ligt dit tussen de 24 en 32 uur per week;
• Je salaris is conform de CAO Gehandicaptenzorg voor de functie medewerker ADL, FWG 25: min. € 1.873, - en max. € 2.659, - bruto/maand (op basis van 36 uur per week);
• Je salaris is conform de CAO Gehandicaptenzorg voor de functie begeleider, FWG 35: min. € 2.110, - en max. € 3.009, - bruto/maand (op basis van 36 u/w);
• Je werkt in een fijne sfeer met een leuk team van collega’s;
• Als je dat wilt, heb je bij ons de kans om je verder te ontwikkelen en opleidingen te volgen. Wij hebben daarvoor veel mogelijkheden;
• We bieden je aantrekkelijke secundaire voorwaarden waaronder: onregelmatigheidstoeslag, reiskostenvergoeding, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering (8,33 %). Je kunt meedoen aan ons meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met bijvoorbeeld een fietsplan, fitnessregeling en extra verlofuren;

Wat breng je mee?

• Je werkt met hart en ziel met en voor cliënten. Dat is jouw passie en dat geeft je voldoening.
• Door jouw flexibiliteit ben je in staat om ad hoc vervangingsvragen op te vangen. Deze worden uiterlijk 4 dagen vooraf aan jou kenbaar gemaakt.
• Je bent flexibel, ondernemend, zelfstandig en een goede teamspeler.
• Je hebt een relevante agogische opleiding afgerond op minimaal niveau 3 voor de functie van begeleider. Voor de functie van medewerker ADL is een relevante lagere/ middelbare beroepsopleiding een voordeel.
• Misschien heb je een achtergrond als verzorgende IG/ verpleegkundige, dat kan ook passend zijn.
• Je bent (binnen de sector Wonen) inzetbaar op wisselende werkdagen en in weekenden. Je draait af en toe een slaapdienst, dat hoort er ook bij. Binnen de sectoren Dagbesteding en Junior werk je hoofdzakelijk op doordeweekse dagen.
• Je bent bereid om je kennis uit te breiden door het volgen van (verplichte) cursussen.

Meer informatie?

Wil je meer weten over werken in de flexpool? Neem dan gerust contact op met Joep . hij is te bereiken via j.sauve@psw.nl

Direct solliciteren?

Ga naar www.werkenbijpsw.nl en vul het sollicitatieformulier in behorende bij deze vacature.

We stellen het niet op prijs als bedrijven reageren om hun diensten aan te bieden.