Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Heeft de Arbowet voor jou geen geheimen en krijg jij energie van een actieve en preventieve rol op het gebied van gezondheid, welzijn en veiligheid? Ben je een natuurtalent in het verspreiden van relevante wet- en regelgeving binnen de organisatie en adviseer je met gemak op Arbo gebied, ook op managementniveau? Dan willen we je graag leren kennen. Bij METggz vinden we een goed Arbobeleid essentieel. Waarom? Omdat we het belangrijk vinden om een gezonde en veilige omgeving te creëren waarin zowel werknemers als onze cliënten zich veilig voelen.

Wie wij zijn

Op eigen kracht komen mensen meestal al een heel eind. Dit geldt ook voor mensen met psychische kwetsbaarheid, maar soms zijn er te weinig mogelijkheden om ontstane problemen zelfstandig op te lossen. Dan is MET ggz er.

Onze zorgprofessionals behandelen en begeleiden op maat, passend bij de zorg- en ondersteuningsbehoefte van de cliënt. MET ggz heeft het complete zorgaanbod in huis: een naadloze keten van behandeling en begeleiding voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Alles wat we doen, is erop gericht om mensen zoveel mogelijk te laten herstellen in de eigen (woon)omgeving.

Samen met de cliënt, hun naasten, onze ketenpartners en stakeholders werken onze betrokken collega’s aan de kortste lijn naar herstel. Bij MET ggz leren we van onze ervaringen. Durven we kritisch te zijn. Dingen anders te doen. Én beter. MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar en wie weet, samen MET jou!

Wat je gaat doen

• Je coördineert de uitvoering van het Arbobeleid binnen METggz en draagt dat actief uit;
• Je ondersteunt, begeleidt en adviseert het management proactief bij de ontwikkeling, vormgeving en uitvoering van de diverse onderdelen van het Arbobeleid;
• Je voert het plan van aanpak RI&E uit, zorgt voor ARBO-rondgangen, werkplekonderzoeken en voor de noodzakelijke opvolging;
• Je toetst de nakoming van Arbo wet- en regelgeving en brengt risico’s actief onder de aandacht;
• Je verzorgt training en instructie;
• Je neemt actief deel aan diverse overlegvormen (OR, VGW-commissie, HR-overleg);
• Je vervult de rol van hoofd BHV;
• Je werkt actief samen met de externe Arbo dienst;

Wie jij bent

• Je hebt een opleiding afgerond minimaal op MBO-niveau, bij voorkeur MVK;
• Gewenste aanvullende opleidingen (evt. te behalen na aanstelling):
  
  - Interne Auditor en Arbo-managementsystemen
  
  - VOL VCA / BHV / Preventiemedewerker
• Óf je bent supergemotiveerd en wilt een carrière switch maken naar Arbo-Coördinator. Hiervoor ben je uiteraard bereid een opleiding te volgen. Daarbij sta je open voor proactieve begeleiding tijdens je opleidingstraject zodat je straks met een stevige basis zelf aan de slag kunt gaan;
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid tot reizen binnen de regio;
• Je bent handig met en hebt actuele kennis van Microsoft Office, zoals Word, Excel, Powerpoint;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Je bent gericht op samenwerking, communicatief sterk, integer en betrokken;
• Je hebt aantoonbaar affiniteit met de zorgbranche;
• Je werkt flexibel, motiverend en adviseren is wat gewoon bij jou hoort;
• Je bent 3 dagen per week beschikbaar.

Wat wij jou bieden

Wij bieden je een afwisselende Staffunctie waarbij je rapporteert aan de Manager Huisvesting & Facilitair en nauw samenwerkt met de afdeling kwaliteit en HR. Je werkt in een dynamische organisatie met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (conform cao ggz) en mogelijkheden tot bijscholing. Het betreft een arbeidsovereenkomst/aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van 12 maanden. De functie is ingedeeld in functiegroep 50  van de cao ggz (maximaal € 3.571,= bruto per maand bij een volledig dienstverband).

Solliciteren

Herken jij jezelf in het bovenstaande? Dan zien we jouw cv en sollicitatiebrief graag vóór 28 februari 2020 tegemoet! Solliciteer via onderstaande button.

Meer weten?

 Wil je graag eerst meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Lizzy van de Pol (Manager Huisvesting en Facilitair), e: lvandepol@metggz.nl

Deze vacature wordt zowel intern als extern verspreid. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.