Ben jij een deskundige en gedreven ambulant psychiatrisch verpleegkundige mét pioniersmentaliteit? Iemand die behalve een echte vakvrouw of -man ook sterk is in het ontwikkelen van samenwerking met lokale organisaties en buurtinitiatieven? Wil jij de komende jaren met passie en vol energie samen met onze cliënten en professionals de principes van ”De Nieuwe ggz” verder uitwerken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Op eigen kracht komen mensen meestal al een heel eind. Dit geldt ook voor mensen met psychische kwetsbaarheid, maar soms zijn er te weinig mogelijkheden om ontstane problemen zelfstandig op te lossen. Dan is MET ggz er.
Onze zorgprofessionals behandelen en begeleiden op maat, passend bij de zorg- en ondersteuningsbehoefte van de cliënt. MET ggz heeft het complete zorgaanbod in huis: een naadloze keten van behandeling en begeleiding voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Alles wat we doen, is erop gericht om mensen zoveel mogelijk te laten herstellen in de eigen (woon)omgeving.
Samen met de cliënt, hun naasten, onze ketenpartners en stakeholders werken onze betrokken collega’s aan de kortste lijn naar herstel. Bij MET ggz leren we van onze ervaringen. Durven we kritisch te zijn. Dingen anders te doen. Én beter. MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar en wie weet, samen MET jou!
Wij bieden je een afwisselende functie in een organisatie in beweging met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (conform cao ggz) en mogelijkheden voor bijscholing. De functie APV is ingedeeld in functiegroep 50 van de cao ggz (maximaal € 3.571- bruto per maand bij een volledig dienstverband). Het betreft een aanstelling voor een jaar met, bij goed functioneren, uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Herken jij jezelf in het bovenstaande? Dan zien we jouw cv en sollicitatiebrief graag voor 6 november a.s. tegemoet! Solliciteer via onderstaande button.
Meer weten?
Wil je graag eerst meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Martijn Koopmans, t: +31 88 114 9494 of e: mkoopmans@metggz.nl
Deze vacature wordt zowel intern als extern verspreid. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.