Heb jij ervaring in inkoop en ben je geïnteresseerd in de zorgsector? Wil je jouw expertise inzetten om bij te dragen aan een professionele en resultaatgerichte inkooporganisatie? Dan ben jij onze nieuwe Senior Inkoper!
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.
Jij als Senior Inkoper
Als Senior Inkoper werk je op strategisch en tactisch niveau en speel je een sleutelrol in complexe inkooptrajecten, verbind je stakeholders en zorg je voor draagvlak. Het is belangrijk dat jij de eisen en wensen van de interne klanten weet te vertalen naar duidelijke inkoopdoelstellingen. Samen met stakeholders kom je op gestructureerde wijze tot een verantwoorde product- en leverancierskeuze en vervul je tijdens inkoopprojecten een initiërende en uitvoerende rol. Je weet de organisatie mee te nemen, draagvlak te creëren, te professionaliseren en trajecten zoals gepland op de inkoopkalender te realiseren. Als Senior Inkoper weet je wat er leeft bij je klanten en ondersteun je interne klanten bij het opstellen van de meerjaren inkoopkalender voor jouw inkooppakket. Hierbij maak je de vertaalslag van het strategisch en tactisch aspect van het inkoopproces naar de te volgen inkoopstrategieën, de inkoopmethoden, de toepassing hiervan en selecteren van de beste leveranciers.
Je werkt nauw samen met je collega’s Senior Inkopers en bent samen verantwoordelijk voor het uitvoeren van ons inkoopbeleid en het vormgeven van onze inkoopprocessen. Alle inkopen zijn gericht op het bereiken van toegevoegde waarde door een juiste verhouding tussen prijs, prestatie en kwaliteit. In deze functie bemiddel je dan ook tussen ons ziekenhuis en de leveranciersmarkt. Je doet zaken met (grote) internationale bedrijven, maar ook met middelgrote en grote nationale bedrijven.
Jouw nieuwe werkplek
Als onderdeel van het Facilitair Bedrijf is de afdeling Inkoop een essentieel onderdeel van onze organisatie. Het team bestaat uit drie senior inkopers, één inkoper en vier operationeel inkopers, die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het volledige inkoopproces. Je rapporteert aan de afdelingsmanager Inkoop en Logistiek en werkt nauw samen met collega’s van de afdelingen Inkoop, Finance & Control, medische en ondersteunende afdelingen, evenals leveranciers.
De afdeling Inkoop is een ondersteunende afdeling die op professionele wijze zorgdraagt dat alle stadia van het verwervingsproces professioneel worden doorlopen, van inkoopstrategie en contractonderhandelingen tot het opstellen van overeenkomsten, het bestelproces en de nazorg. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan inkoopprojecten die vanuit de Inkoop Alliantie Ziekenhuizen (IAZ) worden geïnitieerd. Zie voor meer informatie: www.iaz.nl
Dit bieden wij
• Een enthousiast en hardwerkend team, met een sterke focus op samenwerking, waarin betrokkenheid, respect en een fijne werksfeer centraal staan en waarbij iedereen gezamenlijk zorg draagt voor een efficiënte en effectieve inkoopfunctie;
• Salaris tussen €3.923 en €5.746 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 60). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring;
• Fulltime functie voor 36 uur per week (4x 9 uur is bespreekbaar);
• Een contract voor de duur van 1 jaar, hierna is er zicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Mogelijkheid om hybride te werken, zowel op locatie als thuis;
• Om jouw werkzaamheden optimaal te kunnen uitvoeren, voorzien wij je van een laptop en mobiele telefoon;
• Het station Roermond is op 5 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz.;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering);
• Een meerkeuze arbeidsvoorwaardenregeling (met o.a. een Fietsregeling, bedrijfsfitness enz.).
Dit ben jij
• Je hebt een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in de richtingen economie, business of management;
• Je hebt een afgeronde NEVI 1 en 2 opleiding (of een vergelijkbare opleiding) en kennis van juridische en inkoop technische modules conform NEVI 1 en 2;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in inkoop;
• Je beschikt over sterke onderhandelingsvaardigheden en hebt ervaring met het afsluiten van (grote) contracten;
• Je straalt senioriteit uit, zowel in je voorkomen als gedrag;
• Je hebt kennis van en ervaring met projectmatig werken;
• Je bent klantgericht, organisatiesensitief, integer en hebt een goed gevoel voor het opbouwen en onderhouden van relaties;
• Je hebt oog voor de belangen van de organisatie en werkt effectief samen, zowel binnen als buiten de organisatie;
• Je bent resultaatgericht en hebt een sterke drive om verbeteringen te signaleren en te realiseren;
• Je bent in staat om weerstand om te buigen en behaalt resultaten door jouw enthousiasmerende en stimulerende persoonlijkheid’
• Je behoudt het overzicht in complexe inkooptrajecten en zorgt voor een gedegen planning;
• Je denkt actief mee over de verdere doorontwikkeling van de inkoopafdeling;
• Je hebt strategisch inzicht en visie, en weet deze toe te passen in je werk.
Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Sandra Sillekens, recruiter, via telefoonnummer 06-29329705.
Wil jij als gemotiveerde Senior Inkoper werken in ons team? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team dat elke dag bijdraagt aan het realiseren van strategische inkoopdoelstellingen en het leveren van toegevoegde waarde voor onze organisatie en de zorg die wij bieden!
Tot maandag 6 januari kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken worden gepland in onderling overleg.