Als sociaal werker 2 bied je begeleiding aan mensen die bij Moveoo verblijven. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de locatie. Als sociaal werker 2 lever je een bijdrage aan het opstellen, uitvoeren en bijstellen van actieplannen en krachteninventarisaties of onderdelen daarvan. Je begeleidt onze bewoners bij het oppakken van de regie over hun eigen leven. Je adviseert, bemiddelt en werkt oplossingsgericht. Je organiseert groepsgerichte activiteiten en je werkt nauw samen met je collega’s..
Wij zijn er voor de mensen aan de zijlijn van de samenleving. Wij bieden ondersteuning bij het oppakken van de regie over hun eigen leven. Onze ondersteuning komt tot uitdrukking in onze kennis en aanbod op het terrein van opvang, wonen en begeleiding. Wij gaan altijd uit van de kwaliteiten, talenten en mogelijkheden van de cliënt zelf. Dat is het uitgangspunt van onze methodiek Krachtwerk. Ons werk doen we in nauwe samenwerking met de cliënt zelf en met ketenpartners als gemeenten, woningbouwverenigingen, zorginstellingen, GGD en justitie. Daarbij staan we open voor nieuwe ideeën en inzichten.
Om In deze voorziening verblijven cliënten met meervoudige problematieken, waaronder verslavingsproblematiek. In de voorziening wordt er gewerkt met een gedoogbeleid van alcohol en drugs. Hierbij is niet het soort middelen dat de cliënt gebruikt leidend, maar wel het gedrag dat de cliënt laat zien.
Ben je geïnteresseerd, dan kun je voor inlichtingen over de inhoud van de functie telefonisch of per mail contact opnemen met Joyce Schuijren, telefoonnummer 06-13 82 56 75, e-mailadres j.schuijren@moveoo.nl
Jouw schriftelijke sollicitatie kun je vóór donderdag 30 juli 2020 richten aan Moveoo, afdeling P&O, Postbus 1047, 6040 KA Roermond of e-mailen naar PenO@moveoo.nl Vergeet niet het vacaturenummer 072004 duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Gesprekken worden gehouden op woensdag 5 augustus en donderdag 6 augustus 2020.
Deze vacature is zowel intern als extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.
Na gebleken geschiktheid vindt er een antecedentenonderzoek plaats. Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.