Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Roosterplanner, MET ggz

MET ggz is op zoek naar een roosterplanner voor de periode van februari t/m juli!

Je bent een kei in plannen en creatief in het vinden van oplossingen. Je kunt goed samenwerken en communiceren, waardoor er een goede samenwerking ontstaat met je collega’s en de rest van de organisatie van MET ggz.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse planning en de inzet van onze medewerkers. We werken samen en MET elkaar, dus zoeken we een teamplayer die ons enthousiaste team komt aanvullen. Samen zorgen we voor een samenhangend en efficiënt rooster, dat optimaal aansluit bij de behoeften en mogelijkheden van onze medewerkers. Ook vind je het leuk om knelpunten op te lossen en heb je hierbij voldoende overredingskracht.

MET elkaar

Het plannersteam waar je deel van uit gaat maken bestaat uit 3 planners en een coördinator, die ook mee plant. Collega planners voeren de werkzaamheden uit naast hun andere functie binnen MET ggz. Je rapporteert aan de coördinator en je stemt af met teamleiders en de applicatiebeheerder.

Wat ga je doen?

Je weet hoe belangrijk een goed lopende planning is voor ons primaire proces, dus daar ga je voor. Hierbij plan je volgens de richtlijnen van het roosterhandboek.

• Je neemt eens in de twee weken deel aan plannersoverleg;
• Je maakt zelfstandig en in afstemming met het werkveld een kwalitatief en kwantitatief effectief digitaal rooster voor de diverse locaties;
• Je verwerkt verzuim;
• Je signaleert tijdig knelpunten en stuurt de planning bij waar nodig en kan keuzes richting betrokkenen onderbouwen;
• Je bewaakt de plusminuren en verlofuren, stuurt hierop en informeert teamleiders;
• Je onderhoudt contacten met medewerkers, teamleiders, coördinator en uitzendbureau;

MET jou

• MBO+ werk en denkniveau;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals ATW en CAO;
• Ervaring in het gebruik van planningssystemen, bij voorkeur Roosterplanning;

MET ggz is er voor jou

• Ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen;
• Budget in te zetten voor werk-privé balans;
• Mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets (max. € 1500 per 3 jaar), laptop of IPad aan te kopen (max. € 800 per 3 jaar);
• Sporten tegen een gereduceerd tarief (max. € 600 per jaar);
• Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO-ggz FWG 40? (min. € 2595 en max. € 3541)/ 45 (min. € 2870 en max. € 3863);

MET ggz

MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.

Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.

MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!

Informatie en solliciteren

Heb je vragen over de vacature, wil je vrijblijvend een kop koffiedrinken of eens meelopen?

Contact solliciteren: Daphne van Hinsberg, Adviseur Werving & Selectie,werken@metggz.nl, 06-31644372.

Contact inhoudelijk: Heidi Boogaard, Coördinator Roosterplanning, hboogaard@metggz.nl, 06-25645153

Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen