Werken in de regio Roermond

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Directeur

Werkgever:Limbourg & Partners
Plaats:Roermond

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

ICT NML ICT NML is een samenwerkingsverband tussen meerdere gemeenten op het gebied van ICT. Nu tussen Venlo, Roermond, Weert, Nederweert, Asten en Someren. In de toekomst worden ook andere gemeenten verwelkomd. ICT NML is een gemeenschappelijke regeling, een juridische entiteit, met een eigen bestuur en jaarrekening. Het bestuur wordt gevormd door 6 portefeuillehouders van de deelnemende gemeenten. Het betreft een dienstverlenende organisatie die faciliteert in de invulling van automatiseringsvragen en waar vernieuwing en verandering een constante factor is. Een organisatie die acteert in een politieke omgeving met tegelijkertijd de mentaliteit van het bedrijfsleven. Bij ICT NML werken ongeveer 45 medewerkers. De vestigingsplaats is Roermond. Voor ICT NML zijn wij op zoek naar een:

Directeur

mensgerichte directeur met een zakelijke inslag

Context

De afgelopen jaren is een stabiele dienstverlenende beheerorganisatie neergezet die financieel in control is. De opgave voor de komende periode is om verder te professionaliseren en de dienstverlening verder te verbeteren door als organisatie goed in te spelen op nieuwe technologische ontwikkelingen en klantvragen. Je gaat daarbij als directeur ICT NML aan de slag met het verder ontwikkelen van de visie van ICT NML en het actief uitdragen hiervan zowel binnen als buiten de organisatie. Als directeur ICT NML sta je aan de lat om de kwaliteit van de ICT-dienstverlening aan de deelnemende gemeenten continue te waarborgen en verder te blijven verbeteren. Dit passend binnen zowel de strategie van de deelnemende gemeenten als de strategie van ICT NML.

De functie

De directeur is als statutair directeur operationeel eindverantwoordelijk voor ICT NML en rapporteert aan het bestuur. Je onderhoudt en legt nauwe contacten in de regio waarbij mogelijke uitbreiding van de organisatie een gezamenlijk bespreekpunt vormt. Je bent hiërarchisch leidinggevende van enkele teamleiders, de controller, de CISO en het team Innovatie & Projecten.

Taken & Verantwoordelijkheden:

  • Samen met de deelnemende gemeenten en de eigen organisatie kom je tot een gedragen visie en strategie met heldere doelstellingen;
  • Je anticipeert voortdurend op in- en externe ontwikkelingen en kent de behoeftes van je klant;
  • Je vervult een verbindende rol tussen MT, opdrachtgevers en bestuur;
  • Je bent verantwoordelijk voor Innovatie & Projecten en zorgt ervoor dat deze conform gemaakte afspraken worden gerealiseerd;
  • Met aandacht voor de mens zorg je voor een flexibele organisatie met een solide basis die in staat is ambities en doelstellingen te realiseren en die kan meebewegen met de klantvraag;
  • Je geeft richting aan verandering en initieert en implementeert verbeteringen die de dienstverlening vergroot, het portfolio van producten en diensten uitbreidt en de positie van ICT NML in de regio versterkt;
  • Je bent een gesprekspartner voor eventueel toekomstige toetreders;
  • Je vertegenwoordigt ICT NML binnen relevante netwerken in de regio, bezoekt potentiële toetreders, samenwerkingspartners en andere waardevolle contacten;
  • Je evalueert interne processen en procedures en kijkt waar deze verder geoptimaliseerd kunnen worden;
  • Je bewaakt de cultuur binnen de organisatie en coacht en faciliteert medewerkers om de dienstverlening richting deelnemers voortdurend te bevorderen;
  • Je ondersteunt, motiveert en stimuleert medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling en deskundigheidsbevordering;
  • Je durft beslissingen te nemen en toont daadkracht.
Wat vraagt ICT NML van jou:

Allereerst de juiste persoonlijkheid! Je bent een “mensgerichte directeur met een zakelijke inslag”. Op natuurlijke wijze lever je een positieve bijdrage aan ICT NML en bevorder je de onderlinge samenwerking binnen een organisatie waarvan de focus ligt op: dienstverlenend zijn, ontwikkeling en vernieuwing. Als integraal manager heb je overzicht en gezag, ben je koersvast, daadkrachtig en positief ingesteld en weet je technologische zaken in begrijpelijke taal over te brengen. Voor medewerkers ben je een coach die spiegelt en begeleidt. Je beweegt je gemakkelijk extern en bent een communicatief vaardige bruggenbouwer die, met verstand van (ICT) zaken, partijen verbindt en verder kijkt dan vandaag. Een Academisch werk- en denkniveau, aantoonbare affiniteit met het IT-vakgebied en bewezen ervaring met IT-uitvoering stellen je in staat om ambities en doelstellingen te helpen realiseren. Voornaam is ook dat je beschikt over werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en inzicht hebt in het functioneren van de lokale overheid als bestuurslaag.

Wat biedt ICT NML?

Als eindverantwoordelijke biedt ICT NML je een unieke samenwerking tussen gemeenten op gebied van ICT. Een complexe opgave met veel ontwikkelmogelijkheden. De functie is ingedeeld in schaal 14 van de CAO Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (WSGO). Dit betekent een minimumsalaris van € 4.965,- (schaal 13) en een maximumsalaris van € 7.269,- bruto bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Het salaris is afhankelijk van de opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) ter hoogte van 17,05% van je salaris, waarmee je een deel van jouw arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Verder biedt ICT NML een aantrekkelijk werkklimaat, prima opleidingsmogelijkheden, flexibel werken en thuiswerkvoorzieningen met thuiswerkvergoeding.

Interesse ?

Limbourg & Partners verzorgt voor ICT NML de Werving & Selectie van deze procedure. Voor meer informatie over de positie en de procedure kun je contact opnemen met Marnix Postma (Managing Consultant), 06-3322 5618 of met Jacco Kempen (Managing Director), 06-2063 4950 Wil je direct reageren dan zien we jouw CV met een korte motivatie graag tegemoet. Kandidaten worden verzocht om voor woensdag 27 juli 2022 te reageren. Iedereen die bij ICT NML komt werken dient vóór aanvang van de werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.