Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben je graag een belangrijke schakel en een geboren puzzelaar die blij wordt van plannen, organiseren en denken in kansen? Dan ben jij onze nieuwe Servicecenter Planning Roostering (SPR) Consulent (18 uur).

De functie

Als SPR consulent ben je verantwoordelijk voor het op een efficiënte en effectieve wijze plannen van medewerkers binnen één of meerdere afdelingen. Samen met de teamleiders zorgen jullie voor een kloppende planning. Je matcht openstaande diensten in relatie tot het flexibel inzetbaar personeel en houdt rekening met de gemaakte afspraken en regelgeving. Jouw functie bestaat uit meer dan alleen planningswerkzaamheden. Je bent het eerste aanspreekpunt en beantwoord vragen van medewerkers en leidinggevende met betrekking tot het roostersysteem.

Jouw nieuwe werkplek

Het Servicecenter Planning en Roostering (SPR) is verantwoordelijk voor diverse werkzaamheden waaronder het centraal roosteren voor onder andere de verpleegafdelingen, radiologie, dialyse, facilitair bedrijf en het matchen van diensten voor het opvangen van kortdurend verzuim. Het team bestaat uit vijf medewerkers.

Wat vragen wij van jou? Als SPR consulent ben je sociaal en communicatief sterk. Je bent stressbestendig, staat stevig in je schoenen en laat je niet uit het veld slaan als het niet loopt zoals verwacht. Met jouw creatieve en oplossingsgerichte instelling weet jij er altijd een positieve draai aan te geven. Je bent dienstverlenend in je aanpak maar toont ook initiatief bij het aandragen van verbetervoorstellen. Je bent goed in staat om taken zelfstandig op te pakken maar zoekt ook de samenwerking, samen met je collega`s zorg je dat het werk gedaan wordt.

Daarnaast vragen wij:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring met complexe planningen;
• Ervaring met geautomatiseerde planningssystemen, bij voorkeur Ortec;
• Kennis van relevante bepalingen en richtlijnen in de cao en arbeidstijdenwet.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Salaris tussen €2.832 en €3.824 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 45). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring;
• Parttime functie voor 18 uur per week, met op termijn kans op uren uitbereiding.
• Een contract voor de duur van 1 jaar, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Het station Roermond is op 5 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13emaand (8,33% eindejaarsuitkering);
• Mogelijkheden voor zowel interne- als externe scholing.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier .

Informatie en procedure

Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Francien Koninkx, manager strategie – kwaliteit - capaciteit - communicatie, telefoonnummer +31 6 29546267

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Malou Heijnen, recruiter, telefoonnummer +31 6 46241184

Tot 14 december kun je reageren via het sollicitatieformulier.

De gesprekken vinden plaats op donderdag 21 december. We willen je vragen om hier rekening mee te houden.

De vacature wordt intern en extern gepubliceerd. Conform het werving- en selectie beleid hebben interne kandidaten voorrang in deze procedure.