Heb jij interesse om de collega’s in het ziekenhuis mee te nemen in data-gedreven werken en wil je samen met ons je kennis en expertise op het gebied van Business Intelligence inzetten om de hoogst mogelijke zorgkwaliteit te realiseren?
Als senior adviseur Business Intelligence weet je wat de kracht van data is en kun je de randvoorwaarden creëren om deze kracht als ziekenhuis te benutten. Een belangrijke onderdeel van je functie is het leiden en opleiden van het BI team. Daarnaast werk je als onderdeel van het team mee aan het ontwerpen, bouwen, testen en implementeren van producten.
Jouw werkzaamheden bestaan in hoofdlijnen uit:
• Het begeleiden en opleiden van het BI team;
• Het samen met het team bouwen aan datamodellen en rapportages in Power BI;
• Het samen met een externe leverancier en het team onderhouden en optimaliseren van het datawarehouse;
• Het triëren en beantwoorden van binnenkomende ad hoc verzoeken;
• Je adviseert het management wat de volgende stap op het gebied van data gedreven werken is en kan de randvoorwaarden creëren om de volgende stap te maken;
• Het inventariseren en beoordelen van de behoefte aan stuurinformatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau en je vertaalt dit naar geschikte BI oplossingen.
De vraagstukken die langskomen kunnen complex zijn maar schrikken je niet af! Van jou wordt daarnaast een de adviserende rol richting leidinggevenden en zorgprofessionals verwacht over het gebruik en de mogelijkheden van de rapporten en dashboards. Je werkt verder ook nauw samen met het (cluster)management en met ondersteunende diensten zoals Strategie, Capaciteit & Kwaliteit, MICT en HRM/HRD.
Jouw nieuwe werkplek
De ondersteunende dienst Financiën & Control is opgebouwd uit de volgende onderdelen: Control en BI, Interne Controle & Administratieve Organisatie, Financiële Administratie/Boekhouding, Facturatie, Medische Registratie, Zorgverkoop en de DBC-helpdesk, in totaal 25 medewerkers. Het team is dynamisch en in beweging en maakt een transitie door om een excellente bijdrage te kunnen leveren aan de snel veranderende gezondheidszorg en de effecten daarvan op de besturing van ziekenhuizen. Het werkveld is breed en de werkzaamheden zijn gevarieerd.
Het BI team is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en analyse van managementinformatie op het gebied van productie, financiën, personeel, kwaliteit en beheersing van werkprocessen. Het team werk binnen de dienst nauwe samen met de collega’s van control, financiële administratie, zorgadministratie / DBC helpdesk.
Wat vragen wij van jou?
Als senior adviseur business intelligence heb je een analytische geest. Je bent vasthoudend en oplossingsgericht. Je kunt gemakkelijk je weg vinden en houd je goed staande in een complexe organisatie en legt contact met verschillende collega's en stakeholders. Dit doe je gevraagd en ongevraagd. Jij kan het allemaal!
Daarnaast vragen wij:
• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van econometrie, bedrijfseconomie of informatie technologie;
• Aantoonbare ervaring met het vormgeven van data gedreven werken en het leiden van een BI-team;
• Ervaring binnen een ziekenhuis is een pré;
• Kennis en ervaring met Power BI;
• Kennis en ervaring met databases en SQL.
Wat krijg je daarvoor terug?
• Salaris uitgeschreven weergeven: De salariëring is overeenkomstig FWG 60 (€3.558 - €5.212) OF FWG 65 (€4.042 – 6.091), afhankelijk van opleiding en ervaring (CAO Ziekenhuizen);
• Functie voor 32-36 uur per week (zowel parttime als fulltime in te vullen);
• Mogelijkheid om 4 x 9uur te werken;
• Mogelijkheid om hybride te werken, zowel op locatie als thuis;
• Een contract voor de duur van 1 jaar met zicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Het station Roermond is op 4 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
Informatie en procedure
Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Iris Koopmans, Interim Manager F&C, telefoonnummer +31 6 52410798
Tot vrijdag 8 september kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats in week 37.