Ben jij een financial controller die gericht is op procesverbetering en kun jij het team financiële administratie helpen verder ‘in control’ te komen? Dan ben jij onze nieuwe (senior) financial controller!
Vacaturenummer 22-107, 32-36 uur per week.
Het Laurentius ziekenhuis bevindt zich in een dynamische tijd waarbij het een uitdaging is om, met beperkte middelen en budgetten, innovatie en ontwikkeling te realiseren. Daarnaast nemen we ook stappen om verder in control te komen. Dit vraagt om een professionele financiële administratie. Hiertoe breiden we het team financiële administratie uit met deze nieuwe functie.
Als financial controller lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van de dienstverlening van de afdeling Finance & Control (F&C).
Taken die binnen jouw pakket vallen zijn:
• Het ondersteunen bij het opstellen van de jaarrekening, het inrichten van het balansdossier en de voorbereiding van de interim controle;
• Het geven van fiscaal advies, waaronder het opstellen van een tax control framework;
• Het analyseren en adviseren over bedrijfseconomische vraagstukken en/of andere ad-hoc vragen op bedrijfseconomisch of financieel administratief terrein welke aan de bedrijfsvoering gerelateerd zijn;
• Het opstellen van de maandrapportage, in samenwerking met het team Control;
• Het genereren van gegevens en maken van analyses ten behoeve van de samenstelling van de tussentijdse managementrapportages en prognoses;
• Je draagt, samen met het team financiële administratie, zorg voor een juist, volledige en tijdige maandafsluiting;
• Vastlegging en verbetering van de financiële administratie (o.a. activa administratie en projectadministratie);
• Het initiëren en uitvoeren van procesverbeteringen;
• Het verbinden van de collega’s binnen F&C en daarbuiten. Je hebt hierin een voorbeeldfunctie.
Naast bovengenoemde taken zal je ook als aanspreekpunt fungeren voor de ondersteunende afdelingen voor het ziekenhuis (MICT, HRM, K&V, Bestuursbureau, F&C en FB). Hiertoe treedt je op als sparringpartner voor het management van deze afdelingen m.b.t. uiteenlopende financiële vraagstukken en de P&C cyclus.
Om deze functie succesvol uit te voeren ben je op samenwerking gericht maar durf je ook jouw standpunt in te nemen waar nodig, waarbij tegenkracht wordt gewaardeerd. Je bent sociaal en communicatief sterk en in staat om feiten, ideeën en oordelen in begrijpelijke taal te formuleren in woord en geschrift. Je bent resultaatgericht, organisatiesensitief en kunt omgaan met soms tegenstrijdige belangen. Je hebt een kritische blik, je hebt vernieuwende ideeën, denkt afdelings- overstijgend en durft nieuwe wegen te bewandelen.
De afdeling F&C behandelt zowel de zorg-financiële vraagstukken als de algemene financiële administratie en levert hiermee een belangrijke bijdrage aan de bestuurbaarheid van het ziekenhuis. De afdeling F&C heeft als visie “proactief zorgen voor inzicht in financiën en het brede bedrijfsvoering domein.” Dit vraagt een proactieve houding en begrip van de informatie vragen van onze klanten. Wij adviseren hierin gevraagd en ongevraagd. Een financieel stabiele organisatie is een randvoorwaarde voor realisatie van de visie van het Laurentius ziekenhuis en is geen doel op zich. Binnen de afdeling maak je deel uit van het team financiële administratie en werkt nauw samen met het team control en BI. Binnen de teams staat samenwerking centraal.
• Je hebt een diploma op minimaal HBO of academisch niveau (bij voorkeur Accountancy (RA of AA), bedrijfseconomie of bedrijfskunde);
• Je hebt enkele jaren werkervaring binnen de zorgsector, of je hebt er veel kennis/affiniteit mee;
• Je bent flexibel en deinst er niet voor terug om een tandje bij te zetten daar waar nodig;
• Je bent een verbindende persoonlijkheid, communiceert helder en bent oplossingsgericht;
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving op het gebied van verslaggeving (ziekenhuiszorg is een pré);
• Je hebt uitgebreide kennis van Excel en bij voorkeur ervaring met Power-BI.
• De salariëring is overeenkomstig FWG functiegroep 55/60, afhankelijk van opleiding en werkervaring (CAO Ziekenhuizen);
• Zowel parttime als fulltime in te vullen (32 tot 36 uur per week);
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier .
Informatie en procedure
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Paul Filott, manager F&C,+31 6 10400783. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Malou Heijnen, recruiter, +31 6 46241184
Tot maandag 16 mei kun je reageren via het sollicitatieformulier.