Wil jij je als verpleegkundige verder ontwikkelen binnen de acute zorg? Heb jij de ambitie om breed inzetbaar te zijn in de acute as van Laurentius of overweeg je in de toekomst een specialisatie? Dan is de Basis Acute Zorg (BAZ) opleiding iets voor jou!
Jij en Laurentius Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.
Jij als verpleegkundige in opleiding Basis Acute Zorg (BAZ)
Je bent een gedreven en leergierige verpleegkundige die enthousiast is over de acute zorg en zich hierin verder wil verdiepen. Je wilt investeren in je ontwikkeling en je competenties als verpleegkundige uitbreiden. Met de BAZ-opleiding word je ingezet als ondersteuner in de acute as en doe je kennis en vaardigheden op over acute ziektebeelden, wat je direct kunt toepassen in de patiëntenzorg. Dit traject biedt bovendien een mooie basis als je later een specialisatie zoals IC, SEH, CCU of Recovery wilt volgen.
De BAZ is een CZO-erkende vervolgopleiding van minimaal 6 tot 9 maanden. Na afronding ontvang je een certificaat. De opleiding bestaat uit vier basis-EPA’s van acute zorg:
1. Controleren en onderhouden van de werkplek in de acute setting;
2. Zorgdragen voor de eerste (initiële) opvang van een zorgvrager binnen de acute setting;
3. Laagcomplexe zorg verlenen aan een zorgvrager binnen de acute setting;
4. Midden complexe zorg verlenen aan een zorgvrager binnen de acute setting.
Het theoretische deel wordt verzorgd door de Maastricht UMC+ Academie en bestaat uit 15 lesdagen. De toetsing vindt grotendeels plaats op de werkplek. Gedurende de opleiding werk je tijdelijk op een specialistische afdeling (SEH, CCU, ICU of Recovery) om praktijkervaring op te doen. Om je een zo breed mogelijk inzicht te geven in de diversiteit van de acute as, worden twee afdelingen gecombineerd. Je werkt op beide afdelingen gedurende circa 4 tot 5 maanden. De plaatsing gebeurt in overleg en is afhankelijk van beschikbare opleidingsplekken en de situatie op je huidige afdeling.
Tijdens de selectiegesprekken wordt geïnventariseerd naar welke gespecialiseerde afdeling je voorkeur uitgaat als opleidingsafdeling. Plaatsing is afhankelijk van meerdere factoren en het kan dus voorkomen dat je niet op de afdeling naar voorkeur wordt geplaatst.
Jouw nieuwe werkplek
Na afronding van de BAZ-opleiding blijf je werkzaam op je huidige afdeling in de kliniek. Je behoudt na de opleiding jouw huidige functie en salaris. Wanneer er een piek is in de zorgvraag binnen de acute as, kun je tijdelijk worden ingezet op een van de acute afdelingen. Dit gebeurt altijd in overleg met jou en je teammanager. Wil je je verder specialiseren richting IC, SEH, CCU of Recovery? Dan kun je solliciteren op een van deze vervolgopleidingen zodra deze beschikbaar zijn. Je krijgt hierbij vrijstelling voor het generieke deel van de opleiding.
Dit bieden wij
• Ontwikkeling, een opleidingstraject tot verpleegkundige met een BAZ certificaat;
• Ben je een interne kandidaat? Dan bieden wij jou zekerheid: jouw contractvorm en arbeidsvoorwaarden blijven gelijk;
• Ben je een externe kandidaat? Dan bieden wij jou een contract voor onbepaalde met een salaris tussen €2.982 en €4.015 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 45). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring;
• Parttime of fulltime functie voor 32-36 uur per week;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• Doorgroeimogelijkheden naar een vervolgopleiding binnen de acute zorg (IC, SEH, CCU of Recovery);
• Een jaarlijks scholingstraject om je bekwaamheid te borgen;
• Het station Roermond is op 5 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz.;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering);
• Een meerkeuze arbeidsvoorwaardenregeling (met o.a. een Fietsregeling, bedrijfsfitness enz.);
• Mogelijkheden voor zowel interne- als externe scholing.
Dit ben jij
Je bent flexibel en besluitvaardig, waardoor je goed kunt inspelen op onverwachte situaties. Je neemt initiatief en denkt proactief mee over de beste zorg voor de patiënt. Daarnaast ben je reflectief en leergierig; je staat open voor feedback en zoekt actief naar mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Je hebt een hands-on mentaliteit en werkt doelgericht samen met collega’s. Daarnaast vragen we van jou:
• Je bent een gediplomeerd verpleegkundige;
• Je hebt een geldige BIG-registratie;
• Je bent bereid om minimaal 32 uur per week te werken gedurende de opleiding.
Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Anouk Cuijpers, HRD Adviseur, telefoonnummer 06-29329682. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.
Wil jij als verpleegkundige de stap zetten richting acute zorg? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team dat elke dag bijdraagt aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten!
Tot dinsdag 25 maart kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats op 1 of 3 april as. We vragen je hiermee alvast rekening te houden.