“Ben jij een verbinder, met een groot hart voor de zorg en heb jij het woord ‘samen’ hoog in het vaandel?”
Vacaturenummer 21-131, 32/36 uur per week
Wie ben jij?
Als teamleider IC ben je in staat om samen met het team de voorwaarden te scheppen om de beste zorg aan onze patiënten te leveren. Je bent een daadkrachtige mensgerichte teamleider die samen met het team input levert bij ontwikkelingen die de IC aangaan. Je weet een team op een positieve manier te prikkelen, te verbinden en het beste er uit te halen. Je hebt een cruciale rol in het uitvoeren van het operationele beleid van de afdeling en het bewaken van de voortgang van dit beleid. Je coördineert de aansturing van de medewerkers en de werkprocessen.
Voor de komende tijd is het belangrijk dat er gewerkt wordt aan een nieuwe management structuur binnen de afdeling, een structuur waarbij er verbinding is met en vertegenwoordiging is vanuit het team verpleegkundigen/verzorgenden. Daarnaast geef je invulling aan de kaders van het jaarplan HRM-beleid, zoals deelname aan werving- en selectieprocedures, voeren van jaargesprekken en participeer je in het uitvoeren van verzuimbeheersing en bent innovatief als het gaat om verzuimpreventie. Ook draag je bij aan de ontwikkeling en totstandkoming van het operationele beleid op de afdeling door samen met het team verbetervoorstellen te doen. Het bewaken, implementeren en realiseren van het vastgesteld beleid behoort tot je werkzaamheden. Ook ben je nauw betrokken bij kwaliteitsprojecten en audits. Je bewaakt het toegewezen budget en signaleert afwijkingen. Je levert input bij het opstellen van de deelbegroting, zoals de personeelsbegroting, opleidingsbegroting en exploitatiebegroting.
De Intensive Care beschikt over 9 operationele beademingsbedden. Er werken gespecialiseerd verpleegkundigen, verzorgenden en intensivisten. Zij bieden hoogwaardige zorg om ernstig zieke patiënten zo goed mogelijk door een kritieke, soms levensbedreigende fase heen te helpen. De omvang van het team verpleegkundigen/verzorgenden is ± 30 fte.
• Je hebt een groot hart voor de zorg, een verpleegkundige achtergrond is een pré maar geen must;
• Je hebt een afgeronde bachelor opleiding in de richting van (zorg)management of de bereidheid om deze opleiding te volgen;
• Je bent bereid om het interne Leadership Development programma voor teamleiders te volgen;
• Je beschikt over ervaring in een aansturende en/of leidinggevende rol binnen de zorg en bij voorkeur in een ziekenhuis
Niet alleen onze patiënten verdienen het beste, ook jij als teamleider IC. De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn conform de CAO-Ziekenhuizen en afhankelijk van kennis en ervaring. Salariëring geschiedt conform het salarisbeleid teamleiders. Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier .
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Marit van der Meer, afdelingsmanager, telefoonnummer +31 6 11315242.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marlouke Smeets, HRM-Adviseur, telefoonnummer +31 475 382 226
Tot 15 augustus 2021 kun je reageren via het sollicitatieformulier.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op 24 augustus 2021, we willen vragen om hier rekening mee te houden.