Oorspronkelijke vacature omschrijving:

De zorg, de geestelijke gezondheidszorg in het bijzonder, is een dynamische sector. De veranderende, complexe en dynamische omgeving waarin MET ggz op dit moment opereert is volop in transitie en vraagt van de organisatie een grote mate van flexibiliteit, aanpassing en daadkracht om marktconform te kunnen blijven opereren. Ben jij een manager met ambitie en progressieve kijk op de behandeling van mensen met psychische problemen? Zie jij het als een mooie uitdaging om onze ambities verder vorm te geven? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wie wij zijn
Bij MET ggz begeleiden en behandelen we mensen met psychische klachten. Dat doen we in heel Limburg en een deel van Zuidoost-Brabant. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als hun naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning. We hebben het complete zorgaanbod in huis: een naadloze keten van begeleiding en behandeling. Samen met de cliënt, onze ketenpartners en stakeholders werken onze betrokken collega’s aan de kortste weg naar herstel. Bij MET ggz leren we van onze ervaringen. Durven we kritisch te zijn. Dingen anders te doen. Én beter. Met aandacht, met vertrouwen, met elkaar!

Wat je gaat doen
MET ggz kent in haar structuur drie Resultaat Verantwoordelijke Eenheden (RVE’s) waarin cliënten worden behandeld. Het betreft hier de RVE volwassenzorg en ouderzorg in Zuid-Limburg. De RVE’s worden aangestuurd door een manager RVE die integraal leiding geeft aan de multidisciplinaire teams (60 FTE).

• In de positie van Manager RVE behandeling geef je actief vorm aan het veranderingsproces dat MET ggz heeft ingezet, waaronder de inrichting van PsyQ;
• Je optimaliseert de primaire werkprocessen;
• Je initieert verandering, begeleidt en ondersteunt de behandelaars en medewerkers in de ambitie om deel uit te maken van de meest professionele en vooruitstrevende zorginstelling van zuid Nederland;
• De centrale doelstelling het behalen van transparante zorgresultaten weet je op een effectieve en efficiënte manier vorm te geven waarbij de uitvoering van behandelingen één op één aansluit bij en is afgestemd op de vraag van de cliënt;
• Je bent bepalend en verantwoordelijk voor de kwaliteit, bedrijfsvoering en het toekomstperspectief van de RVE en de organisatie;
• Jouw resultaat verantwoordelijkheid komt op een 4 tal gebieden tot uitdrukking:
  1. Je geeft leiding.
  2. Je stuurt op kwaliteit. Waarbij de aanwezige samenwerkingsvormen zijn ingebed en participerende netwerken optimaal benut worden.
  3. Je begeleidt en ondersteunt de afdeling in het maken van een veranderslag die resulteert in professionele, transparante en meetbare zorgresultaten.
  4. Je opereert in een omgeving die continue focus heeft op de kwaliteitscyclus ten aanzien van verbetering en borging van het resultaat.
• Je bepaalt het beleid en innoveert. Als MT lid lever je op basis van externe ontwikkelingen een bijdrage in het verbeteren en veranderen van het zorgaanbod.

Wie jij bent

• Je beschikt over een relevante opleiding op WO/HBO+ niveau aangevuld met een post HBO opleiding;
• Je hebt meerjarige relevante ervaring in het begeleiden van veranderingsprocessen en het ‘aansturen’ van professionals;
• Je bent zelfstandig en in staat de strategische organisatievisie te vertalen naar de praktijk voor je RVE, hierbij zijn behoud en initiatieven op het gebied van uitbreiding van zorgaanbod een vereiste;
• Je bent een natuurlijk leider die met gemak en vanzelfsprekendheid professionals meeneemt in het strategisch beleid van de organisatie. Je bent in staat het verleden te vertalen naar toekomstvisie. Daarnaast heb je veel oog voor kwaliteit en een efficiënte bedrijfsvoering;
• Met jouw ervaring en autonome persoonlijkheid ben je een echte ‘maatschappelijk ondernemer’ en innovator. Je bent een teamspeler, gericht op samenwerking en beschikt over uitstekende intermenselijke en communicatieve vaardigheden. Naast een sterke en volhardende persoonlijkheid ben je een autonome, bouwende en verbindende manager met een hoog ontwikkelde organisatiesensitiviteit.

Wat wij jou bieden
Een afwisselende positie in een dynamische en ambitieuze organisatie binnen een vakbekwaam en enthousiast MT met prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (conform CAO-GGZ, maximaal functieschaal FWG 70).

                                                 
Solliciteren
Herken jij jezelf in het bovenstaande? Dan zien we graag jouw cv en motivatie tegemoet vóór 28 mei 2019! Upload je cv en laat je motivatie achter via onderstaande button.

Meer weten?
Wil je graag eerst meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Jacqueline Bomhof, Raad van Bestuur, t: +31 88 114 9494 of e: jbomhof@metggz.nl