Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Zoek jij een baan binnen een organisatie die er echt toe doet? Een baan waarin jij het verschil kunt maken? Ben je energiek, daadkrachtig en een verbinder? Word dan onze nieuwe HR Businesspartner!

Wie wij zijn

 Bij MET ggz begeleiden en behandelen we mensen met psychische klachten. Dat doen we in heel Limburg en een deel van Zuidoost-Brabant. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als hun naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning. We hebben het complete zorgaanbod in huis: een naadloze keten van begeleiding en behandeling. Samen met de cliënt, onze ketenpartners en stakeholders werken onze betrokken collega’s aan de kortste weg naar herstel. Bij MET ggz leren we van onze ervaringen. Durven we kritisch te zijn. Dingen anders te doen. Én beter. Met aandacht, met vertrouwen, met elkaar!

Wat je gaat doen

• Je fungeert als businesspartner voor het management;
• Je adviseert en ondersteunt managers bij het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het personeels- en organisatiebeleid op tactisch en strategisch niveau;
• Je speelt proactief in op relevante ontwikkelingen;
• Je vertaalt beleid naar praktische toepassing door middel van protocollen, procedures en instrumenten;
• Je past personeelsinstrumenten helder en effectief toe;
• Je werkt nauw samen met de andere ondersteunende afdelingen zorgt er mede voor dat processen goed op elkaar afgestemd zijn, waaronder Finance, ICT en Facilitair;
• Je leidt en/of neemt deel aan projectgroepen;
• Je initieert en implementeert ontwikkeltrajecten, veranderingsprocessen en professionalisering;
• Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij P&O onderwerpen;
• Je bent in staat tot effectieve beïnvloeding en geeft voorlichting, informatie en advies waar dat gewenst is.

Wie jij bent

• Je bent een verbindende persoonlijkheid die communicatief sterk is;
• Je hebt een HBO-opleiding afgerond en een academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt meerdere jaren ervaring binnen het vakgebied personeel en organisatie;
• Je hebt ervaring met veranderingstrajecten;
• Je hebt een sterk conceptueel vermogen en bent analytisch sterk;
• Je hebt ervaring op het gebied van organisatieontwikkeling en projectmatig werken;
• Je hebt bij voorkeur kennis van de gezondheidszorg, de organisatie en de relevante wet- en regelgeving.

Wat wij jou bieden

Wij bieden een afwisselende functie in een dynamische organisatie met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (conform cao ggz). Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, voor de duur van 1 jaar. Bij gelijkblijvende omstandigheden en goed functioneren kan deze arbeidsovereenkomst worden verlengd of omgezet in een overeenkomst voor onbepaalde tijd. De functie is ingedeeld in functiegroep 60 van de cao ggz (maximaal € 4486,- bruto per maand bij een volledig dienstverband).
So lliciteren

 Herken jij jezelf in het bovenstaande? Dan zien we jouw cv en sollicitatiebrief graag tegemoet! Solliciteer voor 11 maart via onderstaande button.

Meer weten?

Wil je graag eerst meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Maurice Lambert, HR Business Partner, telefoonnummer

+31 6 43587185

of via e-mail:

mlambert@metggz.nl