Ben jij onze nieuwe teamleider poli oogheelkunde?
Vacaturenummer 21-076, gemiddeld 24 uur per week
Als teamleider geef je leiding aan de medewerkers van de poli oogheelkunde, bestaande uit circa 30 medewerkers. Hierbij heb je een cruciale rol in het uitvoeren van het operationele beleid van de afdeling en het bewaken van de voortgang van dit beleid. In samenwerking met de afdelingsmanager ontwikkel je een efficiënte en effectieve organisatie en coördineer je de aansturing van de medewerkers en werkprocessen.
Daarnaast geef je invulling aan de kaders van het HRM-beleid, zoals deelname aan werving- en selectieprocedures, voeren van jaargesprekken, participeren in het uitvoeren van verzuimbeheersing en het doen van opleidings-en scholingsvoorstellen. Ook draag je bij aan de ontwikkeling en totstandkoming van het operationele beleid door het doen van verbetervoorstellen en het bewaken van de invoering en realisatie van het vastgesteld beleid. Je draagt zorg voor het opstellen van afdeling gerelateerde beleidszaken en bewaak je de voortgang van het jaarplan van de afdeling. Je bewaakt het toegewezen budget en signaleert afwijkingen. Je levert input bij het opstellen van de deelbegrotingen, zoals de personeelsbegroting, opleidingsbegroting en exploitatiebegroting.
Daarnaast kun je als teamleider ook tijdelijk ingezet worden op andere poli’s.
Jouw nieuwe werkplek
De afdeling oogheelkunde in het Laurentius Ziekenhuis is een drukke en groeiende poli, die de patiëntenpopulatie van geheel Midden-Limburg voor haar rekening neemt. Dit resulteert in een gevarieerd aanbod van ziektebeelden. Binnen de poli zijn naast oogartsen ook optometristen, orthoptisten, technisch oogheelkundig assistenten en poli-assistenten werkzaam. Er wordt verder nauw samengewerkt met diverse vakgroepen buiten de oogheelkunde.
Wat vragen wij van jou?
• Je hebt afgeronde opleiding op HBO niveau, bij voorkeur in de zorg;
• Je beschikt over ervaring in een aansturende en/of leidinggevende rol binnen de zorg en bij voorkeur in een ziekenhuis;
Wat krijg je daarvoor terug?
Niet alleen onze patiënten verdienen het beste, ook jij als teamleider. Daarom bieden wij een salaris volgens de cao ziekenhuizen (afhankelijk van kennis en ervaring) en een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar. Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je
Informatie en procedure
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Lilian Verschure, Manager poliklinieken snijdend, telefoonnummer,
.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Wieteke den Os, recruiter, telefoonnummer
.
Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van deze procedure.
Tot 3 mei 2021 kun je reageren via het sollicitatieformulier.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 6 of vrijdag 7 mei.