Als ervaren strategisch beleidsadviseur ben je dé expert in strategische beleidsvoorbereidingen en -uitvoering binnen het Laurentius ziekenhuis.
Met jouw brede kennis en ervaring ben je inzetbaar op diverse beleidsterreinen, waarmee je een waardevolle bijdrage levert aan de strategische koers en ontwikkeling van de organisatie:
- Je bent adviseur op zowel tactisch als strategisch niveau voor de Raad van Bestuur en het management;
- Je ondersteunt bij de ontwikkeling en implementatie van nieuw beleid, waarbij je concrete beleidsvoorstellen formuleert op basis van interne en externe ontwikkelingen;
- Je neemt organisatiebreed deel aan of coördineert project- en werkgroepen;
- Je signaleert ontwikkelingen, zowel binnen als buiten het ziekenhuis, en vertaalt deze naar relevante beleidsadviezen;
- Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies, altijd met het oog op het bevorderen van strategische doelen en het optimaliseren van de organisatie.
Onze visie is grenzen verleggen voor betere zorg, waarbij de focus ligt op de vijf strategische pijlers (toekomstbestendig inrichten van de zorg, mensgericht Laurentius, samen organiseren van de zorg, bevorderen van gezondheid en digitaal werken is de norm). Gedreven door passie en kennis wil je samen met ons het verschil maken. Met jouw brede inzetbaarheid, strategische denkwijze en vermogen om complexe vraagstukken aan te pakken, ben jij dé drijvende kracht achter het formuleren en realiseren van effectief beleid om onze doelen en ambities zoals omschreven in de pijlers waar te maken. Als strategisch beleidsmedewerker zorg je voor een juiste ondersteuning van de Raad van Bestuur en het management om het Laurentius Ziekenhuis op koers te houden en te laten excelleren in het snel veranderende zorglandschap.
Jouw nieuwe werkplek
Je gaat werken binnen het team strategie dat deel uitmaakt van de afdeling Strategie, Kwaliteit en Capaciteit (SKC) Jouw team bestaat uit een collega beleidsadviseur, een data adviseur en een projectleider transmurale zorg.
Wat vragen wij van jou?
- Jouw persoonlijkheid kenmerkt zich door een sterk analytische blik, een positieve houding en een open, directe manier van communiceren;
- Je bent een teamspeler die anderen weet te verbinden om zo de beste resultaten te behalen;
- Je hebt het vermogen om complexe vraagstukken zowel op inhoudelijk als bestuurlijk niveau vanuit een breed perspectief aan te pakken. Daarbij speel je graag een signalerende rol, denk je in kansen en mogelijkheden, overtuig je op argumenten en durf je stelling te nemen als de situatie daar om vraagt;
- Je werkt kennisgedreven en voelt je prettig in een dynamisch (medisch) werkveld.
Verder vragen wij voor deze functie:
• Een afgeronde opleiding op HBO+/WO-niveau, bij voorkeur op het gebied van bestuurskunde, gezondheidswetenschappen of rechten;
• Ruime ervaring als beleidsadviseur;
• Kennis van de ziekenhuiszorg, en de verschillende domeinen die daarbij horen;
• Ervaring in het vormgeven van beleid en bestuurlijke adviezen.
Wat krijg je daarvoor terug?
• De salariëring is overeenkomstig FWG functiegroep 60/65, afhankelijk van opleiding en ervaring (CAO Ziekenhuizen);
• Functie voor 32 uur per week;
• Mogelijkheid om hybride te werken, zowel op locatie als thuis;
• Je start met een jaarcontract met de intentie dit om te zetten in een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Het station Roermond is op 5 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
Informatie en procedure
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Francien Koninkx, manager Strategie, Kwaliteit & Capaciteit, telefoonnummer, 06-29546267.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Malou Heijnen, recruiter, telefoonnummer 06-46241184.
Tot donderdag 11 juli kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 17 juli, we willen je vragen hier rekening mee te houden.